東栄ホームサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

当社は親会社の東栄住宅で建てた新築戸建のアフターフォロー、メンテナンス、リフォームを行う会社です。 首都圏（東京・埼玉・神奈川・千葉）からスタートし、現在は関西、東海、東北エリアへと進出しています。 東栄住宅では年間約4,000棟の住宅を建て、年々案件が増加しており、 また、東栄住宅以外の一般顧客へのメンテナンス・リフォーム案件にも事業を拡大中です。 このたび、お客様へのフォローの質を高め、 より満足度の高いサービスを提供するための増員募集をすることになりました。

【飯田グループHDの安定基盤】東栄住宅が販売した戸建住宅の『リフォーム工事の施工管理』をお任せします
具体的な仕事内容
■屋根や外壁の営繕・補修業務のほか、防水処理、改築、改装、増築などのリフォーム全般
・施工計画の立案
・協力会社の手配
・安全・工程・品質・コスト管理
・工事に伴う書類作成 など

[仕事の流れ]
▼営業がリフォームをお客様に提案し、契約・受注
▼営業に同行し、お客様と工事内容・工程の打ち合わせ
▼職人さんへ仕事を依頼
▼工事の進捗管理
▼工事完了～引き渡し
※月間案件数：1人あたり平均20件
　1日あたりの訪問件数：平均3～4件
※平日・昼間の工事が中心で、休日出勤もほぼありません！

★契約から工事完了までの工程がスムーズに進むように管理します。
★「屋根塗装」「外壁塗装」「ベランダ防水」の3点セットが多いです。
★東栄住宅のグループ会社として安定した仕事の供給があります。
★詳細までマニュアル化されているため、スムーズに進行を管理できます。
★円滑に仕事を進めるために、お客様や職人さんとのコミュニケーションは欠かせません。

チーム／組織構成
現在施工管理部門は、
課長1名、主任1名、一般職3名の計5名で構成されています。
平均年齢38歳の活気のある職場で、
来期には新卒も配属予定です。
上下関係・部署を気にせず相談できるのも当社の自慢の社風です。
親会社である東栄住宅の福利厚生と連動しており、
社員旅行やクラブ活動は合同で行われます。
週休2日制、残業代全額支給など、仕事に集中できる環境です。

■組織名称：施工管理部門

【経験の浅い方、資格がない方、第二新卒歓迎！】■高卒以上■要普免（AT可)
▼下記の資格・経験をお持ちの方は優遇します
・建築業界での経験（職種・年数不問）
・建築士、建築施工管理技士の資格
・リフォームの施工管理経験

▼求める人物像
◎時間・スケジュール管理が得意な方
◎お客様に対して明るい対応ができる方
◎マニュアルを遵守し遂行できる方
◎何事にも自発的に取り組める方

■東京事業所／東京都小平市花小金井1-4-7
■埼玉事業所／埼玉県さいたま市南区根岸3-35-8
■神奈川事業所／神奈川県大和市中央6-6-9　杉崎ビル１Ｆ
■千葉事業所／千葉県船橋市市場1-3-5　サントネール船橋１Ｆ
■東京事業所／西武新宿線「花小金井駅」から徒歩6分
■埼玉事業所／JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和駅」から徒歩15分
　　　　　　　JR武蔵野線「武蔵浦和駅」から徒歩17分
■神奈川事業所／小田急江ノ島線・相模鉄道線「大和駅」から徒歩11分
■千葉事業所／JR線「船橋駅」から徒歩12分

■9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
＜繁忙期も残業は少なめ＞
しっかりしたマニュアルがあるため、効率的に仕事を進められます。
そのため、残業は残業は月平均20時間程と少なめです。
身体に負担を掛けることなく、長く活躍することができます。
■平均残業時間
20時間

時間外手当は全額支給しています。サービス残業はありません。

正社員

月給19万4,000円以上 ＋ 賞与年2回【前年度実績：4ヶ月分以上】＋残業手当全額支給 ＋ 諸手当

※経験や能力を十分に考慮し、決定します。
※試用期間3～6ヶ月間（条件に相違はありません。）

■賞与
年2回
年2回（前年度実績：4ヶ月分以上）

■昇給
年1回
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
年収450万円

■社員の年収例
年収410万円／24歳／経験2年　※業種・職種経験者を想定
年収445万円／25歳／経験3年　※業種・職種経験者を想定
年収465万円／27歳／経験5年　※業種・職種経験者を想定
年収540万円／30歳／経験7年（主任職）　※業種・職種経験者を想定

■交通費支給（規定による）
■扶養家族手当（月3,000円～1万1,000円）
■時間外手当（全額支給）
■資格手当（月3,000円～4万円）※詳細は面接時にお話しします
■社会保険完備
■確定拠出年金制度（入社3年以降）
■社用携帯電話支給
■社用車有
■従業員持株会
■退職金制度（入社4年以降）など

下記は東栄住宅と合同で行っています。
■クラブ活動・同好会活動
　※自由参加です！部門の垣根を越えて交流しています。
■社員旅行（国内・海外　複数箇所からの選択制）
■交通費支給（規定による）
■扶養家族手当（月3,000円～1万1,000円）
■時間外手当（全額支給）
■資格手当（月3,000円～4万円）
・1級建築士…月4万円
・2級建築士…月2万円
・1級建築施工管理技士…月3万円
・2級建築施工管理技士…月1万円
・宅地建物取引士…月1万円
・インテリアコーディネーター…月1万円
・インテリアプランナー…月1万円
・第1種電気工事士…月3千円
・第2種電気工事士…月3千円
★入社後の資格取得も会社が全面バックアップします！

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
日・月
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
消化率90％の社員もいます！
【年間休日115日】
■完全週休2日制（日・月）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（消化率90％の社員もいます！）
■慶弔休暇

◎完全週休2日制を徹底
休日出勤した場合は必ず振替休日を取得していただいています。
また「残業を極力少なめに」という方針があるため、
夜遅くまで残って仕事をすることはほとんどありません。

◎バックアップ体制
基本的には現場の責任者として従事していただきますが、
イレギュラーな出来事が起きた際にはすぐに上司に相談できます。
1人で責任を抱え込むことなく、仕事に臨めます。

◎マニュアルが充実
細部にわたって業務内容がマニュアル化されているため、
仕事を円滑に回すことができます。