株式会社Ｈ．Ｉ．Ｔ　ＷＯＲＬＤの過去求人・中途採用情報

★シフト外の勤務ゼロを実現 ★インセンティブや手当など福利厚生も充実 ★飲食業界以外からの転職者も多数 ★5名以上の積極採用 都内有数のつけ麺店に成長した「つじ田」。 厳選食材を使ったスープがなくなり次第、その日の営業を終了するなど 麺や薬味などの素材に徹底してこだわってビジネスを展開しています。 現在は味噌ラーメン・煮干ラーメン・担々麺といったバラエティに富んだ ラーメン店を国内外で計19店舗、グループ全体で現在55店舗運営。 このたびは全国の店舗にて、店長候補のポジションで複数名を募集いたします！

「つじ田」をはじめとする、当社が運営する店舗での接客・調理業務全般
具体的な仕事内容
───────────
　入社後の業務と流れ
───────────
最初は麺茹で、盛り付けなど基本的な店舗業務からスタート。
「つじ田」の店舗での基本的な仕事の流れを理解していただきます。
先輩スタッフがイチからやり方を教えるので、未経験の方でもご安心ください。
　
　▼
一連の業務内容を理解し、仕事に馴れていただいた後、
いよいよ店長に昇格！店長になった後は、
　・アルバイトを含めたシフト管理、
　・スタッフ一人ひとりの教育、マネジメント
　・新メニューの企画、その他店舗運営業務
などをお任せいたします。

────────────────
　未経験でも、1年以内に店長に！
────────────────
当社は今後5年以内に、グループ全体で100店舗の展開を目標としています。
そのためしっかり業務を覚えていただくことができれば、
未経験スタートでも最速で3か月～半年で店長になることが可能！

平均しても8か月前後で、ほとんどのメンバーが店長職に就いています。
店長になれば、給与面で月給31万円以上を保証。
店舗メンバーをまとめる責任感も伴いますが、
やりがいを感じながらしっかり稼ぐことができる環境です。

────────────────────
　店長以降のキャリアもご用意しています
────────────────────
店長として実績を積んだ後には、複数店舗の店長、マネージャーと
現場でのキャリアを描くことができます。

チーム／組織構成
20～30代の男女が中心となって活躍している職場です。
「つじ田」の特徴は何と言っても、スタッフ同士の仲が本当に良いこと！

店長も社員もアルバイトも、垣根を感じることなく
フラットにコミュニケーションを取っています。会話を通して関係性を深めながら、
より良いお店づくりに全員で取り組んでいる職場です。

また社歴や年齢関係なく、意欲的な方には積極的に役職をお任せしていく社風です。

※女性社員が多数、活躍しています。

■組織名称：▲ダミー

【学歴、年齢、性別一切不問！】安定した就業環境と収入を手に入れたい方　※未経験の方歓迎！
「若いうちに役職に就いて、しっかり稼ぎたい」
「パートナーや家族を、これからも大切にしたい」
「勢いがあって、かつ将来性のある会社で働きたい」

そんな気持ちをお持ちの方は、ぜひ当社にご応募ください！
就業環境・収入でしっかりと改善が見込めるだけでなく、
底抜けに明るいスタッフ一同が、あなたのご応募をお待ちしています。

働くメンバーの中には地方から上京してきたメンバーも多数活躍中！
引っ越しや家探しの際にも、しっかりとサポートいたします。

★第二新卒や社会人経験の浅い方も大歓迎！

【新店舗を続々展開中！】神奈川／東京／大阪の各店舗

■神奈川県
　つじ田 ららぽーと湘南平塚店（平塚市）　★積極採用中！

■東京都
　つじ田 御茶ノ水店（千代田区）
　つじ田 水道橋店（千代田区）
　つじ田 飯田橋店（千代田区）
　つじ田 日本橋八重洲店（中央区）
　つじ田 勝どき店（中央区）
　つじ田 味噌の章（千代田区）
　つじ田 味噌の章 飯田橋店（千代田区）
　つじ田 味噌の章 東京駅店（千代田区）
　つじ田 奥の院（千代田区）
　成都正宗担々麺つじ田 小川町店（千代田区）
　成都正宗担々麺つじ田 アークヒルズ店（港区）
■大阪府
つじ田 大阪ららぽーとEXPOCITY店（吹田市）

※来年1月には、都内に2店舗のオープンを予定しています。

実働8時間のシフト制
（例）9:00～18:00／13:00～22:00
-----------------------------------------
シフト制／営業時間は店舗により異なります
※営業時間（例）
■つじ田 御茶ノ水店
　　平日　 11:00～23:00
　　土日祝 11:00～21:00
■つじ田 ららぽーと湘南平塚店
　　平日・土日祝 10：00～21：00

正社員

月給25万円～（みなし残業代を含む）
　※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。
　※飲食店等経験者は優遇いたします。

【みなし残業代について】
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず
　30時間分を、4万5500円を支給します。
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給。

─────────────
店長職に昇格した際の給与
─────────────
月給31万円～
　※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。
　※飲食店等経験者は優遇いたします

【モデル月収例】
月収40万円（24歳、入社2年目）／月給34万円＋各種手当（家族手当4万円＋子供手当2万円）

■賞与
業績に応じて支給

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
年収750万円／38歳 マネージャー職／月給60万円＋各種手当
年収540万円／27歳 店長職／月給35万円＋各種手当
年収480万円／24歳 店長職／月給31万円＋各種手当
年収330万円／19歳 店長候補職／月給25万円＋各種手当

■交通費規定内支給（月5万円まで）
■家族手当（毎月4万円を扶養手当として支給）
■子供手当（子供一人あたり2万円×人数分を支給）
■引っ越し・転居サポート
■役職手当
■結婚手当
■出産祝い金
■傷病見舞金
■死亡弔慰金
■スタッフ紹介制度（1名の紹介につき、正社員5万円／アルバイト5千円を支給）
■各種社会保険完備
■インセンティブ制度（5万円／店長のみ）
■制服貸与
■まかない有（※無料）

＜休日・休暇＞
※5日以上の連休取得も可能！
※毎月希望休も提出できます

■月8日（シフト制）　
■リフレッシュ休暇（年：計10日間）

【今は完全週休2日制を確保できる組織体制へ】
現状では「月8日休み」を確保。
また適切な人員数が整い次第、完全週休2日を確保できる組織作りを目指しています。