株式会社エムハンド
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社エムハンドの過去求人・中途採用情報
株式会社エムハンドの 募集が終了した求人
Webマーケティング/Webエンジニア(年間休日123日)
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
2003年にWebプロダクションとして創業した当社。 コンサルから制作までをワンストップで行っています。 これまでに制作したWebサイトは3000件以上。 Web上で写真集や個展を鑑賞できる『coten』や、 チャット型の就活サイト『チャチャット就活』など、 様々なWebサイトを提供しています。 幅広い提案で新規顧客を次々に獲得し、取引企業は600社を超えました。 今後は事業をさらに拡大していき、2020年までに100名体制を目指します。 その第一歩として、 主力メンバーとなって頂ける方を5名以上を増員募集! ゆくゆくは当社の成長を支える存在としての活躍を期待しています。
【大手企業から街の医院まで】Webサイトにおける集客提案またはコーディング業務
具体的な仕事内容
ご希望や適性に応じて、
マーケティングまたはエンジニアのいずれかをお任せします。
【どんなお客様?】
・各種企業(アパレル・飲食・IT・物流・製造・建築・人材・セキュリティなど)
・士業関連(弁護・法律・税理・司法など)
・医療関連(歯科クリニックなど)
【どんなサイト?】
・コーポレート(5割)
・プロモーション(4割)
・リクルート(1割)
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Webマーケティング
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■お客様へのWeb広告の提案と予算管理
■リスティング広告の運用全般作業
■アクセス解析・運用レポート提出
■制作チームへの改善要望の考案
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Webエンジニア
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■コーディング・UI/UXの実装や改善(HTML5.2/CSS3/JavaScript)
■CMSの構築・設計(WordPress:8割、MovableType:2割)
■アニメーションの実装(CSS、JS、SVG、Canvasなど)
チーム/組織構成
納品前には、チームの全ディレクター、デザイナー、コーダーを集めて会議。
客観的な意見を取り入れることで、高いクオリティを実現しています。
■組織名称:▲
【業界・年数不問】Webに興味がある方またはHTMLコーディングの実務経験がある方/高卒以上
■未経験歓迎
【歓迎条件】
◎HTMLやCSSを使ったコーディング経験がある方
◎データを用いた分析・マーケティング経験がある方
◎クライアントとの折衝やソリューション営業経験がある方
※業種・規模・年数は一切問いません!
今回採用するのは、エムハンドの未来を支える次世代のメンバー。
実務経験をお持ちの方とは、ぜひ1度お会いしたいと考えています。
【Skype面接OK!】
京都府京都市下京区四条町347-1 CUBE西烏丸4F
◎「烏丸駅」「四条駅」より徒歩3分
★原則転勤はありません(希望があれば可能)
★U・Iターン歓迎(支援あり)
フレックスタイム制
※コアタイム 11:00~17:00
※1日の標準労働時間:8時間
※残業:月20時間程度
★時短勤務も相談に応じます
正社員
試用期間3ヵ月(待遇の変更なし)
※入社1ヵ月は9:00~18:00の固定勤務
月給19万円~40万円
※経験・年齢・勤務地を考慮のうえ、優遇します
※別途インセンティブ支給(1万円~6万円)
■賞与
年1回
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収0万円
■社員の年収例
◎年収449万円(月収35万円+賞与/経験3年)
◎年収522万円(月収41万円+賞与/経験4年)
<引越費用を補助!>
他県からご入社される方に、
荷物の輸送代を最大7万円まで支給します!
■社会保険完備
■交通費全額支給
■役職手当(月1万円~4万5000円)
■18時に炊きたての白米(コシヒカリ)を無料提供
■社内表彰制度
■資料貸出制度
■セミナー参加支援制度(費用会社負担)
■社内イベント(BBQ、スポーツ、飲み会など)
■服装自由
<休日・休暇>
<年間休日123日!>
■完全週休2日制(土・日・祝)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児休暇(男性の取得実績もあり)
■有給休暇(消化率92%/2018年度実績)
※2週間の連続休暇OK
■PCモニター:24インチのデュアルディスプレイ(可変式)
■椅子:アーロンチェア(多機能高級ワークチェア)
■机:150cm×70cmのワイドサイズ
※シングルベッド(195cm×97cm)を1回り小さくしたイメージ