株式会社アンドシステムの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 5件あります！

株式会社アンドシステムの募集が終了した求人

ITエンジニア（残業少なめ・年間休日123日・転勤なし）

募集背景

昨年6月末、経営体制を刷新し営業体制を強化したことからたくさんの引き合いをいただくようになりました。今では要件定義フェーズからの案件にも多数参画。これからますます発展していく当社と共に、活躍してもらえるメンバーを募集します。【40歳以上のエンジニアが活躍中！５名以上採用】バリバリとプロジェクトを進めることもできるし、後輩の成長を後押しすることもできる。 40歳以上のエンジニアが社内でその力を見せつけているからこそ、アンドシステムでは、特にベテランエンジニアを積極的に採用しています！

仕事内容

Webシステム／スマートフォンアプリケーション開発／サーバー・ネットワーク構築等
具体的な仕事内容
基幹システムやWebシステム、
スマートフォンアプリケーション開発、
サーバー・ネットワーク構築に
取り組んでいただきます。

どの案件にも当社の戦略があり、
そこでのミッションを遂行する
重要な役割を担っていただきます。
また、若手の育成に携わっていただくことにも
期待しています。

＜システム開発のスキル要件＞
システムエンジニア
　・顧客折衝経験
　（顧客からヒアリングしご要望を引き出す）
　・基本設計書作成経験
プログラマー
　・詳細設計書作成経験
　・下記いずれかのスキルを保有していると歓迎。
　　Java、PHP、.NET、C#

＜インフラのスキル要件＞
サーバーエンジニア
　・仮想化に関する知識・経験
　　（Hyper-V、VMware、KVM）
　・シンクライアントに関する経験・知識
　　（Horizon View、XenDesktop）
　・顧客折衝経験
　　（顧客からヒアリングしご要望を引き出す）
ネットワークエンジニア
　・VMwareNSXに関する知識・経験
　・10拠点以上の顧客拠点間接続設計、構築経験
　・パブリックラウド～
　　顧客拠点間接続設計、構築経験
　・顧客折衝経験
　（顧客からヒアリングしご要望を引き出す）

チーム／組織構成
社内の組織はすべて
5名以上のユニット制になっています。
各ユニットには、ユニットリーダー、
マネジメントリーダー、技術リーダーを配置。
スケジュールの進行管理やメンバー育成など、
それぞれが専門分野を担いながら
ユニットごとの総合力を高めています。

☆★コーポレートカルチャー本部新設！
エンジニアの不安や悩みを
会社の成長に活かしていく部署として、
コーポレートカルチャー本部が新設されました！
エンジニアが安心して働く環境をサポートする
仕組みと体制が整いました。

■組織名称：エンジニアリングチーム

対象となる方

【ベテラン歓迎／経験2年以上の方／学歴不問】エンジニアとしての経験が浅い方もお気軽にご相談ください。
＜こんな方は特に歓迎します＞
■これまでの経験を最大限に活かしたい方
■実務をしながら後進指導にも取り組みたい方
■生涯現役として現場で活躍し続けたい方
■新しい領域、新しい技術にも関心があり、
　エンジニアとして成長したい方
■第二新卒／社会人経験が10年以上の方も歓迎します

勤務地

関西にある各プロジェクト先（大阪・京都・神戸が中心）
◎U・Iターン歓迎！
大阪本社／
大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー16F

≪アクセス≫
大阪本社／大阪メトロ各線「本町駅」12番口、
「心斎橋駅」1番口より徒歩5分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）
◎残業は月平均20時間未満です。
◎残業代は100％支給！
また、もし休日出勤が発生した場合も
手当を支給します。
当社では残業を善しとしていません。
そのため定時で退社する社員がほとんど。
結果、平均月20時間未満という残業実績です（前期）。

雇用形態

正社員
※6カ月の試用期間があります。
　その間の雇用形態は契約社員となりますが、
　給与・待遇等に違いはありません。

給与

月給28万円～50万円
（一律支給の職務手当・技能手当含む）
※年齢・経験等を考慮の上で決定します。
※時間外手当あり。
★誕生日昇給制度などもあり、
　社員は着実に昇給しています！

■賞与
年1回：※業績による

■昇給
年1回：7月

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
【年収例】
540万円／43歳（入社4年目）
450万円／49歳（入社1年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■時間外手当（100％支給）
■扶養手当（配偶者：月1万円、
　配偶者以外の扶養親族：1名につき月5000円）
■役職手当
■書籍購入費用補助（社内規定有）
■社員旅行（国内）
■誕生日昇給制度（36歳まで）
■時短勤務制度
■プロ仕事力賞
※年に1回、業務貢献した社員
　3名～5名に報奨金を贈呈
■勤続功労賞
※10年間在籍した社員に報奨金と記念品を贈呈

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【年間休日123日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■設立記念日（8月15日）
■特別（生理・公務・出産）休暇
（取得実績あり）

資格取得の費用負担＆一時金を支給！

ITパスポート、基本情報技術者、
Oracle MASTER Gold、PMPなど
社内で定めている各資格に対して、
初回受検のみ受検費用を負担します。
また、取得時に一時金を付与。
過去に5000円～20万円の支給実績があります。