株式会社ホットスタッフ郡山
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ホットスタッフ郡山の過去求人・中途採用情報
株式会社ホットスタッフ郡山の 募集が終了した求人
月給30万円以上稼げる営業職(2019年1月7日にスタートする新支社/土日休み/残業月平均20時間)
- 正社員
- 転勤なし
1999年に設立して以来、企業と人とを結びつける人材サービスを提供しています。今では、東北から九州まで全国に71拠点の支社を持つまでに成長しました。おかげさまで業績は好調です! 今回は、2019年1月7日にスタートする、新しい支社のスターティングメンバー募集です!
企業と求職スタッフの出会いを生む仕事。高い成約率で収入も安心!
具体的な仕事内容
「働いてくれる人が集まらない…」など採用課題を抱えている【企業様】と、「こんな会社で働きたい」という希望がある【求職スタッフ】の両者の要望をつなぐお仕事です。
<企業訪問>
企業の担当者に電話でアポイントをとり、お客様先に訪問。「若手がほしい」「こんなスキルが必要」など、人事担当者や現場の担当者から詳しくヒアリングします。
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<登録者の面談>
登録スタッフがともめる職場の条件やスキルを確認し、適性に合わせた企業を紹介。※各企業に合わせた求人広告を作成し、登録スタッフの募集を行います。
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<登録者の紹介>
企業と登録スタッフの双方の希望がマッチしたら、就業スタート。定期的に訪問して登録スタッフとの面談・フォロー、企業との打ち合わせを行います。
【実践を重視しながらも、学んでいける環境です!】
「早く結果を出したい」、そんな気持ちを考慮して、中途入社の研修はすぐに実践に活かせるものに注力しています。もちろん、はじめは上司・先輩が商談に同席しますので1カ月目に初受注できることも珍しくありません!
チーム/組織構成
ホットスタッフの社員のうち、ほとんどが中途入社。同じ業界からの転職者もいますが、教師、ホテルのフロントスタッフ、バーテンダーなど、異業種からの先輩社員も多数活躍しています。
★ホットスタッフ郡山を、こんな支社にしたい!★
“明るく楽しく”をモットーに、支社を盛り上げていきたいと思っています。未経験でも大丈夫!同じく未経験から始めた先輩が、営業の基礎から教えますよ!あとは、会ってからのお楽しみ!お会いできるのを楽しみにしています♪
★未経験者・第二新卒大歓迎 ★要普通自動車免許(AT限定可)
未経験からのスタート大歓迎!ただし、前向きに仕事に取り組む姿勢と、成長意欲は必要です。幅広い知識を学ぶ姿勢がある方を歓迎いたします!
【社員の志望動機はこんな感じ!】
■将来のためにお金を稼ぎたい!
■自分の実力を確かめたい!
■裁量が大きいところで働きたい!
■仕事と休日のメリハリをつけて働きたい!
■将来的に、社長になりたい!
ぜひ面接であなたの想いを聞かせてください!
福島県郡山市朝日1-27-4
★転勤はありません
★U・Iターン歓迎
★車通勤推奨
8:00~17:30(実働8時間)
※残業は月平均20時間程度です。全員、自分のペースで仕事をしながら、無駄な残業を行うことなく帰宅しています。
正社員
研修期間3カ月(研修中の給与は下記参照)
月給23万6250円~47万2500円+歩合給
※上記の固定の給与額は、能力等を考慮して決定。
※上記金額は、月42時間分のみなし残業手当(5万6250円~11万2500円)を含みます。
月42時間を超える残業には別途、残業手当を支給します。
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★研修期間中(3カ月)は、
【月給30万1875円(研修手当5万円、固定残業代月42時間分7万1875円含む)】となります。
※42時間超過分は別途支給、歩合給はつきません。
■昇給
年2回
■社員の年収例
年収500万円(入社1年目、33歳)
年収765万円(入社3年目、26歳)
■社会保険完備
■交通費支給(月5万円まで)
■研修制度
■資格取得制度
■残業手当(みなし残業時間を超えた場合に別途支給)
■職能手当
■社内ベンチャー制度
■バースデー祝い金(独身者は自分の誕生月、既婚者は配偶者の誕生月に祝い金を支給)
■社用車貸与
■育児支援制度
■社員旅行(海外、国内)
■提携施設の割引利用可能
■クルマ通勤可・駐車場完備
■退職金制度
<休日・休暇>
◎年間休日120日
■完全週休2日制(土・日)
■ゴールデンウィーク(暦通り)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(8日)
■バースデー休暇(独身の方は自分の誕生月に、既婚者の方は配偶者の誕生月に1日休暇がとれます)
■有給休暇
■慶弔休暇
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)