日軽エムシーアルミ株式会社の過去求人・中途採用情報

当社は、日本軽金属と三菱商事という大手2社の出資により設立。 世界トップクラスのアルミニウム新合金開発力を誇り、 国内大手自動車メーカー全てに納入実績があります。 生産拠点は国内にとどまらず、将来を見据えた海外展開を進めており、 積極的な事業展開をする方針。 今回、国内工場の体制強化のため、新しい仲間を募集します。 実務未経験の方でも成長意欲があれば、 入社後、しっかりとサポートしていきます。

工場の現場がスムーズに製造できるよう生産ラインの構築や改善をお任せします／社員がイキイキと働ける社風
具体的な仕事内容
＜主な業務＞
■製品の量産ライン構築
■生産設備導入
■各工場の設備導入支援
■海外工場立ち上げ支援

＜仕事の流れ＞
例えば「一定の時間でどれくらいの量を生産できるか」「どう不良品を削減するか」など、
今使用している生産ラインの能力を確認・評価します。
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品質や安定性といった観点から、生産ラインのどこを改良するのか検討。
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図面を作成したら、外部業者への見積もり依頼。
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問題なく生産ラインが稼働するのを確認したら、
その後も継続的に生産ラインの能力を調査していきます。

＜設備投資にも力を入れています＞
国内・海外工場で新設備の導入、既存設備の更新など積極的な設備投資をしています。
今後も大型の設備投資計画があり、導入サポートなど生産技術職として活躍する機会が多くあります。
あなたも各工場の設備導入支援業務を通して、様々な知識・経験を積んでください。

＜この仕事の面白さは…＞
生産ラインを設計し、立ち上げ後に「生産ラインの効率は上がったか？」、
「使いづらいところはないか？」などといった分析を行います。
分析した結果をもとに繰り返し改善することで、
自分の作ったものを超えていく面白さのある仕事です。

チーム／組織構成
上司や先輩とコミュニーションを取りやすい環境。
部門間や世代間の壁がなく、縦や横とのつながりも良好。
フランクな環境が、居心地の良さと働きやすさにつながっています。

＜社員がイキイキと働ける社風にも注目＞
当社には、多様な人材が集まっていて、各々が個性や能力を発揮しながら活躍しています。
提案や改善案があれば、どんどん任せる社風です。
失敗を恐れず、積極的に挑戦する姿勢をお持ちの方を歓迎します！

＜未経験、第二新卒者歓迎＞34歳までの方／高専もしくは、理工系の大学・大学院を卒業した方
【年齢制限事由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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高専もしくは、理工系の大学・大学院を卒業した方
＜第二新卒、未経験者歓迎＞
■34歳までの方
■幅広いスキルを身につけて成長したい方

＜こんな方が活躍できます！＞
■専門分野を持った技術者として、スキルを磨きたい方
■腰を据えて、長期的なキャリアを築いて行きたい方
■将来的には、グローバルに活躍したい思いをお持ちの方
※英語の語学力もあれば活かせます（必須ではありません）

愛知県もしくは三重県内の拠点への配属となります。
※経験等を考慮し、配属先を決定します
※車通勤OK（無料駐車場あり）
※U・Iターン歓迎
■幸田工場（愛知県額田郡幸田町大字菱池字六十石1-3）
　＜最寄駅＞JR東海道本線「幸田」駅

■三重工場（三重県伊賀市佐那具町1736）
　＜最寄駅＞JR関西本線「佐那具」駅

8:30～17:00

正社員
試用期間：3カ月（待遇に変更なし）

月給21万4000円以上
※経験・年齢などを考慮のうえ、決定いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収】500万円／29歳（入社8年目）
【年収】550万円／34歳（入社13年目）

■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■各種手当（残業・住居・家族・昼食他）
■寮・社宅制度（勤務地に応じて借上げ社宅をご用意）
※最大6万円の会社補助あり
■退職年金制度（勤続3年目より）
■企業年金制度・財形貯蓄制度・従業員持株会
■契約保養施設あり
■各種教育制度・資格補助制度
（QC活動の推進に関わる研修、英語学習プログラム、安全教育など）

＜休日・休暇＞
＜年間休日118日＞
■週休2日制（工場カレンダーによる）
■年次有給休暇（12日～40日）
■特別休暇（慶弔休暇）など