生活協同組合生活クラブ京都エル・コープの過去求人・中途採用情報

生活協同組合生活クラブ京都エル・コープの募集が終了した求人

生協ルート配達／転勤なし／完全週休2日制（土日）／賞与年3回

正社員
転勤なし

募集背景

全国にある生活協同組合の中でも、安心安全な原材料に徹底した消費材と自然エネルギーを中心にした「生活クラブ電気」をお届けしている生活クラブ。そのこだわりや消費材の知名度が上がり、年々、組合員さんを増やしながら成長を続けています。京都エリアで戸別配達サービスを展開する生活クラブ京都エル・コープでも、ますます多くの組合員さんから必要としていただけるよう、各拠点で増員を行います。

仕事内容

曜日ごとに決まったルートで組合員さんに消費材をお届けしつつ、新規の組合員さんを増やしていきます。
具体的な仕事内容
生活クラブこだわりの食品や飲料、日用品を
注文があった組合員さんにお届けします。（1日平均70軒ほど）
※配達用トラックは1.3t～1.5tなので普通免許でOK！

＝＝【具体的には・・・】＝＝＝
■配達商品の積み込み
■担当エリアへの配達
■新商品や季節商品のご案内
■注文書の回収
■新規組合員さんの加入促進（サンプル商品の配布）
■事務処理　など

☆配達時のうれしいポイント☆
◎組合員さんから「いつもありがとね！」と感謝の言葉をもらえる！
◎決まったルートで組合員さんと仲良くなれる！
◎1日の配達量が決まっていて、再配達もなし！
◎長距離や深夜の運転はもちろんなし！
◎完全週休2日（土・日）でプライベートも充実！
◎仕分け専門スタッフがいるので、次の日の準備もラクラク！

＝＝【入協後のサポートは・・・】＝＝＝
まずは、安全が第一！
トラックの運転から練習していきます。
その後は、導入研修や約1ヵ月間先輩職員に同行して、
こだわりの消費材や仕事の流れ、組合員さんとの接し方など、
基本を学びながら、少しずつ仕事に慣れていきましょう！

＝＝【キャリアパスも豊富】＝＝＝
入社3年程度で、配達のグループリーダーや主任を担ったり、
各事業所のマネジメントや商品開発部などへキャリアチェンジしたりと、
希望や適性に応じて活躍できるフィールドをご用意しています。

チーム／組織構成
当生協では、20代～40代の配達スタッフが活躍しています。
ほとんどの職員が未経験からスタートしており、
これまでの経験は一切関係なく、活躍できる職場です。

また職員同士の仲もよく、
土日の休日を利用してビリヤードを楽しむなど、
仕事とプライベートを両立しながら働いています。

■組織名称：西センターもしくは東センター

対象となる方

【学歴不問】＜未経験・第二新卒歓迎＞35歳以下の方　◎要普通自動車免許（AT限定可）
【こんな方にピッタリです！】
◎こだわりの商品を扱いたい方
◎人の役に立つ仕事につきたい方
◎誰かと話したり接したりすることが好きな方
◎多くの方と信頼関係を築きながら働きたい方
◎仕事とプライベートを両立したい方

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

＜最寄駅から徒歩5分程度＞京都市内のいずれかのセンター
※転勤なし
※U・Iターン歓迎

【生活クラブ京都エル・コープ西センター】
京都市南区久世町161
＜アクセス＞
JR「桂川」駅から徒歩2分

【生活クラブ京都エル・コープ東センター】
京都市山科区東野中井宇ノ上町11-13
＜アクセス＞
地下鉄東西線「東野」駅より徒歩6分

勤務時間

8:00～20:00
※1週間単位の変形労働時間制
週間所定労働時間40時間

雇用形態

正社員

給与

月給18万7500円以上＋職務手当＋残業手当
※経験・年齢を考慮の上、決定します

■賞与
年3回（7月・12月・翌3月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
【年収例】
420万円／30歳／主任職（扶養手当含む）
496万円／35歳／センター長職（扶養手当含む）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費支給（上限2万円まで／月）
■残業手当
■役職手当
■扶養手当（配偶者：1万円／月、子1人につき5000円／月）
■安全運転報奨金制度
■共済会加入（全員加入制／所定内賃金の0.5%）
■財形貯蓄制度
■慶弔金制度
■制服貸与
■社員旅行
■教育研修制度
■退職金制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇

生活クラブならではのポイント＜その１＞

生活クラブの食品は、あまり見かけたことのない物ばかり。
それもそのはず。国産原材料にこだわり、遺伝子組み換え作物を使用しない、
プライベートブランドの消費材（商品）を取り扱っています。

その一つひとつが、生活クラブが設定する農薬やパッケージについての
500項目以上の自主基準をクリアしているため、
組合員さんにも自信を持っておすすめすることができます。

生活クラブならではのポイント＜その２＞

社会貢献

私たちは、取り扱う食品や生活用品を商品ではなく「消費材」と呼んでいます。
その理由は、組合員さんが消費材の開発に参加し、
利益ではなく、一番に安心安全であることにこだわっているから。

近年ではそのこだわりが注目され、メディア（カンブリア宮殿）で放送されたり、
有名調査機関による顧客満足度調査で毎年上位を獲得したりするなど、
さまざまなところで支持されています。