株式会社日本アシストの過去求人・中途採用情報

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株式会社日本アシストの募集が終了した求人

ずっと給与が上がり続けるITエンジニア／年間休日125日

正社員
転勤なし

募集背景

20年前、携帯電話の修理事業からスタートした当社。業界のパイオニア的存在として実績を積み重ねてきました。この確固たる事業基盤のもと、現在では約150社と取引を行い、全国に6つの事業所を展開。こうしてビジネスを拡大すると共に事業領域を着実に拡げています。当社の潤沢な経営資金をもとに、大阪でゼロから組織づくりを楽しめるフィールドです。若手から経験豊富なベテランまで「やってみたい！」という方は、ぜひご応募ください！

仕事内容

アプリ開発からインフラまで、仕事内容はあなた次第！大阪事業所のスタートアップメンバーです。
具体的な仕事内容
大阪事業所にて新設する組織のスタートアップメンバーとしてご活躍いただきます。お客様のシステムを最上流から手がけたり、アプリケーション開発に従事したり、インフラ設計・構築を手がけたり、あなたが仕事内容を自由に決めていける環境です。

尚、主任であり入社3カ月目の林田が参画しているのは、某大手メーカーの業務システムの最上流プロジェクト。もちろん、こちらにジョインいただくことも可能ですが、希望のプロジェクトがあればマッチするように会社として一緒に探していきます。

大阪事業所のIT部門はスタートアップということもあり、制度や目標設定もまだ固まっておりません。ゼロから一緒に組織づくりを楽しんでいきたい！そんな仲間をお待ちしております。

【参考までに首都圏のプロジェクト例を一部ご紹介します】
★開発エンジニア
・Web系ECサイト開発（PHP、Java）
・各公的機関向け業務系アプリケーションの設計・開発　など

★インフラエンジニア
・サーバの構築から運用管理
・課題管理システムのバージョンアップ、プラグインの開発　など

★組み込みエンジニア
・コンシューマ製品からOA機器の組み込みソフト設計・開発　など

【参考までに、お客様の業界を一部ご紹介します】
業界トップクラスの検索サイト関連のプロジェクトや、大手SI、大手信託銀行、大手コンサル会社など、幅広い案件の企画・要件定義から開発・運用保守までを行っています。
■流通・製造向け／在庫管理システム、生産管理システム、資材発注管理システム
■金融向け／銀行システム、証券システム、生保システム（情報系、勘定系）
■計測機器搭載システム、産業機器制御システム
■デジタル家電（デジタルカメラ、ビデオカメラ）
■通信装置（交換器、伝送装置）

チーム／組織構成
全社員約700名のバックアップがあります。

■組織名称：ITソリューション事業部　技術課

開発環境
■言語：C#、Java、VB、VB.NET、PHP（LAMP環境）／C言語、C++、ObjectiveC
■OS：Linux、UNIX、TRONなど

対象となる方

【学歴不問／ベテラン歓迎】Web・オープン系システム開発、またはインフラ設計構築の経験がある方
基本的にはWeb・オープン系システムの開発者や、ITインフラの経験者が対象です。言語や環境は一切問いません。経験以上に重視しているのは、「理想の組織づくりを一緒にしていきたい！」という思いです。その思いを実現できるよう、会社としてしっかりサポートさせていただきます。

【こんな想いをお持ちの方を歓迎します】
◎スタートアップの環境で心機一転、新しいことを始めたい方
◎自分のこれからのキャリアに悩んでいる方
◎安定した環境に身を置きたい方
◎やりたいことがあるけれど、いまの環境で実現できていない方

勤務地

大阪事業所、またはクライアント先
※U・Iターン歓迎（引っ越し代負担！）

■大阪事業所／大阪府大阪市天王寺区悲田院町8-22　ニッセイ天王寺ビル4階
・JR「天王寺駅」北口より徒歩3分

※あなたの希望を考慮の上で、配属先を決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
※大阪から首都圏、首都圏から大阪の転勤も希望次第で可能です（希望に沿わない転勤は絶対に発生しません）。

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクト先により異なる場合があります。
※残業は月平均10～20時間程度です。

★みなし残業は一切ありません！

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月

給与

月給22万円～45万円
※年齢、経験、能力等を考慮の上、優遇します。
※当社規定に基づき、前職給を最大限加味いたします。
※大阪の給与も、首都圏の給与水準と一律です。

≪各種手当も充実≫
◆残業手当（全額支給）
◆住宅手当（月5000円～1万円）
◆家族・扶養手当（配偶者：月1万円／子ども一人：月5000円　※人数制限なし）
◆出張手当
◆役職手当
◆資格手当

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（4月）※60歳まで定期昇給

■入社時の想定年収
年収455万円
～年収650万円（入社2年目～入社10年目）

■社員の年収例
入社10年目／年収650万円／係長
入社5年目／年収530万円／主任
入社2年目／年収455万円／メンバー
※年収例