株式会社エスプールヒューマンソリューションズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社エスプールヒューマンソリューションズの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社エスプールヒューマンソリューションズの 募集が終了した求人
人材派遣営業/人材コーディネーター(両手型)未経験者大歓迎・年間休日125日・本人希望以外の転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
当社の派遣事業は急成長中で、「グループ型派遣」や「現場社員の常駐体制」などにより、派遣スタッフの定着率が高く、お取引企業様からも厚い信頼を頂いています。 今後もさらに事業を拡大するため、今期中に2~3ヶ所、2020年頃までには 5~6ヶ所の新規出店を計画中。 また、支店数だけでなく、介護、看護、保育など、社会のニーズがますます高まる これら事業についても、拡大していきたいと考えております。 そこで今回、新たな仲間として当社の一員に加わっていただける方を募集する 運びになりました。
「人を採用したい」企業側と「働きたい」求職者側の双方を「両手型」で担当・フォローお願いします。
具体的な仕事内容
あなたにお願いしたいのは、
分かりやすく言うと「働いてくれる人を探している」企業様と、
「働く場所を探している」求職者を”つなぐ”、まさに両者の架け橋となるようなお仕事。
この意識を強く持って仕事に臨んでいただけたら、きっといい仕事ができます!
具体的なお仕事の内容は大軸で以下二つ。
【 既存顧客のフォロー 】
1日3~4社ほどの、既にお取引のある企業様を訪問し、
そこで働く当社の派遣スタッフのケアやフォローを行い、その企業様内での
担当者様に報告・連絡・相談。ここで、まだ顕在化していないニーズを聞き出すこともあるんですよ。
【 当社の雇用する派遣スタッフのフォロー 】
「初めて派遣先の企業様を訪問する」そんな時は誰だって緊張するもの。
だから、そういったスタッフの引率をしたり、面接の際リラックスして臨めるように
バックアップします。
不安な相手の気持ちに寄り添う、そんな心遣いが大切な仕事です。
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【 未経験でも大丈夫!入社後の流れ 】
「業界はもちろん、職種の知識もないし…」そんなあなた、ご安心ください。
当社で働く社員は皆、あなたと同じように未経験ではじめた方ばかりなんですよ。
入社後は、先輩社員に同行しながら少しずつ仕事を覚えていってくださいね。
最長3か月間ほど、しっかりこの仕事の本質、先輩の仕事の様子を学んでいただいた
後に、めでたく一人立ちとなります。
【 一日の仕事の流れ(例) 】
出勤
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10:00~11:00 事務仕事や面談など
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11:00~12:00 既存の担当企業様のフォロー、スタッフの状況確認・ケア等
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12:00~ 新人スタッフの初日出勤に同行
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13:00~ お昼休憩
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14:00~ 午前中に耳にした、既存の担当企業様の潜在ニーズをもとに
商談につなげるべく提案資料などを作成
▼
19:00 退社 お疲れ様でした!残業はそんなにしません。多くて20時間くらい。
チーム/組織構成
現在の全社男女比率は4:6。女性の比率が高いです。
ちなみに、平均年齢は31.6歳。
あなたと同じように、未経験から入社した、沢山の先輩たちが活躍しています!
学歴、ブランク等いっさい不問!未経験者・第二新卒大歓迎◎
「一度話を聞いてみたい」
「どんな仕事をするのか、もっと詳しく聞きたい」
応募の理由は、まずはそんなところからでOK!
できるだけ沢山の方と、直接会ってお話したいと思っているからです。
【こんな方、ご活躍いただけます】
・家族や友達が困っていると、気になってしまい放っておけない方
・「聞き上手だよね」と言われたことがある方
・相手の立場に立って考え、行動することができる方
■◇あなたの人柄を重視して選考を行います◇■
この仕事に一番大切なこと。それは相手の不安や悩みを、いかに
「自分事」として捉えられるかということ。
誠実に、きちんと仕事に向き合える方!待っています◎
日本全国の当社各事業所
※勤務地は希望を考慮します。
※本人の希望以外での転勤はありません。
■新宿本社/新宿区西新宿1-25-1 36階 ☆移転してますます広くなりました!☆
■北海道支社/札幌市中央区南1条西3-1-1 6階
■札幌北口支店/札幌市北区北6条西1-4-2 3階A
■東北支店/仙台市青葉区中央3-2-1 11階
■新宿南口支店/新宿区西新宿1-18-5 8階
■新宿三丁目支店/新宿区新宿3-30-11 6階
■池袋支店/豊島区東池袋1-32-6 10階
■横浜支店/横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 15階
■関西支店/大阪市北区角田町8-1 24階
■大阪駅前第3ビル支店/大阪市北区梅田1-1-3 14階
■東海支店/名古屋市中村区椿町16-16 7階
■九州支店/福岡市博多区博多駅中央街5-11 8階
■天神支店/福岡市中央区天神 2-14-2 6階
■沖縄支店/那覇市おもろまち4-17-21 5階
10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)
※残業は多くても月に30時間以内です。
中にはほぼ残業をせず定時で帰宅する社員も!
少ない方は10時間以内のイメージですね。
※残業代は100%支給
正社員
試用期間3か月間あり(条件変更なし)
月給25万円~35万円+交通費全額+賞与年2回
※あなたの経験・能力・年齢を考慮し、決定致します。
■賞与
年2回(7月・12月)
■昇給
年2回(2月・8月)
■社員の年収例
年収380万円/25歳/経験1年
年収460万円/27歳/経験5年
年収500万円/30歳 マネージャー職/経験6年
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■残業手当(100%支給)
■定期健康診断
■従業員持株会(奨励金100%)
■住宅補助制度
■キャリアカウンセリング制度
■メンター制度
■社長賞
■資格取得支援制度
■FA制度
■ブーメラン制度(当社を退職後も希望により復帰できる制度)
■指定飲食店・施設等の優待
■各種運動部活動
<休日・休暇>
【年間休日 125日】
<休日>
■完全週休2日制(土・日)
※万が一土日に休日出勤した場合は、必ず振替休日を取得していただきます。
<休暇>
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇(勤続5年、10年ごとの「お疲れ様」休暇 ※手当の支給もあり)
■育休産休制度 (取得実績あり・子育てママ在籍中◎)
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)