社会福祉法人東京都社会福祉事業団の過去求人・中途採用情報

平成10年、東京都により設立された社会福祉法人である東京都社会福祉事業団。 この事業団が東京都の指定管理者として運営している福祉型障がい児入所施設、 および障がい者支援施設、それが東京都七生福祉園です。 「利用者本位のサービスの徹底」「公的な役割の強化」「地域福祉の向上」を経営理念に掲げ、 日々サービスの向上に努めています。 そして、私たちと一緒に福祉サービスの向上に取り組む、 新しい仲間を募集することになりました。

中軽度の知的障害のある利用児（者）の生活や余暇についての必要な支援をしていただくお仕事です。
具体的な仕事内容
＜福祉職＞
福祉型障がい児入所施設・障がい者支援施設において、
入所されている3歳から80歳までの利用児（者）を対象として、
生活と成長のサポートをしていく仕事です。

【主な仕事内容】
■中軽度の知的障害のある利用児（者）の入浴・食事等の生活や余暇について
　必要な支援を行っていただきます。

≪1日のスケジュール／障がい児入所施設の例≫
◎7:00　出勤／夜勤職員から夜間の様子などについて引き継ぎを受ける
↓
◎8:30　利用児を学校へ送り、その後、子どもの居室の清掃など
↓
◎11:30　昼食準備
↓
◎13:00　洗たく物の仕分けやお風呂の準備などを行い、利用児の下校を待つ
↓
◎15:45　利用児の様子を日報に記録し、退勤


＜心理職＞※月16日勤務／日勤のみ
利用児（者）に対する個別心理指導、グループ心理指導、ソーシャルスキルトレーニング、
心理判定などの業務を担当していただきます。
※主に男性の利用児（者）の支援をしていただきます。

≪1日のスケジュール（例）≫
◎9:00　出勤／利用者の生活記録を確認
↓
◎9:30　成人利用者を対象にした発達アセスメント・プレイセラピーなどの心理活動
　　　　福祉職員との情報交換
↓
◎12:00　休憩
↓
◎13:00　学齢児・成人利用者を対象とした心理活動。心理活動で利用する教材などの作成
↓
◎17:00　生活日誌に活動内容を記録。心理活動専門記録を作成
↓
◎17:45　退勤

チーム／組織構成
入職後は、配属された寮単位で生活支援を行っていただきます。
たとえば、ある寮では20代7名・40代1名・50代1名の計9名の職員が勤務。
若い職員が中心となって、寮の運営などに関してもアイデアを出し合って実践しています。
また、当園では福祉職・心理職や看護師、理学療法士、栄養士などがチームを組んで業務にあたっており、
お互いがフォローしあうチームワークの良さも自然と育まれています。

■組織名称：福祉職・心理職

資格をお持ちの方、特に歓迎！（資格ない方の応募もOK）取得資格に対応して給与体系が3分類されています
＜福祉職＞
（1）介護福祉士、保育士、児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、いずれかの有資格者
　　 ★保育士の資格をお持ちの方は特に歓迎いたします。

（2）訪問介護員養成研修1級課程又は2級課程、介護職員実務者研修
　　 又は、初任者研修課程（旧ヘルパー2級）のいずれかを修了した方

（3）無資格の方


＜心理職＞
大学または大学院で心理学を専攻し、卒業された方
※実務経験の有無は問いません。資格の有無も不問です。

【東京都七生福祉園】
東京都日野市程久保843
※U・Iターン歓迎します
※マイカー通勤OK

＜交通アクセス＞
京王線『高幡不動駅』よりバス5分・下車後徒歩7分

＜福祉職＞
（早番）7:00～15:45※児童施設は6:45～15:30
（日勤）8:30～17:15
（遅番）11:15～20:00
（夜勤）16:00～翌9:30
※上記シフトの交代制勤務

※残業月10時間程度です。

＜心理職＞
（日勤）9:00～17:45
※残業は月3時間程度です。

＜福祉職＞＜心理職＞共通
※実働7時間45分（休憩60分）

契約社員
＜福祉職＞
3年間（採用日～平成33年3／31迄）
※雇用期間中に正規職員への採用選考あり
入職1年で正規登用される職員もあり
＜心理職＞
1年間（採用日～平成31年3／31迄）※雇用更新の可能性あり

＜福祉職＞
★資格により変動します。
（1）月給：21万1,700円
（2）月給：20万8,700円
（3）月給：20万5,700円
※施設における勤務経験が2年以上ある場合は、加算があります。
※上記金額には3,500円×5回の夜間業務手当が含まれます。
※上記のほか期末・勤勉手当（賞与）、通勤手当、夜勤手当、宿直手当等が支給されます。

＜心理職＞
月給：19万6,160円
※上記のほか通勤手当が支給されます。

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
＜福祉職＞
契約職員／30歳男性／入職2年目　昨年の年収：約350万円
契約職員／44歳女性／入職2年目　昨年の年収：約366万円
正規職員／43歳男性／管理職／入職20年目　昨年の年収：約761万円

■社会保険完備
■退職手当共済制度※1年以上勤務
■交通費支給（上限：月5万5,000円迄）
■車通勤可
■東京都人材支援事業団の福利厚生制度利用可
■職員住宅有り※審査あり
（住宅使用料は単身用月額：7,600円　世帯用：1万5,900円）
※現在、30名の単身者および4世帯が職員住宅を利用しています。

＜休日・休暇＞
★年間休日120日以上★

＜福祉職＞
■週休二日制（交代制）

＜心理職＞
■土曜・日曜・祝日ほか／月16日勤務

＜福祉職＞＜心理職＞共通
■夏季休暇
■その他特別休暇
※年次有給休暇は採用日から付与され、時間単位の取得も可能です。

＜福祉職＞
年2回　合計3.1ヵ月分（昨年度実績）

★待遇や勤務条件などの詳細については、気兼ねなくいつでもお問い合わせいただくか、
東京都七生福祉園ホームページ　http://www.nanaof.jp/index.html　もご覧ください。

当事業団では、新任職員には必ず育成担当の先輩職員がつくチューター制度を用意しています。
また、夜勤には必ず2名の職員を配置するなど、
キャリアが浅い方でも不安なく業務に取り組める環境づくりを心がけています。
たとえばこれまで保育園で働いていた方なども、
安心して新しいキャリアにチャレンジしてください。
あなたの成長を、園内のみんなが温かく見守っています。