米山薬品工業株式会社の過去求人・中途採用情報

米山薬品工業株式会社の募集が終了した求人

アミノ酸の製造（文系・理系不問／完全週休2日制／残業なし）

正社員
転勤なし

募集背景

1939年に会社を設立し、化学工業薬品の製造をスタートさせた当社。「化学を通じて社会に貢献すること」を会社の理念として、医薬品や化粧品などに使われるアミノ酸や試薬製品の製造を続けています。来年は、当社へ寄せられる依頼の増加も見込まれるため、育成を見据えた現段階での増員募集を新たに決定しました。

仕事内容

アミノ酸の各製造工程をお任せします。／入社後に一通りの工程を学び、簡単な担当から挑戦していきます！
具体的な仕事内容
当社の三国工場で、
医薬品や化粧品に使われるアミノ酸の製造を行ってもらいます。

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簡単に説明すると…
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原料を粗結晶に加工し
薬品を入れてかき混ぜたら、
乾燥設備で乾燥させて、精製…
という流れで、アミノ酸が完成します。

◎製造の工程は6つ！
◇タンク
◇ろ過器
◇乾燥機等製造設備の操作
◇原料投入
◇仕込み
◇小分け・包装等の作業

　＊　＊　＊
現段階ではまだ、製造風景が
イメージできない人も
いるかもしれません。

でも、大丈夫！まずは各工程を
一通り経験することから始めるため、
しっかり理解を深められます。
約1ヶ月ほどあれば、一つの工程を覚えられます。
　＊　＊　＊

※各工程が終われば、専任で
ひとつの工程をお任せします。
まずは簡単な工程からお任せします。
（粗結晶への原料の投入工程です！）

※OJT体制で、先輩に付き添いながら
製造の流れやアミノ酸への知識を
身に着けていくので、未経験の方も安心できます。

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たくさんの人の役に立つ！
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日常生活の中であまり関りのないアミノ酸は、
実は、医薬品やサプリメント(健康食品)、化粧品など、
あなたの身近な製品に使われています。
多くの人に使われ、役に立つ製品づくりをあなたの仕事にしませんか？

※近年では、みなさんもメディアを通して耳にしている、
”iPS細胞”をはじめとする”再生医療”の用途にも
活用できると注目を浴びています。

あなたの仕事が、医薬品などの原料になり、
たくさんの人々の役に立てる仕事ができます！

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※入社後の職種変更はありません。
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チーム／組織構成
現在は9名の社員が製造スタッフとして働いています。
そのうち、契約社員3名（40～50代）、
正社員6名（30歳～40半ば）という構成になっています。

◎中途入社の社員も半分以上！
あなたもすぐに馴染める環境です。

◎朝はラジオ体操からスタートします！
みなさんの健康を大切にしています。

対象となる方

【大卒以上／化学系を専攻していた方は高専・専修学校卒】◆文系・理系問いません。製造未経験の方も歓迎！
【応募条件】
◎大卒以上（文理問いません）
◎第二新卒歓迎！
◎製造未経験の方も歓迎！
◎ものづくりに興味がある方

＜中途入社も多数活躍中！＞
契約社員が3名、正社員が6名、合計9名の社員が
現在製造スタッフとして働いていますが、
半分以上が中途入社の社員です。

＜先輩たちの志望動機＞
◎設備を使った製造に携わりたい！
◎会社の安定性に魅力を感じて…など、
様々な方にご入社いただいています。

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※化学系を専攻していた方は
　高専、専修学校卒も歓迎！
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勤務地

◎転勤なし／自転車通勤OK！
【三国工場】大阪府大阪市淀川区新高3-4-30
※マイカー・バイク通勤は不可です。
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アクセス
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◆阪急「三国」駅より徒歩3分
◆阪急「神崎川」駅より徒歩14分

勤務時間

◆8：30～17：30
◎休憩時間は45分です。
◎午前と午後に、10分の休憩時間があります。
※残業はありません。

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に変動はありません）

給与

＜大卒の方※文系理系不問＞
◆月給20万5200円＋賞与
※上記は大卒新卒の最低支給額です。
（2018年夏採用の初任給実績）
経験・能力・スキルにより優遇いたします。
※賞与2ヶ月分・期末賞与あり。

【初年度の想定年収】
◆年収320万円程度

※当社で働く社員（30歳）の平均年収は380万円です。

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※化学系を専攻していた方は高専・専修学校卒
月給192000円＋賞与
上記は高専・専修学校卒新卒の最低支給額です。
（2018年夏採用の初任給実績）
経験・能力・スキルにより優遇いたします。
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■賞与
賞与：年2回（期末賞与あり）

■昇給
昇給：年1回
■社員の年収例
■年収例：500万円／35歳（男性）
■年収例：400万円／30歳（男性）

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆交通費支給（月5万円まで）
◆家族手当（配偶者：19000円／月　子：3000円／月）
◆資格手当
※危険物取扱者・毒劇物取扱者の資格手当
各手当：一月3000円（両方所持の場合は6000円）
◆退職金制度
◆従業員持株制度
◆社員食堂
◆健康診断
◆社員旅行（5年に1度）
◆親睦会やレクレーションの費用補助

休日・休暇

＜休日・休暇＞
★年間休日125日★

＜休日＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日

＜休暇＞
◆夏季休暇（6日）
◆年末年始休暇（6日）
◆年次有給休暇
◆産育休制度※取得実績あり！

※5日以上の連続休暇OK！