メタウォーターサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

★安定した環境の下、長期キャリアが実現できます★ 水環境における開発型エンジニアリング企業「メタウォーター」のグループ企業として、 上下水道の運転・維持管理事業を展開している当社。 2007年の設立時に50億だった売上も、2018年には135億円までに成長。 95箇所の管理施設に加え、今後も更なる事業拡大が期待されています。 今後も安定したインフラサービスを提供すべく、技術職スタッフを増員します。

水処理施設における運転管理・保守管理業務を担当していただきます。
具体的な仕事内容
上水道・下水道などの水処理施設のオペレーション・メンテナンスを通じて、
ライフラインである毎日の暮らしの水を守るお仕事です。
下記のいずれかの業務をご担当いただきます。
※担当業務の範囲は配属先の事業所により異なります。

≪運転管理≫
・運転監視
中央制御室での監視・モニタリングによる施設全体の管理。
設備に異常が発生した際は、メンテナンスチームと連絡をとり、
不具合箇所の確認・原因究明などのオペレーションをおこないます。

・運転操作制御
制御システムやコントローラーによる操作制御、遠隔による薬品注入量の調整。
原則自動制御ですが、非常時のゲート操作などは手動で行います。

≪保守管理≫
・点検・保守
施設および付帯する設備の日常点検・定期点検・メンテナンス。
「機械の振動がいつもより大きい気がする」
などの異常を察知し、トラブルを未然に防ぎます。

・修繕対応
不具合がみられる機器の簡易的な修繕や、工事業者の発注管理など。
部品・消耗品の在庫管理・交換、高所・槽内の点検・清掃もおこないます。

≪水質検査≫
水処理の各工程における水質の分析や排出水の中に含まれる微生物の調査。

【配属先は】
各市町村で管理・運営を受託している上水道・下水道などの水処理施設。
いずれも地域社会に安心・安全な水を提供する重要拠点なので、
大きなやりがいを感じながら活躍できるはずです。
※詳細は下記勤務地を参照ください。

【入社後の流れ】
入社後は、メンテナンスチームに配属。(これまでの経験により異なります)
まずは先輩と一緒に仕事を進めながら、
水処理施設内の設備構造、点検項目などを覚えることからスタート。
一通りの知識が身に付いたら運転管理の業務にもチャレンジしましょう！

【将来のキャリアプラン】
数年かけて、様々な現場を経験したあとは、リーダー職、現場責任者、支社のマネージャー職のほか、現場でスキルを極める技術専門職など、多彩なキャリアアッププランをご用意しています。

チーム／組織構成
各事業所とも20～40代の技術者が中心。
ゼネコンの施工管理、配電線工事、工場の設備管理、環境分析会社の調査、メーカーの技能工など、
異業種・異職種からの転職者も多数活躍中。
今では一流の技術者として第一線で活躍するまでに成長しています。

【未経験者・第二新卒歓迎！】◎学歴不問(理系歓迎)　★資格支援制度あり！専門スキルが身につく環境
【応募条件】
◎学歴不問
◎資格・経験不問

【 活かせる経験・資格 】※必須ではありません
・化学、電気、電子、機械、土木、建築、
　生物、農学、数学、物理、情報系の学校・学科ご出身の方
・ビル、商業施設の管理経験　・工場の設備管理経験
・プラントの運転管理経験　・機械メンテナンスの経験
・水質管理　・排水処理経験
・電気工事士　・電気主任技術者
・危険物取扱者　・ボイラー技士 など

≪こんな方をお待ちしています≫
◆「水」に携わる仕事に興味をお持ちの方
◆社会貢献度の高い仕事にチャレンジしたい方
◆チームワークを重視して仕事を進められる方
◆幅広い知識を身につけてスキルアップしたい方

【 首都圏・東海・関西各エリアをはじめ、全国で積極採用中！（希望勤務地考慮） 】

東京都／大田区、江東区、港区、板橋区、稲城市、国立市、日野市
神奈川県／川崎市
栃木県／宇都宮市
静岡県／静岡市
愛知県／小牧市、刈谷市、半田市、碧南市、豊橋市、日進市
三重県／津市
滋賀県／彦根市
大阪府／大阪市、豊中市、池田市、富田林市
京都府／京都市、福知山市

※その他エリアを希望される方はご相談下さい

【保守管理の業務】
8：30～17：10（実働7時間40分）
※勤務地による
★残業は月平均10時間程度
―――――――――――――
【運転管理業務】
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間・シフト）
例)8：30～17：10⇒16：00～翌9：20⇒明け休み⇒休み
※勤務地による
※リーダー職昇格後は日勤業務
★残業なし

正社員

【 資格・経験・スキルの習得により、給与も充実していく仕組みです 】

月給 184,000円以上
※詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収500万円／40歳／月給25万円 + 賞与 + 時間外・夜勤・資格手当
年収400万円／30歳／月給23万円 + 賞与 + 時間外・夜勤・資格手当
年収350万円／25歳／月給20万円 + 賞与 + 時間外・夜勤・資格手当

各種社会保険完備
資格取得支援制度
通勤手当（月5万円まで）
家族手当
昼食手当
時間外手当
夜勤手当
宿直手当
資格手当　※下記「資格手当欄」参照
退職金制度
永年勤続表彰（5年毎）
ＪＴＢベネフィット

＜休日・休暇＞
≪年間休日115日≫
週休二日制（土・日）
※当社カレンダーによる
※運転管理の業務はシフト制（月7～8日）
　シフトはできる限りご相談に応じます。
年次有給休暇（入社時付与）
特別休暇

<当社で定めた資格取得の場合は資格手当を毎月支給>
技術士（上下水道部門）
下水道技術検定（第1～3種）
電気主任技術者（第1～3種）
電気工事士（1種）
管工事施工管理技士（1級）
電気工事施工管理技士（1級）
土木施工管理技士（1級）
公害防止管理者（水質1種、大気1種）
衛生管理者（1種）
エネルギー管理士
ボイラー技士（1級）
危険物取扱者（甲種、乙種2,3,4類）
水道施設管理技士（浄水1,2級、管路1,2級）
環境計量士(濃度関係）
日商簿記検定（1級）
社会保険労務士
建設業経理士（1級）
機械保全技能検定（特級,1級）
建設施工管理技士（1級）
※最大10項目まで