株式会社フォーサイト・バリュー・テクノロジーの過去求人・中途採用情報

当社は、エンジニア出身でもある代表が「技術者のための会社を創ろう」という想いで、2002年10月に設立しました。以来15年あまり、エンジニアファーストの理念をそのままに、お客さまにも信頼される存在として、多数の案件を手掛けています。 今回は来たるべきAI、RPA社会も視野に入れながら「自分がやりたいことを仕事にしたい」そんな想いのエンジニアを5名以上採用します。ぜひご応募ください。

【専門知識は一切不問】RPAの各種プロジェクトに参画していただきます。※その他開発案件もあり！
具体的な仕事内容
RPAの各種プロジェクトに参画していただきます。

日本では金融機関、物流企業、各種製造メーカー サービス業などホワイトカラーの職種が1000人規模の会社で導入が拡大していますが、今後はさらに広がることは間違いありません。

まずは、お客さまの業務に合わせた導入や開発の経験を積んだ後、将来はシステムコンサルタントとして活躍していただくことを期待します。

プロジェクト例
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■大手総合商社　RPA導入プロジェクト推進
コンサルティングファームのメンバーとして導入推進チームに参画。

人事や経理、財務などいわゆるコーポレート部門と呼ばれる部門の方々と、RPA導入に向けてのヒアリングやPoCの実施に向けた企画、実際に導入するロボットのプロト開発などに従事します。 これまでJavaのSEとして開発業務ばかり担当してきたエンジニアが ITコンサルタントの一員として仕事をしています。

■大手流通業　全社的RPA導入プロジェクトPM
大手流通業においてパイロット運転としてある一部門で導入したRPAが想定以上の効果があったため、全社的にプロジェクトが発足。

そのプロジェクトマネジメントに参画しRPAツールベンダーとの調整、既存社内システムベンダーへの改修依頼なども含めた、全体取りまとめの立場として従事します。これまで社内SEの1メンバーだったエンジニアが大規模プロジェクトのPMとして活躍中です。

■大手ネットサービス企業　IT部門マネジメント業務
ECを中心としたネットサービスを提供している企業のIT部門の業務改善にPMOとして参画。

開発におけるガイドライン作成やWBSの整備、運用、プロジェクトマネジメントに必要な要素を企業内に浸透させる役割として従事します。

★その他、開発案件も携わっています。詳細は下記「その他開発プロジェクト例」をご覧ください。

チーム／組織構成
基本的にはチーム体制での勤務。ご経験があっても最初は現場に慣れるまで先輩社員が付きますので相談しやすい環境です。

■組織名称：ダミー

【学歴不問】何かしらの開発経験（経験年数不問）／新たな分野にチャレンジしたい方※経験浅い方も大歓迎
【具体的には】
C♯、.NET、Javaなどによる開発経験をお持ちの方（経験年数不問）

【特にこのような志向の方】
・キャリアを正当に評価してくれる環境を探している
・上流工程で活躍できる技術・知識を身につけたい
・「RPA」など新しいIT分野にチャレンジしたい

★開発未経験者も応募可
★コンサルタントの職種未経験歓迎
→まずは「RPAテクニカルサポート」から始められます。

★第二新卒・ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。

「話だけでも聞いてみたい！」「スキルに不安があるけど大丈夫？」そんな方も歓迎します。まずはお気軽にご応募ください。給与や待遇、労働環境やスキルにあった仕事内容など、お互い納得いくまで話し合いましょう。

■錦糸町本社、および東京都内のプロジェクト先
※ご自宅から近いプロジェクト先を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。

【本社】
東京都墨田区錦糸1-2-1アルカセントラル7階
※2Ｆ-14Ｆのエレベーターでお越しください。

【アクセス】
JR「錦糸町駅」（北口改札）より徒歩3分
半蔵門線「錦糸町駅」（3番出口）より徒歩3分

【プロジェクト先】
渋谷・品川シーサイド・大崎・市ヶ谷等の東京23区内

9:30～18:00 （実働7.5時間）
※担当するプロジェクトの勤務時間に準じます。
※月の平均残業は16.9時間。

★稼働時間がオーバーワークにならないよう調整しています。

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中も待遇は変わりません

月給30万～65万円（固定残業代含む）+各種手当＋決算賞与
※前職での給与・経験・スキルなど考慮します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、
5万7700円(月給30万円の場合)～12万5000円(月給65万円の場合)支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給

★中途入社者全員が【前職年収よりも20万円以上UP】を実現しています。

■賞与
決算賞与有　※2010年より8年連続支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
年収730万円（46歳／月給60万円＋決算賞与）
年収580万円（34歳／月給47万円＋決算賞与）
年収450万円（28歳／月給35万円＋決算賞与）

＜各種手当＞
◆交通費全額支給
◆時間外・休日・深夜手当
◆家族手当※配偶者1万円、子一人につき5千円／月

＜福利厚生＞
◆社会保険完備⇒健康保険［ＴＪＫ］
◆指定人間ドック受診料全額負担（年齢制限あり）
◆各種研修制度（ビジネス研修・ヒューマンスキル研修・階級別研修など）
◆資格取得支援（受験料・参考書購入費、会社負担）
◆育児休業（取得実績あり）
◆フットサル交流会

＜休日・休暇＞
＜年間休日124日＞
■完全週休2日（土・日） ／又はシフト制で週休2日～3日
※ポジションによる
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK

◆GMOフィナンシャルホールディングス株式会社
◆株式会社ローソン
◆リンナイ株式会社
◆東急建設株式会社
◆株式会社ＮＴＴドコモ
◆株式会社オークローンマーケティング
◆楽天証券株式会社
◆株式会社Ｄ２Ｃ
◆アイペット損害保険株式会社
◆株式会社Ｅストアー

■コンビニエンス事業者向け　ECビジネスシステム開発
・担当フェーズ：EC事業立ち上げに関するコンサルティングから参画
・開発環境：PHP（EC-CUBE）、Oracle、Apache
・開発、運用期間：36カ月
・人数：15名～70名

■大手ゼネコン向け　要員計画マネジメントシステム開発
・開発環境：PHP、JavaScript、MySQL、Apache
・開発期間：12カ月
・人数：5名

■カーシェアリング事業者向け　カーシェアリングシステム開発
・開発環境：Java（Struts）、Oracle、Tomcat
・開発期間：12カ月
・人数：8名

RPAに精通している社員の方が語る、リアルな情報をお届けします。

■魅力なところ
・お客さまの業務改善を実現
・AIとの連携により、本当に「ヒト」が必要なくなる
・市場の成長性が高い
・上流工程の経験値があがる
・お客さんの「業務」に精通できる
・単なるSEより単価（＝付加価値）が高い

■大変なところ
・お客さまの協力が必要不可欠
・導入後の管理が重要
・「プロジェクトの規模感＝利益」ではない難しさがある
・プログラミング不要だが、全くの未経験でもできると思っていたら大間違い
・先進的な技術ではないので、技術を磨けるわけではない
・AIとは異なる