社会福祉法人東萌会の過去求人・中途採用情報

埼玉県越谷市を拠点に、 保育園5施設を運営する社会福祉法人東萌会。 管理職も含め、職員全員が協力し合うことで、 残業はほぼゼロ、自宅への仕事の持ち帰りも禁止。 事前申請があれば、希望の休暇も取れる環境で、 有給休暇消化率は80％以上となっています。 さらに働きやすい環境を実現していくために、 南越谷の2園を中心に、保育士を募集中！

【残業ほぼゼロ】保育園内で0～5歳児の乳幼児保育業務をお任せします！
具体的な仕事内容
仕事の内容は、他職員と協力し、チームワークを大事にしながら、
子ども達が伸び伸び成長できる環境を作り上げることです。

当園はしっかりとサポート体制を整えていますので、
経験の浅い方や、実務経験のない方もご安心ください。
自信を持って独り立ちできるまでバックアップいたします！


【主な業務内容】
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◎0～5歳児の乳幼児保育と運営に関する業務全般。
◎保護者様のご対応。
◎園内イベント（七夕飾り、運動会、クリスマスなど）の企画・運営。
など


【入職したら】
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まずは、電話の取り方をはじめ、1日の業務の進め方、緊急時の対応など
ひと通りの仕事の流れを覚えていただきます。
その上で、先輩のサポートのもと実務を覚えていきます。


【少人数担当制】
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0歳～2歳児はアタッチメント（愛着）が形成される大切な時期です。
この大切な時期にあたっては、少人数担当制で細やかな対応を心がけています。

0歳児：保育士　⇒　3：1
1歳児：保育士　⇒　4：1
2歳児：保育士　⇒　6：1


【南越谷保育園の年齢別定員】
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＜定員123名＞
0歳児：定員9名
1歳児：定員18名
2歳児：定員24名
3歳児：定員24名
4歳児：定員24名
5歳児：定員24名


【コーナー保育】
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子どもは周囲の環境や雰囲気にとても敏感です。
自分にとって居心地のいい場所かどうかを肌で感じます。
当園では、いろいろなコーナーを保育室に用意し、
家庭と同じように居心地よく遊び、生活できる環境を作っています。


【一緒に働く仲間】
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「当園の先生たちはとても親切で、私が勤め始めたときも、
いろんな先輩がサポートしてくれました。
困っていれば率先して声をかけてくれて、フォローしてくれる、
そういう温かな＜園のカラー＞がずっと継承されています」
（主任保育士）


【いつでも保育参加】
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当園では、保育士体験として「いつでも保育参加」を実施しています。
お気軽にお問合せください。

チーム／組織構成
【南越谷保育園の職員数】
非常勤も含め、20代から60代まで、34名の保育士が活躍しています。
※女性がたくさん活躍中です！

■組織名称：保育士

【年齢不問】◎保育士資格必須◎実務未経験者、ブランクのある方もOKです！
＜必須項目＞
★専門学校・短期大学・大学卒業以上
★保育士資格をお持ちの方

＜こんな方を歓迎いたします＞
◎乳幼児保育の仕事に意欲をお持ちの方
◎表情豊かに子どもと接することのできる方
◎礼儀・身だしなみなどに気を配れる方

【実務未経験の方、経験の浅い方、ブランクのある方も大歓迎！】
※社会人経験10年以上の方も歓迎します。
※年齢は問いません。
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できるだけ多くの方にお会いできればと思っていますので、
どうぞお気軽にご応募ください。
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■南越谷保育園
埼玉県越谷市七左町1-347
東武スカイツリーライン「新越谷」駅からバスで5分
JR東日本武蔵野線「南越谷」駅からバスで5分

■埼玉東萌保育園
埼玉県越谷市川柳町1-582-1
JR東日本武蔵野線「越谷レイクタウン」駅から徒歩14分

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【法人姉妹園でも同時募集】

□北区立西ヶ原南保育園
東京都北区西ヶ原4-51-28
「西ヶ原四丁目」駅から徒歩3分

□北区立西ヶ原東保育園
東京都北区西ヶ原3-19-11
「西ヶ原」駅から徒歩4分

□荒川区立南千住七丁目保育園
東京都荒川区南千住7-20-13
「南千住」駅から徒歩8分

【正職員】
7:15～20:15（時間内でシフト制勤務）※残業はほぼありません！

＜例＞
7:15～16:15／8:30～17:30／11:15～20:15（実働8時間）
※基本的に1年を通したシフトとなりますので、生活のリズムが安定しています。

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【パート】
上記時間内で3～8時間

正社員／その他

【正職員】
月給195,000円（一律手当含む）…専門学校・短大卒
月給222,000円（一律手当含む）…大卒以上

※経験・年齢などを考慮の上、決定します。

【パート】
時給950円～

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※都内施設は別途お問い合わせ下さい。

■賞与
賞与（直近1年実績：3カ月分以上）

■昇給
昇給年1回

■入社時の想定年収
年収300万円

＜社会保険＞
■社会保険完備

＜手当・制度等＞
■交通費（月35,000円迄）
■家族手当
■住宅手当（月3万円迄 ※規定による)
■退職金制度（勤続1年以上）
■研修制度充実（入職前の研修、フォローアップ研修、外部研修など多彩）
など

＜休日・休暇＞
■週休2日制（シフト勤務）
■祝日　※イベントなどで出勤の場合有
■有給休暇（取得率は8割以上）
■年末年始休暇
■GW
■夏季休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
など

＜保育理念＞
●ひとりひとりの子どもが人間形成の基礎を培えるよう支えます
●それぞれの家庭に合わせてやさしく子育てを支えます

＜保育の基本方針＞
●子どもが楽しく過ごせる保育園
●安心して子どもを託せる保育園

＜保育の目標＞
●こころもからだも健やかな子どもに