マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。

株式会社ウェブクルー

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)

東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22サンタワーズセンタービル4F

株式会社ウェブクルーの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社ウェブクルーの 募集が終了した求人

法人営業 /経験者採用/得意な営業スタイルを活かせます!

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

WebマーケティングとIT技術で、企業の売上UP・集客UPを支援している当社。 保険比較サイトのパイオニアとして事業をスタートし これまで50以上の分野で自社メディア(比較サイト)を展開してきました。 加えて、WebやITシステムを自社開発できる強みを活かし 幅広いサービスで、お客様のビジネスの成長をサポートしています。 今後、幅広いニーズ・さらなるサービス向上・ユーザー数増加をはかるため、 これからの当社と共に成長していける新しい仲間を募集します!

仕事内容

クライアント(法人)の課題解決に向き合い新たな提案や企画をお任せします!
具体的な仕事内容
当社の営業部門は大きく3つに分かれております。
適正に応じて配属先を決定させていただきます。
あなたが早期に成長できる場所をご提供します。

【提案営業】
☆弊社が運営している主要サイトの担当企業に向けた提案営業になり重要な役割です。
「引越し」「ピアノ買取」「ハウスクリーニング」の比較サイトの参加クライアントから、
サービス利用者をより増加させる為の課題を抽出し、解決策の立案や提案をおこないます。
ニーズやターゲットに合わせて、広告提案や効果フォローなどを実施します。

【企画営業】
☆生活に密着したサービスであるのが特徴で、比較サービスを利用いただいたユーザーにご案内します。
引越しを予定されているユーザーがより快適に暮らしていく為に必要なサービスの企画立案を行います。

【開拓営業】
☆チャンスは常にあり、自分自身でポジションを掴むことができます。
新しい事業企画を定期的におこなっており、社内決裁にて承認を得た事業を随時進行しています。
ユーザーとクライアントの声から新規サービスを企画し、新規事業を立案していただきます。

チーム/組織構成
今回配属となる部署は現在10名。男性8名、女性2名のメンバーで構成されています。
風通しも良く、フラットなコミュニケーションが取りやすいので、
新しい方もスムーズに雰囲気に馴染んでいただけます!

■組織名称:▲

対象となる方

◆営業経験をお持ちの方(1年以上)◆学歴不問◆広告やWeb系の経験者歓迎!
≪応募条件≫
◆学歴不問
◆新規or無形商材の法人営業経験をお持ちの方(1年以上)

≪歓迎する経験・スキル≫
◆広告・Web業界での実務経験
◆マネジメント経験
◆新規事業のスタートアップに関わった経験

≪求める人物像≫
◎目標に対して最後まで一生懸命行動できる方
◎挑戦する気持ちを常に持って取り組める方
◎向上心を持ち、粘り強く行動できる方

勤務地

★転勤はありません★

\1月28日に新オフィスへ移転しました/
東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22
サンタワーズセンタービル4F
田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩3分

勤務時間

9:30~18:00(実働7.5時間)

雇用形態

正社員

給与

年俸制350万円~600万円
※経験・能力を十分に考慮の上、決定します。
※上記年俸の1/12を月々お支払いします。
※上記年俸には、固定残業手当、(123万9996円~180万円/480時間相当分/年)が含まれます。
 その1/12(10万3333円~15万円/40時間相当分)を月々お支払いします。
※月40時間を超える残業が発生した場合、別途時間外手当をお支払いします。
※半期ごとに人事評価を行い、成果を反映します。

<年収例>
スタッフ 年収465万円 (27歳/2年目) ※業界未経験者
リーダー 年収558万円 (29歳/3年目) ※月給46.5万円
マネージャー 年収680万円 (33歳/4年目) ※10名組織を担当

■昇給
昇給:年2回(4月・10月)

■入社時の想定年収
年収1万円

待遇・福利厚生・各種制度

◆交通費支給(当社規定による)
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆社員持株制度
◆健康診断
◆資格報奨金制度
◆育児休暇(取得実績あり)
◆産前・産後休暇(取得実績あり)

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆育児・出産休暇
◆介護休暇

キャリアアップについて

当社の幹部として活躍していただけることを期待しています!

<キャリアアップを目指す方へ>
管理職(リーダー)を目指し、下記のポジションに挑戦できます。
【スペシャリスト】自らプレイヤーとしてチームをマネジメントする『プレイングマネージャー』
【ゼネラリスト】事業組織を担当し、サービスの拡大を牽引する『ゼネラルマネージャー』

<マネジメント経験をお持ちの方へ>
リーダーやマネージャーとして組織やプロジェクトのマネジメントに関わったことがある方は、
即戦力としてマネジメント業務にも携わっていただきます。
その際は、経験や能力に応じた役割と待遇でお迎えします。事業の更なる拡大を期待しています。


出典:doda求人情報(2018/11/26〜2019/2/24)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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