株式会社ジェイウェイブ　（Jwave）の過去求人・中途採用情報

「地域密着・就職支援 パートナー」を理想として、人材サービスを展開している当社。地域の方や企業に人材支援という形を通して、地域活性への貢献に努めています。 今後もより多くの企業と人をつなぎ、九州の産業発展に貢献していくために新たなメンバーを募集します。

【9割の社員が未経験スタート】求職者と企業のマッチングを行ない、求職者が活躍できるように支援
具体的な仕事内容
【　新たな派遣先の開拓　】

＜STEP 1＞新規開拓とヒアリング
まずは新規開拓からスタート！
担当を持つようになったら、企業さまを訪問しニーズを確認します。
採用支援の相談を受けたら求人掲載に必要な情報をヒアリング。
必要であれば、仕事内容や雇用条件の交渉を行ないます。

◎ヒアリング内容（一例です）
・いつ頃までに採用したいですか。
・何名くらい採用を検討されていますか。
・その方にお任せする仕事内容を教えてください。
・その方の給与や休日などの雇用条件を教えてください。　など


＜STEP 2＞マッチング
企業さまとの打ち合わせをもとに求人票を作成します。
求人を掲載し、求職者から問い合わせがあったら面談を実施。
職歴や勤務希望条件などをヒアリングしていき、
その人が活躍できそうな求人を紹介していきます。

応募書類の添削や面談の練習など、
採用確率を上げるためのフォローも行います。


＜SETP 3＞サポート
無事に採用が決まり、スタッフが就労しはじめた後も継続的に支援していきます。
スタッフや企業さまに対して、定期的に状況を確認し、
何かお困りごとがある場合には解決できるように働きかけてください。
スタッフにとっても、企業さまにとってもよい就業になるように手を尽くしましょう。


【　既存の取引企業のフォロー　】
すでにお取引のある企業さまを担当し、スタッフの労務管理などを担当します。
また、企業さまの状況の変化に合わせて、求職者さまの紹介をしていきます。


【　派遣スタッフの管理　】
派遣先企業で勤務するスタッフの面談、
アフターフォローをお任せします。

＜1日の流れの例＞
9:00　／メールチェック、朝礼
9:10　／持参資料の確認など既存顧客との打合せの準備
12:00 ／お昼休憩
13:00 ／派遣スタッフと面談・カウンセリング
14:00 ／既存顧客を数社訪問してヒアリング・新規顧客開拓
17:00 ／登録希望者の面接や社内会議
18:00 ／退社

チーム／組織構成
20代～30代の方を中心に在籍しています。社歴や年齢、これまでの経験などは一切問わず、何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。

■組織名称：各ワークセンター

【高卒以上】普通免許をお持ちの方（AT限定可）　☆第二新卒、営業未経験者大歓迎
営業や業界の経験は問いません！

★未経験スタートを支える研修体制★
入社後2カ月は上司や先輩が徹底してフォローしながら、新規開拓のやり方などをお教えします。徐々に、人材業界の基本や構造、人材派遣に関する法律、面談の進め方、企業へのニーズヒアリングの仕方などを学んでください。

未経験入社の先輩社員が多いので、あなたの不安な気持ちを汲み取ってフォローします！社員同士の仲も良くチームワークも抜群ですので、わからないことは、なんでも質問してくださいね！

経験問わず、人柄と意欲重視の採用です。できるだけたくさんの方にお会いしたいと考えていますので、積極的なご応募お待ちしています。

福岡県、長崎県、熊本県の各拠点
※勤務地の希望可
※U・Iターン歓迎

【福岡県】
小倉／北九州市小倉北区浅野2-13-23 幹線ビル601
行橋／行橋市西宮市2-20-21 中野ビル3F
八幡／北九州市八幡東区西本町2-10-25 オイズビル2F
宗像／宗像市くりえいと1-3-6 B棟2F
久留米／久留米市東町491-6　永和ビル3F
博多／福岡市博多区博多駅前2-9-28 福岡商工会議所ビル9F
福岡東／福岡市東区和白丘1-22-22 金島ビル2F

【長崎県】
佐世保／佐世保市潮見町11-22 ジャノメ佐世保ビル2F
長崎／長崎市大黒町9-22 大久保大黒町ビル本館9F

【熊本県】
熊本／熊本市中央区安政町8-11 ピュアセラピー水道町2F 202

＜アクセス＞
勤務地により異なります。
※マイカー通勤OK！
※無料駐車場完備

★POINT★
転勤ナシの働き方もできます！
持家で家族がいるので転勤は難しい…など、家庭の事情もお気軽にご相談ください！

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）

正社員
試用期間2カ月
※試用期間中の条件に変更はありません

月給22万円(固定残業代含む)＋インセンティブ

※年齢・経験・能力を考慮の上決定いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30.3時間分を、4万円支給
※30.3時間を超える時間外労働分は追加で支給
※人材業界経験者は優遇します

＜月収モデル＞30万円（幹部候補の場合※各種手当含む）

■上記にプラスして支給される手当
・通勤手当（1万5000円／月）
・役職手当
・営業手当（ガソリン代支給、オイル交換会社負担）
・地域手当
・売上手当
・赴任手当

■賞与
業績賞与（7月・12月）

■昇給
年1回（6月）

■入社時の想定年収
年収264万円
～410万円程度
年収360万円
～500万円程度（幹部候補の場合）

■社員の年収例
【年収例】500万円（25歳／入社1年3カ月／年収264万円＋インセンティブ）
【年収例】600万円（30歳／入社1年6カ月／年収264万円＋インセンティブ）

■社会保険完備
■退職金制度
■通勤手当（1万5000円／月）
■役職手当
■営業手当（ガソリン代支給、オイル交換会社負担）
■地域手当
■売上手当
■赴任手当
■資格取得支援制度
■家賃補助　※当社規定による
■野球観戦チケット無料配布
■帰省費用補助
■駐車場完備
■奨学金返還支援制度 （月2万円まで）
■年2～3回賞金キャンペーンあり(10～200万円)

＜休日・休暇＞
＜休日＞
■週休2日制（土・日）
■祝日

＜休暇＞
■GW休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

＼＼予約不要・入場無料・入退場自由　お気軽にご来場ください！／／

doda転職フェアに出展！
当社の雰囲気や詳しい仕事の内容など、直接人事担当がご説明いたします。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお越しください。

■場所：博多シティ9階（JR九州ホール）
■開催日時：2月22日(金) 14:00～21:00
■最寄駅：JR「博多駅」直結

転職フェアHPはこちら　https://doda.jp/e/fair/fukuoka/
※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。あらかじめ、ご了承ください。