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株式会社Aer

その他

大阪府八尾市郡川4-180

株式会社Aerの過去求人・中途採用情報

株式会社Aerの 募集が終了した求人

面接確約/大手携帯会社のヒアリングスタッフ/毎年必ず昇給あり

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

■□■ 同期メンバーがたくさんいて心強い! ■□■ 今年4月に立ち上げたばかりの新事業ですが、 すでに来年の新営業所増設が決定するなど、業績は好調です。 今ならまだ、大きな可能性を秘めた事業の第二期生として活躍するだけでなく、 新しい営業所の責任者などの役職に就くチャンスも豊富にあります。 これからさらに大きくなる事業と共に、あなた自身も成長していきませんか?

仕事内容

今使っているキャリアやプランをチェックシートでヒアリング、大手携帯会社のサービスを紹介する仕事です。
具体的な仕事内容
自分では営業・販売・契約はせず、
あくまで「ヒアリング」に専念する、とてもシンプルで簡単な仕事です。

★☆★ 具体的には ★☆★
 
大手キャリアのジャンバーを着てお客様宅へ訪問、
スマートフォン・携帯電話はどこのキャリアと契約しているかなど、
チェックシートを使って2~3つの簡単な質問をします。

すでにそのキャリアのユーザーなら、もっとお得になる通話・通信料プランや
最新機種にお安く機種変更できることなどを、
他のキャリアと契約している方なら、キャリアを乗り換えることで
話題のあの機種も実質無料で使えることなどをご紹介します。

その場で即決しなくても、『ご家族とよく検討しておいてくださいね』と
資料をお渡しして、後日改めて伺います。
プラン変更や機種変更、乗り換えに前向きなら、予約日を決めて、
主にクローザーと呼ばれるメンバーがショップまでお連れします。

機種変更で何時間待ち、ということが多い中、
私たちが予約~誘導すれば待ち時間もなく、
すぐカウンターに座れるのでお客様にもとても喜ばれます。

訪問先から営業所に戻ったら、見込み客の管理や翌日の準備など
さほど時間のかからない作業を済ませ、1日の仕事は終了です。

★☆★ 入社後の流れ ★☆★

入社後はまず、通信・通話料金プランやサービス、
他のキャリアと比べた際の優位性などについて
大手携帯会社の社員の方による直々の研修があります。
チェックシートの内容、ヒアリング方法についても丁寧にお教えします。

仕事内容はいたって簡単で、研修もしっかりしているので
未経験からでも安心してチャレンジ、スタートできます!

チーム/組織構成
今年4月以降に「第一期生」が6名入社して、早くも活躍~結果を残しています。
第一期生の前職は、某放送局の集金担当やコンビニの副店長、営業職など様々。
年代は20代が3名、30代が3名です。

第一期生が順調に成長したので、今回はその次の世代の募集です。
来年には新営業所を立ち上げるので、
これからも新しい仲間をどんどん増やしていきたいと考えています。

対象となる方

【学歴不問】未経験者大歓迎!人と話すことが好きな方ならすぐに活躍できます!※営業経験者なら即戦力に!
【こんな方を歓迎します!】
■人と話すことが好きな方
■コミュニケーション力に自信がある方
■実績や頑張りをきちんと評価されたい方
■新しいことを始めたい!という意欲にあふれている方

◎ゴリゴリ売らなければならない営業・販売の仕事に疲れてしまった、というあなた、
 「売らない」「買わない」「嫌がられない」簡単な仕事に乗り換えませんか?

勤務地

東京都豊島区池袋2-66-2
(各線「池袋駅」北口より徒歩7分)
※転勤・出張はありません。 ※U・Iターン歓迎!

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)

※朝はゆっくり、10時出社! 満員電車を避けて通勤できます。
※訪問エリア(東京都内が基本)によって、帰社時刻は前後します。
 訪問先から営業所に戻って30分程で帰宅できますので、残業はほとんどありません。

雇用形態

正社員
試用期間:1カ月

給与

月給23万円以上+インセンティブ 
※勤続1年で昇給2万円は約束します!(1年目 2万円、2年目 4万円、3年目 6万円…)
※入社1年目の月収想定35万円~45万円(インセンティブによってはそれ以上も可能!)
※入社時の月給は、お持ちの経験や能力等を考慮の上で決定・優遇いたします。

■昇給
実績・能力に応じて随時

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■役職手当
■家族手当
■研修あり
■達成金あり

休日・休暇

<休日・休暇>
■月6~8日休みの希望シフト制(半月ごとのシフト提出です)
 ※半月ごとなので自分の予定を組みやすいです!
 ※土日祝を休みにすることも可能です。
 ※基本的には月7日以上休めますが、カレンダーによって(2月など)は月6日休みになります。

■GW休暇
■お盆休み
■年末年始休暇

今後、新しい拠点をどんどん立ち上げます!

新事業の立ち上げ、オープニングの魅力は、まだ人数が少ないので
上司(事業責任者)にマンツーマンで仕事を教えてもらえて、成長スピードが早まるところと、
新しい拠点もどんどん立ち上がるフェーズで、早期に役職者・責任者になれるところ。
後輩たちが次々入社すれば、面倒を見る立場にもなってポジションが上がっていきます。
営業所が増えれば所長も必要になりますから、あなたの役割に見合った役職をご用意します!


出典:doda求人情報(2018/11/26〜2019/2/24)

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