株式会社デジックの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります！

株式会社デジックの募集が終了した求人

ITエンジニア（転勤なし／残業月平均22h／年休122日）

正社員
契約社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

＜業容拡大のため、計画的にエンジニアの増員を行っています＞システム会社は「人財」が資本です。各事業領域を維持・拡大しつつ、新規顧客の立ち上げを目指すには、積極的な人員確保と、組織の拡大強化が必須。強力な組織づくりと事業拡大のため、5名以上の増員を予定しています。

仕事内容

Web系システムから組込系まで幅広いシステム開発（スキルを考慮の上希望案件への参画を検討します）
具体的な仕事内容
独立系システム開発会社であるデジックでは、多種多様な案件が常時稼動しています。
要件定義から設計・開発・テスト・導入まで、幅広い開発工程に関わる事が可能です。

■主な開発実績
・飛行機の予約・搭乗・発券システムの開発
・通信・制御系組込システム開発
・自動車車載システム開発
・カーナビシステム開発
・介護保険システムの開発
・LINUXドライバ開発およびRAID装置の保守運用
・某アパレルメーカーＥＣサイト開発
・電力会社向けシステム開発　等

情報通信、エネルギー、交通などの社会インフラ系システムから、WEBアプリケーションや
組込系システムまで、多様な案件を数多く手がけていますので、様々な業界のシステム開発を
経験することが可能です。

デジックは品質を重視。お客様からも品質が良いと評価頂いています。
まじめでコツコツ、最後までやりとげます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜◆希望や適性を考慮の上、プロジェクトに参画していただきます＞
応募者のスキル・経験に応じて、社内の各システム部門に配属予定です。

＜◆キャリアパスについて＞
【メンバー】→【サブリーダー(3年程度)】→ 【リーダー(6年程度)】
※管理だけでなく、技術のエキスパートを目指す道も用意しています。

チーム／組織構成
＜3~5名のチーム体制。一人で配属されることはありません＞
社内開発：常駐先勤務は3:7ですが、３～5名（PL/メンバー）という構成が多く、
一人で配属されることはありません。

開発環境
言語：Java / C / C# / C++ / VB / Java Script/HTML5
環境：Eclipse / Visual Studio
フレームワーク(Java) : Struts / Seasar2 / Spring
ミドル(Java/.NET系)：Tomcat / JBoss / IIS
DB：Oracle / PostgreSQL / MySQL

対象となる方

【システム開発経験のある方】経験者はリーダとしてのアサインも可能 ※未経験者も可
【経験者】
◆2年以上のシステム開発経験のある方（試験経験のみは不可）
※上流工程～下流工程まで経験があり、メンバーの管理経験がある方は別途優遇いたします。

＜このような方も大歓迎です＞
・リーダーとして成長したい方（サポート体制あり）
・マネジメント希望の方
・リーダーではなく、技術系に進みたい方

※第二新卒歓迎

【未経験者】
◆28歳まで（例外事由3号のイ）
※年齢制限理由…長期勤続によるキャリア形成のため

勤務地

札幌本社および札幌市内・近郊のお客様先
◆札幌限定勤務可能（転勤なし）
（東京支社勤務も選択可能です）

※札幌のお客様先の8割以上は大通駅・札幌駅徒歩圏内の客先勤務です。
※U・Iターンも歓迎します。
地下鉄「大通駅」出口より徒歩約2分

勤務時間

9:00～18:00
※月平均残業時間：23時間

＜◆子育て中の時短勤務も可能です＞
※時短勤務希望の方はご相談の上、仕事内容を決定します。
＜◆残業は推奨していません＞
残業15時間を超えない時間分に対して支給される「残業抑制手当」という制度があります。
開発業務内容により異なりますが、定時に終了している社員も多数います。

雇用形態

正社員／契約社員
※時短勤務の場合は契約社員となります。（3カ月毎の契約更新／その他待遇等は正社員と同じ）

給与

月給20万円～53万5000円＋諸手当
※試用期間3カ月（条件は変わりません）
※入社時の想定年収：306万～594万円

＜上記月給には固定残業代が含まれます＞
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、2万5000円～5万5000円支給
※15時間を超える時間外労働分は、「時間外特別手当」として追加で支給
-----------------------------
＜諸手当＞
■資格手当（2000～5000円／月）
∟各種IT系資格（既定あり） ※月額以外にも一時金あり
■出張手当
■その他（待遇、福利厚生を参照）
-----------------------------
＜年収例＞
年収366万円（サブリーダー／31歳）
年収418万円（リーダー／35歳）

■賞与
年1回（12月）会社業績による

■昇給
年1回（4月）

待遇・福利厚生・各種制度

■各社保完備
■交通費規定支給（上限3万5000円／月）
■研修制度
∟未経験者は最大3カ月の技術研修あり
∟既存社員向け：必要に応じマネジメント研修、言語習得サポート等を実施
■資格取得補助金制度（IT系資格を中心に、月額手当や合格御祝い金制度あり）
■プロジェクト単位での特別報奨制度あり
■慶弔休暇
■産休育休制度 ※取得実績あり
■介護休業制度
■65歳定年制
■退職金制度（勤続3年以上）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■年間休日120日
＜休日＞
完全週休2日制（土・日）
祝日
＜休暇＞
年末年始休暇
夏期休暇（2日）
GW休暇
※年次有給休暇（初年度最大10日）

＜取引先企業様＞

株式会社NTTデータ北海道、東京エレクトロン株式会社、
東芝デジタルソリューションズ株式会社、トランス・コスモス株式会社、
ほくでん情報テクノロジー株式会社、ANAシステムズ株式会社、
株式会社ニコンシステム、ダイキン工業株式会社、富士通株式会社　など

※大規模なプロジェクトとしては、長年航空会社の予約Webシステムに携わっており、
専用の回線で札幌にて開発しています。