パーソルキャリア株式会社の過去求人・中途採用情報

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パーソルキャリア株式会社の募集が終了した求人

転職メディア「doda」のディレクター・ライター／未経験OK／年間休日120日以上・土日休み

募集背景

転職サイトは年々増え続け、業界競争は激しさを増しています。そんな中、取材・ライティング・ディレクションも含めて、原稿への「こだわり」がdodaの強みです。文章が上手なライターは世の中にきっとたくさんいる。けれど、取材もできて提案もバリバリできるライターって、社会を見渡しても希少だと思うんです。私たちと一緒に、めざしませんか。

仕事内容

『doda』求人広告の企画・取材・ライティング・編集など
具体的な仕事内容
「求人広告は、誰かの人生を大きく変える」そんな、可能性をもった媒体です。他では味わえない、独特の魅力を感じてください。

※大手広告代理店でなければ取引できないような、知る人ぞ知る有名企業の広告に、入社直後から携われます。

【具体的な仕事のながれ（一例です）】
①【企画】　担当営業がクライアントからヒアリングした内容をもとに、企画・提案内容を考えます。
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②【ミーティング】　デザイナー、カメラマンと取材前のミーティング（撮影カットなどを相談します）。
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③【取材】　現場メンバーへのインタビューや、訴求内容の提案などを行います。
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④【制作】　デザイン入れや原稿執筆を行います。顧客対応も含め、校了まで責任を持って進めます。

※取材やデザインが発生しない案件もあります（小さいサイズの原稿など）。
※外部のライターさんに取材・ライティングをアウトソースする場合もあります。
※受注の前段階で、営業と協力しての原稿提案もアリです！

◆【求人レポートツール（広告効果分析ツール）について】◆
「自分のつくった広告が正しかったかどうか」それは、閲覧者／応募者、それぞれのデータを見ることで判断が可能です。年齢・性別・現住所・現年収・職務内容・取得資格・他の応募先など、詳細の数字が出せるため、丁寧に分析をしながら広告効果の最大化を目指せます。

チーム／組織構成
配属先の「制作部」は、全体で約70名の組織です。
※内訳／ディレクター・ライター 47名、デザイナー 7名、カメラマン 11名、制作企画 9名。

◆【ディレクター・ライターの平均年齢は、31.44歳】◆
25～29歳 24名、30～39歳 21名、40～45歳 2名。
20～30代が中心となっていて、40名以上が中途入社者。
マネージャーは35歳、10名いるリーダー（※）も20代後半～30代中盤と
若手にどんどん役割を任せていく風土があります。
※内訳は、女性2名・男性8名

★多様性を大切にする雰囲気が根づいています。LGBTをオープンにして働いている人も。本人は「生産性？こちとら、原稿量産してるわ！」とくだんの件に憤りを隠せない様子です。

対象となる方

【短大・専門卒以上】未経験の方も、制作経験をお持ちの方も、どちらも歓迎します。
【必須条件】
◆短大・専門卒以上
◆社会人経験2年以上
◆顧客（法人・個人問わず）折衝経験をお持ちの方

【歓迎条件】
◆取材・ライティングの経験をお持ちの方（年数・媒体・紙 or WEBなど、全不問）
※未経験でも、制作スキルを身に着けたいという意欲のある方は歓迎します！

選考のポイント

【5名以上採用します】
2014年1月以降、10名以上の経験者・20名以上の未経験者を採用しています。未経験で入社したメンバーが多いため、経験を活かして制作部をより良くしてくださる方を求めています。

勤務地

【東京または名古屋】での募集です
※U・Iターン歓迎

◆東京オフィス／東京都千代田区大手町1-6-1　大手町ビル5F
◆名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30　名古屋三井ビル本館12F
【アクセス】
◆東京オフィス／東京メトロ各線「大手町駅」直結（地下道あり）
◆名古屋オフィス／各線「名古屋駅」より徒歩5分（地下道あり）

勤務時間

【フレックスタイム制】
標準勤務時間／1日8時間

【標準勤務時間帯】
9:00～18:00（コアタイム／10:00～15:00）
※月曜・火曜・木曜は10時出社も可

【22時にはPCが強制シャットダウン】
パーソルグループは、ワークライフバランスの確保を推奨しており、
特別に申請しない限りは、終電までの作業などはできません。

雇用形態

正社員
試用期間 3カ月
※試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

給与

制作未経験者：月給20万円以上
経験者：月給22万円以上
※別途、残業手当全額支給

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年2回（6月、12月）
■社員の年収例
【想定年収】年収365万円～600万円

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備
通勤交通費支給
残業代全額支給
保養所（健康保険組合）
法人向福利厚生クラブ会員等
ブラザー制度（研修制度／入社後半年を目途に”優しい教育担当の先輩”が専任で付きます）
服装自由
時短制度
在宅勤務
マネジメント研修

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【年間休日120日以上】5日以上の連続休暇可
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇
年末年始
特別休暇
産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）
ブランクウィーク休暇（年に一度、3～5日間連続での有給休暇取得を奨励）
スマートチャージ休暇（3カ月ごとに1日の有給休暇を奨励）

【今年度海外旅行者実績】
ベニス1名、ロサンゼルス2名、ニューヨーク4名、台北2名、ソウル2名、タイ1名

こんな前職経験のメンバーが活躍しています

■映像制作会社の元ＡＤ
■メルマガ、コンテンツの元ライター
■制作会社の元ライター
■雑誌の元編集
■フリーペーパーの元営業
■看板メーカーの元施工管理