株式会社ノチダ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ノチダの過去求人・中途採用情報
株式会社ノチダの 募集が終了した求人
製造オペレーター(未経験歓迎/平均勤続年数13年)
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
川崎重工・ヤンマー・パナソニックなど、 大手メーカーの商品(バイク・農機具・建設機械・空調機器など)に使用する 金属部品の製造を手がけている株式会社ノチダ。 複数の大手企業との継続的な取引による安定的な成長を背景に、 自社製品の開発・製造に力を入れたり、 海外企業との取引を計画したりと事業の拡大を目指しています。 そこで今回は、順調に事業を展開するなかで、 生産体制をより強化すべく新たなメンバーを募集します。
大手メーカーの製品(バイク・農機具・建設機械・空調機器など)に使われる部品の製造をおまかせします。
具体的な仕事内容
川崎重工・ヤンマー・パナソニックなど、
大手メーカーの製品に使用する金属部品の製造をご担当いただきます。
※勤務地によって業務内容が異なるため、
希望を考慮した上で、配属します。
==【滋賀事業部】===
<製造物>
■農機具・建設機械・環境機器に使用する部品
<具体的な業務>
■溶接
※ハンド溶接、ロボット溶接を使って加工
■プレスブレーキ
※鉄板材の折り曲げ加工
■レーザー加工
※レーザーで鉄板材を切断
<特徴>
手作業で行う業務が多くなりますが、
技術を必要とする業務が多いため、
専門スキルを磨くことができます。
==【大阪事業部】===
<製造物>
■バイク・空調機器に使用する部品
<具体的な業務>
■プレス
※専用金型を使って加工
■溶接
※バンド溶接、ロボット溶接を使って加工
■パイプベンダー
※機械に数値を入力しパイプの曲げ加工
■組立
※ドライバーなど工具を使った空調機器の組立
<特徴>
プレスや溶接など複数の部門があるものの、
ほとんどを機械で行っているため、
操作がメインの業務になります。
※滋賀事業部、大阪事業部共に、
冷暖房を完備しており、快適に働ける環境です!
==【入社後は・・・】===
まずは、先輩社員と一緒に作業をしながら仕事を覚えていきます。
一通りの業務で1ヵ月くらい、すべての工程でも3~4ヵ月でマスター可能!
ひとり立ちしてからは、全てのポジションも担当できるようになって、
専門的なスキルを磨いていきましょう!
チーム/組織構成
滋賀事業部、大阪事業部ともに、
全くの未経験からスタートした社員がほとんどです。
これまでの経験も、飲食・美容師・配送スタッフなどバラバラですが、
一から知識や技術を習得して活躍しています。
【学歴不問/未経験歓迎】プラモデルや機械いじりが好きな方 ◎第二新卒・社会人デビューも歓迎!
【こんな方を歓迎します】
◎モノづくりに興味をお持ちの方
◎何事にもコツコツと粘り強くつづけられる方
◎将来のために資格やスキルを身につけたい方
◎新しいことにも積極的にチャレンジできる方
◎仲間と一緒に何かをすることが好きな方
これらのうち1つでも当てはまる方は、十分に活躍できる職場です!
※両事業部合わせて5名以上採用します!
<勤務地希望考慮/転勤なし>滋賀もしくは大阪の各事業部
【滋賀事業部】
滋賀県野洲市大篠原100-15
【大阪事業部】
大阪府八尾市老原9-30
※U・Iターン歓迎
※滋賀事業部はマイカー通勤OK
大阪事業部は原付・バイク通勤OK
<アクセス>
【滋賀事業所】
JR「篠原」駅より車で7分
JR「野洲」駅より車で13分
【大阪事業所】
JR「八尾」駅よりバイクで8分
大阪メトロ「八尾南」駅よりバイクで12分
8:30~17:10(実働7時間40分)
※残業は月30時間程度
正社員
試用期間あり(6ヵ月)
※給与・待遇の変動なし
月給18万3000円~21万8000円+諸手当
※経験やスキルを考慮の上、決定します
【年収例】
350万円/25歳(入社3年目)
400万円/30歳(入社8年目)/チーフ職
550万円/35歳(入社13年目)/リーダー職
■賞与
年2回(6月・12月)
■昇給
年1回(4月)※連続昇給中!
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
※マイカー通勤の場合、距離に応じて定額を支給
■皆勤手当(月1万円)
■家族手当(配偶者:月1万5000円、子ども:1人につき月5000円)
■役職手当
■表彰制度(改善提案・永年勤続)
■慶弔見舞金制度
■産休育休制度(取得実績あり)
■中小企業退職金共済加入
■退職金制度(勤続3年以上)
<休日・休暇>
■週休2日制(土・日)
■祝日
※土曜・祝日は会社カレンダーにより出勤の場合あり
■GW休暇(4~9日)
■夏季休暇(5~9日)
■年末年始休暇(9日)
■慶弔休暇
■有給休暇(入社6ヵ月後10日付与)
※付与日数の内2日は、有給休暇の計画的付与として使用します
※有休取得率100%の社員がいるほど、とりやすい職場です!