株式会社ダイナミクスの過去求人・中途採用情報

1998年に頒布を開始して以来、 開業医から幅広い支持を受けている電子カルテ・レセプトシステム「Dynamics」。 利用いただいているユーザー同士で独自の活用方法を紹介・共有されるなど 積極的な活動に支えられ、業界トップクラスシェアを維持。 導入実績は既に4000件を超えています。 当社は、この「Dynamics」をはじめとする 医療・ヘルスケア関連ソフトの開発・販売・サポートを行う会社です。 診療所向け電子カルテの市場は拡大傾向にあるため、 ユーザー数は今後も増加する見込みです。 そこで開発体制強化を目的に増員を行います。 ITを通して日本の診療現場に貢献しませんか。

【100％直接取引・自社内開発】医科診療所向けの自社パッケージシステムの開発を担当いただきます
具体的な仕事内容
電子カルテ･レセプトシステム「Dynamics」を中心とした医療に関わるソフトの
開発に携わっていただきます。

【どんなシステムか】
診療所の受付から会計、カルテ記載、処方箋や書類の発行、ファイリング、
統計処理、レセプトの出力まで、診療所の業務すべてを統合したシステムです。

【具体的な仕事内容】
電子カルテ・レセプトシステム「Dynamics」他
各種関連ソフト・ツールの開発・バージョンアップ
　
【ユーザー会から現場のニーズを集める】
「Dynamics」をより良く使うために、
研究会（全国・地域別）、例会など情報交換の場を提供しています。
年1回の全国大会には300人ほどの開業医が参加。
パッケージに対する要望などを追加機能として反映していきます。

チーム／組織構成
東京本社の開発メンバーは約10名。落ち着いた雰囲気があります。
平均年齢は33歳。年齢が近いメンバーが活躍しています。
効率よく仕事を進めているため、通常期の残業は月平均残業11.3時間です。

＜全国に拠点を展開＞
東京本社のほか、札幌、大阪にも支店を展開しています。
札幌支店ではヘルプデスク業務を行っており、
大阪支店では、全国70以上ある地域協力業者の総括業務を行っています。
また、東京を含めそれぞれの支店でユーザー研修も定期的に実施しています。

■組織名称：開発部への配属です

【学歴不問】何らかのシステム開発経験がある方　※医療に関する知識は不問です
【応募条件】
■何らかのシステム開発経験があること
※業界・経験年数不問
※入社時点で医療に関わる知識は一切不要です！
　入社後の医療事務研修で学んでいただけます。

【歓迎するスキル】
■VBAの実務経験
■データベースの知識・開発経験
■携帯アプリ（java、objective-c）の開発経験
■WEBデザインの経験
■ネットワーク構築経験
■ヘルスケア関連の経験

【こんな方はご活躍いただけます】

今回は意欲を重視する積極採用を行います。何らかのシステム開発経験があり、
診療現場への貢献に意欲を持っていただける方であれば、
できるだけお会いしたいと考えています。まずはご応募ください。

【転勤なし・自社内勤務】
本社 ： 東京都中央区日本橋箱崎町12番2号 ハナワビル3階

＜アクセス＞
■東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」から徒歩7分
■東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」から徒歩4分

9：00～18：00（実働8時間）
※月平均残業11.3時間（2016年度実績）
自社サービス開発のためスケジュール管理がしやすい環境です。
育児休暇や有給休暇の取得も取得しやすいため、ワークライフバランスを大切にできます。

正社員
試用期間6カ月（試用期間中も待遇は変わりません）

月給（基本給）25万円以上＋各種手当＋賞与年2回（3～5カ月分）
※経験・能力を充分に考慮の上、優遇いたします。

＜年収例＞
年収425万円／26歳（経験3年）
年収510万円／30歳（経験6年）
※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■賞与
年2回（3～5カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■各種社会保険完備
■交通費支給（上限設定あり）
■時間外手当
■社宅制度・住宅手当・近隣引越補助・持ち家支援
■配偶者手当
■扶養手当
■レッツ中央加入
■退職金制度
■永年勤続表彰制度
■研修制度あり
■ウォーターサーバーあり
■オフィスグリコ
■全員デュアルディスプレイ
■自動販売機（ちょっと安い）
■奨学金返済手当制度

＜休日・休暇＞
◇年間休日126日◇

■完全週休二日制（土･日）
■祝日
■有給休暇　※有給平均取得日数　11.5日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■育児休暇　※男性2名、女性1名（取得率100%）