マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社シンフォニード

人材紹介・職業紹介

東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場7F

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募集している求人が 4件あります!

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7年連続成長中!総合人材紹介の営業・人材コンサル/賞与年4回

  • 正社員
募集背景

◆成長中の当社で営業・人材コンサルタントとして活躍ください!◆ 2009年にWEB・広告業界に特化した人材紹介サービスを 行う会社として創業した当社は、7年連続で売上高150%を記録するなど、 順調に成長を続けてきました。 2017年6月には社員主導で事業コンセプトや会社の方向性、社名、ロゴまで イチからつくり直し、第2創業期として船出しました。 今後は全ての領域を専任チーム制の総合人材紹介サービス会社として、業界領域を広げながら、 海外事業などの新規事業を展開予定です。 そんな成長まっただ中にある当社で、営業・人材コンサルタントとして ご活躍いただける方を募集いたします。

仕事内容

【ほぼ全員 異業界出身】総合人材紹介会社で企業と人材をマッチングする仕事です
具体的な仕事内容
【具体的な業務】
◆人材コンサルタントの業務は大きく分けて以下の2つです。
◎法人のお客様からニーズのヒアリングなどを行う「法人担当」
◎求職者のカウンセリングを担当する「キャリアアドバイザー」

どちらかの専任担当もいますし、両方を担当する人もいます。
業務の比率は人それぞれです。

どちらの場合でも、この2つの業務の連携が重要なので、
お互い密に連絡を取り、すり合わせを行います。

◎法人担当の仕事
――――――――
◆お客様企業の人材ニーズを詳しくヒアリング
 ⇒経験・年齢・スキル・人物像など、細かい要件を聴いていきます。
◆当社の登録者データベースから該当する求職者を検索
◆キャリアアドバイザーへ情報を共有
◆法人に対する面接日の調整・設定

◎キャリアアドバイザーの仕事
――――――――――――――
◆求職者に対するカウンセリング
 ⇒どんな企業で何の仕事をしたいか?を聞くのはもちろん、
  その方のキャリアや希望をもとに
  「こんな仕事もありますよ」
  「夢を実現するためにこんな道筋を通ってはいかがでしょう」
  「今後のことを考えるとマネジメント力をつけておく方がいいのでは」
  といったアドバイスを行うことも大切です。

◆具体的な求人のご案内
◆法人担当に求職者情報の共有
◆求職者に対する面接日の調整・設定


また自社のブランディング戦略として、2018年11月から1年間、
都営線の大江戸線・三田線・浅草線の電車内つり革に
広告を掲載しています。今後も他の路線でPR予定です!

このほか、“「いつか叶う」を「今」にする”を掲げ、わくわくするような
新しい事業展開を考えております。
急成長中の当社で挑戦してみませんか?

チーム/組織構成
◆営業スタッフは東京21名、名古屋1名、大阪3名、福岡4名の体制です。
年齢層は20代~30代がほとんどです。女性も多数活躍しています!

■組織名称:営業部

対象となる方

【大卒以上 業界・営業経験一切不問 社会人経験のある方】◆第二新卒歓迎
【必須条件】
◆応募に必要な条件は「大卒以上」で「社会人として働いた経験」があることのみ。
販売・営業職など接客経験がある方も歓迎します。業界未経験の方もぜひ積極的にご応募ください!

【こんな方が活躍できます!】
◎人と関わる仕事をしたい方
◎仕事を通して成長したい方
◎販売・営業経験のある方
◎素直な心で仕事に取り組める方
◎チャレンジ精神がある方
◎自分の意見を持ち、それを伝えられる方
◎年齢やポジションが上の方とも物おじせずコミュニケーションを取れる方
◎クライアント企業のニーズや求職者の気持ちを深く理解して、提案できる方

選考のポイント

★異業界からの転身大歓迎!先輩もほぼ異業界出身者です!★
広告、金融、小売、ブライダル、販売職、塾講師など異業界出身者が活躍中。
ただ、人と関わる仕事をしたいという共通点はあります。

勤務地

◆東京本社/東京都千代田区神田小川町2-3-3 神田小川町SKYビル5F

【アクセス】
◆都営地下鉄新宿線「小川町駅」 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」
東京メトロ丸の内線「淡路町駅」 B7出口より徒歩3分
◆JR中央・総武線「御茶ノ水駅」聖橋口より徒歩7分

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間 休憩1時間)

雇用形態

正社員

給与

月給25万円以上+賞与年4回+諸手当

※経験・能力等を考慮して優遇します。
※上記金額には60時間分のみなし残業代(7万1850円)を含みます。
 みなし残業代は残業のあるなしに関わらず支払われ、
 60時間を超える分については別途全額支給します。
※60時間で設定していますが、実際の平均残業時間は40時間程度です。

■賞与
年4回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
【年収例】◆560万円(入社3年目 マネージャー)
【年収例】◆480万円(入社2年目 営業)

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆交通費支給(会社規定による)
◆時間外手当(規定時間超過分)
◆役職手当
◆教育研修制度(社内教育、外部講師セミナーなど)
◆社員紹介制度
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆社員旅行(沖縄、グアム、台湾など)

休日・休暇

<年間休日>
126日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
★年間休日126日
完全週休2日制(土・日)

◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇
※5日以上の連続休暇取得可能

未経験でも活躍できる奥深く・面白い仕事

人材コンサルタントなんて、難しそう…、自分にできるかな…
と不安になる方もいらっしゃると思います。
でも、この仕事の基本は人と話すこと。
相手の話を聞くことさえできれば未経験でも始めやすい仕事です。
その一方で、やればやるほど奥の深さを感じる面白い仕事でもあります。
ただ、あまり難しく考える必要はありません。
大切なのは相手の立場に立って話を聞くこと。
それさえできればきっといい仕事ができます!

新規事業立ち上げ担当に抜擢されることも!

WEB・広告業界専門から、総合人材紹介会社として急成長中の当社。
今後もアパレル、商社、メーカー、人事、バックオフィスなどの新領域を開拓予定です。
新規事業が短期間で続々と形になっていく当社には、
活躍していただけるチャンスがたくさんあります。
未経験入社で新規事業の立ち上げを任せられるケースも多数。
入社後すぐにこんなに任せてもらえる会社はそうそうありません!

具体的かつ明確な評価制度でやる気もアップ

当社では何をすれば昇格できるかという基準を全社員に明示。
例えば次の期間にこの〇〇を達成すれば職位が1ランク上がるといった
非常に具体的で公正な評価基準を設けています。
目標が明確になることで具体的な行動計画が立てられますし、モチベーションもアップ。
個人も成長し、その結果として会社も成長するという好循環を生み出しています。


出典:doda求人情報(2018/12/24〜2019/3/24)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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