株式会社ＯＣＥＡＮ　ＧＡＴＥの過去求人・中途採用情報

労働人口の減少が進むなか、これまでと同じように ただ求人広告を掲載するだけでは、人材採用は困難な状況になっています。 一方で、インターネットの普及に伴い、 WEBを活用した企業ブランディング戦略は、これまで以上に重要になっています。 こうした時代に、人材コンサルティングに関する豊富な実績をもち、 かつWEBについても豊富な知識をもつ20代が集まり 「求人媒体」×「WEB対策」という切り口から、 従来にはなかった人材ソリューションを手がける、 新しい会社を2017年3月に設立しました。 この新会社のスタートアップを一緒に盛り上げる、 新しい仲間を募集いたします。

クライアント企業の人材採用を成功に導く為の求人媒体＆WEB対策戦略、各種イベントをトータルに企画提案
具体的な仕事内容
★人材不足のマーケットにおいて、これまでと同じように、
ただ「求人媒体に広告を出す」だけでは、採用は難しい時代になりました。
そこで当社では「求人媒体」と「WEB対策」を駆使して、
クライアントの人材採用・育成・成長・定着を
トータルにサポートするプランを企画・コンサルティングしています。
つまり、これがあなたにお任せしたい仕事です。

【主な仕事内容】
■TELコール・アポ取り
■訪問・人材ニーズヒアリング
■ソリューションプランの企画・提案
■受注
■アフターフォロー
※上記のフローを一貫して行いながら、
クライアント企業のニーズにマッチした人材ソリューションを実行。
長期的なスパンでのお取引につなげていきます。

＜取り扱い商材＞
◆各種求人メディア
◆WEB広告
◆SNSを活用した集客戦略
◆各種採用イベント
◆HP・リクルートサイト制作、動画・VRによる企業ブランディング
◆ウォンテッドリーコンサルティング
上記の商材・サービスをお客様の課題に合わせて、
クライアント企業にとって最適な提案を行えることが、
当社コンサルティング営業の醍醐味のひとつです。
また、新しい商材を提案・開発・導入できるチャンスも、当社には無限にあります。

≪入社後の教育体制≫
入社後は長年実績を積んだコンサルタントが営業同行して、
当社における営業の流れや商材の知識などをイチからお教えします。
また、営業としてひとり立ちした後も、
契約時のクロージングには必ず同行するなど、
あなたの成功にむけて最大限のバックアップをしていきます。

チーム／組織構成
代表取締役が29歳。取締役 兼 事業責任者が27歳。
20代が集まって会社をつくり、これまでどこにもなかった
人材ソリューションの実現にチャレンジしています。

■組織名称：創業メンバーは20代

【学歴不問】◎29歳以下の方　★経験は不問。人柄と意欲を重視する採用スタンスです。※第二新卒も歓迎
【以下のような方を大いに歓迎します】
■相手のことを考えて行動ができる方
■仲間と一緒に成長していきたい方
■社会人として価値を上げたい方
■会社の基盤づくりに携わりたい方
■ゼロから新しいものを生み出すことに興味がある方

※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため

【東京本社】
東京都品川区西五反田2-24-7　シティコープ西五反田8F

※2019年初頭、本社オフィス移転予定
※転勤はありません。
＜交通アクセス＞
各線「五反田駅」より徒歩5分

10:00～19:00（実働8時間）

正社員

月給25万円以上+インセンティブ

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
【年収例】
年収600万円／28歳
年収500万円／25歳
年収490万円／24歳

■各種社会保険完備
■通勤交通費支給（上限1万5000円）
■営業交通費全額支給
■営業成績に応じてインセンティブあり

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制[隔週休3日]
※土・日休み→水・土・日休み→土・日休み…という勤務体系です。
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■特別休暇