株式会社日本ＨＰの過去求人・中途採用情報

HPは、PC・プリンティング分野において 20年以上もの間、「世界的なブランド」として製品を世に送り出してきました。 常に、最新のテクノロジーとデザイン性を兼ね備えた、 最新の製品を開発し続けています。 当社のプリンター・PCは、その品質を認められ、 ヨーロッパ・南北アメリカ・アジアと世界中の法人・個人に利用されています。 右肩上がりの成長を続ける中、 今回は「総合職」として、経験をお持ちの幅広い人材を募集。 HPという世界的なブランドを、日本でも圧倒的なシェアへと拡大させていくために 様々なチャレンジを自ら創出し、強い意志を持って実行していける方をお待ちしています。

経験・希望を考慮して法人営業／経理・経営企画／サプライマッチングプランナーのいずれかをお任せします。
具体的な仕事内容
＜募集ポジション1. 法人営業／セースルスペシャリスト＞
大口アカウントの法人営業として、活躍していただきます。

【業務例】
■担当ビジネスに関する年間、半期、月の活動プランの作成
■目標達成に向けた、自発的な販促活動、定期的な報告
※HPのPCを中心に、複合的な提案・営業活動を実施していただきます。

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＜募集ポジション2. 法人営業／ビジネスプリンター・アカウントマネージャー＞
ビジネスプリンター・複合機の大口法人顧客のアカウントマネージを中心に、
一部戦略パートナーの立ち上げに従事します。

【業務例】
■担当ビジネスに関する年間、半期、月の活動プランの作成
■目標達成に向けた、自発的な販促活動、定期的な報告
■必要に応じて主要都市への出張（首都圏を中心です）

※顧客訪問など日々のスケジュールは基本的に自分で管理できるため、
　時間・場所にとらわれず目標達成いただきます（直行・直帰・在宅ワークも可）。

チーム／組織構成
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＜募集ポジション3. 経理・経営企画＞
国内・海外の経理組織、また業務・サプライチェーン等関連部門と連携しながら
一般的な決算業務だけではなく、経営指標の管理・理解を進めていただきます。
その上で、営業・マーケティングなど各部門に支援・提言を行うことで
売上・利益の最大化、また業務の効率化に貢献していくことが目的です。

【業務例】
■月次、4半期、年次決算、監査対応業務
■各種レポート作成、分析業務
■営業及びマーケティング組織に対する経営的な提言、支援業務
■システム、プロセス、ポリシー改定等プロジェクトへの参画
■コンプライアンスのためのサポート

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＜募集ポジション4. サプライマッチングプランナー＞
需要と供給の分析・管理と購買業務、受注から出荷／配送までのサプライチェーンプロセスを担当します。

【業務例】
■需要と供給活動の動向に関するデータ分析
■需要と在庫の最適化（マーケティングチームと協調して進めます）
■「在庫の量・期間の適正化」と「売上最大化」の両立
■HPグローバル全体のサプライチェーンチームと協業
（現在のビジネスプロセスの維持および強化を目指します）

■組織名称：▲

【経験者限定採用】営業、経理・経営企画、サプライチェーンなど関連業務経験をお持ちの方
【求める経験・スキル】
（以下、いずれか一つでも該当される方は歓迎します）
■法人営業経験（IT業界での経験者優遇）
■利害が異なる社内外の間に立ち、責任を持って調整していくコミュニケーション能力
■経理関連業務の実務経験、または会計ルール・規定に対する強い興味
■サプライチェーン全体のプロセスや、需要と供給の分析・管理に関するある程度の理解

【求める人物像】
◆多くの関係者との折衝、コミュニケーションを苦としない方
◆指示を待つのではなく、主体的に動くことが出来る方
◆チャレンジ精神旺盛な方
◆高い当事者意識、強い意志を持って物事に取り組む姿勢（責任感）をお持ちの方

HPの製品については、入社後に知識を身に付けていただければ問題ございません。
いずれのポジションも「志望動機」「人物」「マインド」など、情熱を重視した採用を行います。

＜本社＞
東京都江東区大島2-2-1
＜本社アクセス＞
都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「住吉駅」A3出口より徒歩7分
都営新宿線「西大島駅」より徒歩8分
JR総武線「錦糸町駅」南口より徒歩15分
JR総武線・東武亀戸線「亀戸駅」より徒歩15分

＜西日本支社アクセス＞
JR「新大阪駅」新幹線中央出口又はJR線東改札口より徒歩8分
地下鉄・御堂筋線「新大阪駅」4番出口より徒歩5分

企画業務型裁量労働制
1日のみなし労働時間　7時間30分
「いかに効率的にアクションをするか」、
「無駄なミーティングはやらない」など
各メンバーが、それぞれのゴールに対して
優先度を自分で考えながら工夫して働いています。

正社員

月給24万1500円以上（想定年収500万円～900万円）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
※上記は最低保証額です。
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

【年収例】500万円（月給24万1500円×12カ月＋固定賞与＋セールスインセンティブ＋残業代）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円

時間外勤務手当
交通費全給
社会保険完備
健康保険組合
退職金制度（確定拠出年金制度）
育児・介護休業制度 次世代法に基づく行動計画への取り組みなど

＜休日・休暇＞
週休2日制（土・日）、祝日
5月1日
年末年始休暇
年次有給休暇
年間特別休暇・病気休暇・慶弔休暇
社会貢献・リフレッシュ休暇
および産前産後休暇、子の看護休暇など

HP本社から送付される日々のメールや
イントラで提供される各種ツールは「英語」が中心となります。
チームメンバーに外国人はいませんが、
アジアパシフィック本社の営業支援部隊やマーケティングと協調し、
案件や顧客サポートを実施する機会があります。
（業務としては、英語でメールやテレビ会議、一部英文資料の作成など）

業務によって英語を扱う機会は変わりますが、
海外支社のメンバーが同じオフィス内にいるため、
仕事をしていると英語が聞こえてくるような環境です。