特定非営利活動法人フットワーク新宿の過去求人・中途採用情報

＜よりよい体制づくりのための増員募集です＞ 今回、新しいスタッフを増員募集することで、 これまで以上にゆとりある勤務体制を整えたいと思います。 （5名以上採用予定）

知的・身体障がい者の方の自立に向けたサポート
具体的な仕事内容
あなたの希望を考慮のうえ、(1)(2)いずれかの業務をお願いします。
(1)知的障がい者施設での生活支援
(2)身体障がい者施設での生活支援

【具体的には】
身体・知的障がい者対象のグループホームで利用者様の生活面をサポート。レクリエーション、食事準備や入浴介助など、自立した生活を楽しく過ごせるようなお手伝いをお願いします。

★業務は、心強い先輩たちと一緒に行います。
★利用者様の数に対して、スタッフを多く配置しているので、一人ひとりの負担を軽減しています。
（10名に対し4～5名を配置）
★利用者様の年齢層は、20代～60代。同性介助ですから、余計な気遣いも少ないです。
※サポートの程度は利用者様によって異なりますが、基本的には、「自分でやっていただく」ことが前提。
利用者様が自立しようとする姿を見守りつつ、必要な時には温かく手を差し伸べてください。
※入職後の職種変更は基本的にありません。
※ゆくゆくは施設長として、施設運営全般に携わるキャリアパスもあります。

★最初は夜勤アルバイト（16:00～9:30）としてスタートして、
　仕事を知って頂いてから正社員にステップアップすることも可能です。

チーム／組織構成
＜◆20代～70代の幅広い年代の方が在籍しています＞
　20代~30代の方が数多く活躍しています。

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＜ある職員の1日のスケジュール(例)＞
　※入社8年目・管理職：支援業務のほか請求事務、コーディネート等を担当
▼9:00　出勤
▼9:00～9:30　利用者様を通所先まで送る（移動支援）
▼9:30～15:30　昼休憩を挟み、請求事務やコーディネートなど事務作業
▼15:30～23:00　知的障がい者施設での支援業務（夜勤）※入浴介助や食事の準備、就寝介助など
▼23:00～7:00　仮眠
▼7:00～9:30　起床介助や食事の準備、通所先のバス送りなど
▼9:30　退勤

■組織名称：希望勤務地のグループホーム

【資格・学歴不問】※資格・経験に応じて別途優遇いたします。
◎経験の浅い方、ブランクのある方も安心してスタートできる制度を整えています。

＜こんな方をお待ちしています＞
◆長く続けられる、過度な負担のない介護福祉の職場をお探しの方
◆介護や自立支援を幅広く学べる場所でスキルアップしたい方

＜下記資格をお持ちの方は別途優遇いたします＞
・ 初任者研修修了（旧ヘルパー1級・2級など）
・ 介護福祉士・社会福祉士
・ ケアマネージャー・精神保健福祉士 など

※社会人経験10年以上の方も歓迎！

人物重視の採用なので、ひとりでも多くの方と
直接お会いできればと考えています。
「挨拶がしっかりできる」「人の話に耳を傾けられる」
そんな方のご応募をお待ちしています。

【東京都新宿区内の5施設】※希望により決定します。転勤はありません。

■身体障がい者グループホーム
（a）あじさい（新宿区西早稲田1-11-10）
　　 ※東京メトロ東西線「早稲田駅」より徒歩10分

（b）ひまわり（新宿区西新宿4-21-19）　
　　 ※都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩5分
　　 ※都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩11分

■知的障がい者グループホーム
（c）ぽけっと（新宿区百人町3-3-2）
　　 ※JR山手線「新大久保駅」より徒歩10分
　　 ※JR山手線・西武新宿線・東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩10分
　　 ※JR中央本線「大久保駅」より徒歩10分
（d）からふる（新宿区西新宿4-8-36）
　　 ※都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩4分
　　 ※都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩10分
　　 ※東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩14分

（e）ぱれっと（新宿区高田馬場3-43-8）
　　 ※西武新宿線「下落合駅」より徒歩3分
　　 ※JR山手線・西武新宿線・東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩11分
　　 ※西武新宿線・都営大江戸線「中井駅」より徒歩11分

24時間交替制勤務（所定労働時間8h／休憩60分※夜勤は仮眠時間あり）
★勤務時間帯については別途相談に応じます

【勤務時間の一例】
早番／7～16時
日勤／9～18時
遅番／12時半～21時半
夜勤／9時～翌9時、もしくは16時～翌17時
（0時～7時まで仮眠できる負担の少ない体制です）
◆残業は月平均10h程度です
◆勤務地により時間帯は異なります
◎夜勤手当6000円＋処遇改善加算あり

正社員

月給21万円～26万円＋介護職員処遇改善加算手当＋賞与年2回
※経験等を考慮の上、当社規定により決定します。
※残業代は別途支給します。

■賞与
年2回（計4.0カ月分／昨年実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
月収25万3000円：入社1年目（未経験スタート）
月収26万4000円：入社1年目（前職が福祉系の経験者）
月収27万円：入社6年目（主任）（未経験スタート）

■交通費支給（規定あり）
■社会保険完備／介護従事者保険
■残業手当全額支給
■支度金制度（遠方からの引越代や敷金礼金など、転宅金として20万円を支給）
■住宅手当ほか各種手当あり
■お風呂・仮眠用ベッドあり
■資格取得支援制度（介護職員初任者研修）
　∟スクールに通う場合は費用を全額負担(※条件あり)
■服装自由（施設により制服の貸与もあり）
■社内研修・勉強会あり
■産休・育休実績あり

＜休日・休暇＞
■年間休日120日以上

＜休日＞
週休2日制（4週8休）

＜休暇＞
祝日振替休暇
夏季休暇(5日)
年末年始休暇(6日)
※年次有給休暇

★勤務体制に余裕があるため、急病や子供の学校行事などでもお休みが取りやすい雰囲気です。5日以上の連続休暇もOK。

前職はシステムエンジニアでしたが、毎日パソコンに向かうだけの仕事ではなく、人と接する仕事をしたいと思うようになり転職を考えました。「やりがいのある仕事」を探して福祉の仕事を選びました。
入社前は、まず必要なのは介護技術なのかと思っていましたが、一言で「介護」と言っても知的・身体・精神などそれぞれやり方が違います。入社してみて、人間性が大事だと気付きました。

いろいろな利用者様と接する経験の中で技術を学び、仕事ができるようになり、それがやりがいや充実感に繋がっていく仕事です。

（Yさん：30代前半男性／入社8年目 管理職）