株式会社サンドラッグの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 5件あります！

株式会社サンドラッグの募集が終了した求人

国家資格取得を支援！ストアスタッフ（店長候補）／週休3日も可

募集背景

全国1100店舗を展開するサンドラッググループ。 2018年3月の売上高は5642億円に達し、過去10年で売上・経常利益ともに3倍以上に成長しています。お子さまからご高齢の方まで、幅広い年代の方にご利用いただくために、「駅前型・郊外（駐車場完備）型」の２つの店舗形態と、調剤薬局を併設した「かかりつけ薬局」などで“地域に根付いた店舗展開”を続けており、 1店舗あたりの年間売上は平均5億円と、業界でもトップクラスの規模を誇ります。これからもお客様の期待と信頼にお応えするために、既存店・新店で増員募集を行います。

仕事内容

接客だけではなく、売り場づくりも対応。「町の健康アドバイザー」として活躍いただきます。
具体的な仕事内容
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☆【入社後】
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まず5日間の導入研修で、POSシステムの使い方や接客方法、
当社ならではのオペレーションなどについて学びます。
その後も「入社15年教育カリキュラム」に沿って、月に1回以上、1日8時間の研修を実施。
「薬の知識」「売り場づくり」「スタッフマネジメント」「経営数字の読み方」「管理職研修」など
幅広い分野の知識を、仕事の段階に応じてしっかり身につけることが可能です。
現場では、店長候補としてサンドラッグの接客スタイルを身につけていきます。
店長昇格後は、接客のほか、品出しや発注といった商品管理、スタッフのマネジメントも
お任せします。

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☆【主なキャリアパスについて】
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◎店舗スタッフ：入社直後～／副店長：入社1、2年目～／店長：入社3年目～
　エリア内の小さめの店舗からスタート。店舗の規模を広げることで、
　少しずつマネジメントスキルの柔軟性を高められる。
　※2年目で店長に昇進した方もいます。自身の頑張りがしっかり評価される環境です。
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◎スーパーバイザー：入社7年目～
　30億円またはそれ以上の売上・利益拡大を目指すポジション。
　担当エリアの店舗（5～8店）の管理を一手に引き受けます。
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◎統括マネージャー：入社10年後～
　店舗販売部門のトップとして、数百億単位の売上を管理していきます。

チーム／組織構成
＜1店舗2ライン制で、効率的な経営スタイルを実現＞
店舗スタッフを「カウンセリング販売・調剤スタッフ」と「運営スタッフ」のふたつに分け、
専門性を存分に発揮できる環境を整えています。
このほかにも「自動発注・納品前検品システム」といった機能を活かして、
社員の業務効率を上げる制度づくりに力を入れています。

■組織名称：配属先に準じる

対象となる方

【高卒以上／35歳までの方】★経験不問　地域貢献や接客販売に興味をお持ちの方
【こんな方を歓迎します】
■手厚い教育体制のもと、自分の強みを見つけて伸ばしたい方
■日常的に人と接したり、人に喜んでもらうのが好きな方
■リーダーシップのある方
■店舗運営、マネジメントに興味のある方
■店長、スーパーバイザー、統括マネージャーとしっかりキャリアを築いていきたい方

※未経験でも安心してスタート、成長できるよう研修や教育制度はバッチリ整備されています。
　安心して応募してださい。

[年齢制限理由]
長期勤続によりキャリア形成を図るため

勤務地

転居を伴う転勤なしの【地域限定勤務】、もしくは【全国勤務】が選べます。

≪勤務エリア≫
■首都圏エリア（積極採用中）
　東京、千葉、神奈川、埼玉県
■東海エリア（積極採用中）
　愛知、静岡、岐阜、三重
■近畿エリア（積極採用中）
　大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山
■九州エリア（積極採用中）
　鹿児島、大分、宮崎、長崎、熊本、福岡、佐賀
■東北エリア
　宮城、山形、岩手、福島、青森、秋田
■北関東エリア
　群馬、栃木、茨城
■甲信越エリア
　山梨、長野
■中国エリア
　島根、広島、山口、鳥取

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
※1日平均8時間、ローテーション制

※勤怠は厳しく管理しており、みなし残業などは一切ありません。
　店長になっても残業代は全額支給されます。
※配属店舗の営業時間により勤務時間帯は異なります。

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月

給与

■月給20万4000円～33万1950円
※年齢・経験を考慮し決定します。
※別途「登録販売者」資格手当、残業手当（全額）なども支給されます。

●年収例
・年収539万円／29歳スーパーバイザー職経験8年
・年収624万円／33歳課長職経験12年

■賞与
年2回（7月、12月）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■「登録販売者」資格取得支援・資格手当
■残業手当
■交通費支給
■育児手当
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■団体保険制度
■従業員購買割引
■住宅資金貸付制度
■定期健康診断
■がん検診補助制度
■優秀販売員表彰・優秀接客者表彰
■社員懇親会
■自社保有保養施設一泊500円／人

以上社内規定に準ずる。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
年間116日（シフト制／月8日以上※月平均9.6日）
【休暇】
■有給休暇（入社6カ月後に10日付与。以降1年ごとに1日増加で、20日が上限）
■特別休暇（例…本人の結婚の場合、5日間の連続休暇等）
■ボランティア休暇制度

【育児支援制度】
※2011年くるみんマーク取得
■産前・産後休暇制度
■育児休業延長制度（最大2歳まで）
■育児短時間勤務制度（グループ全体で実績あり）
■復職フォロー制度