株式会社マックスサポートの過去求人・中途採用情報

「人材ビジネス」を主軸に、日本はもとより世界に進出、 業界トップクラスの成長を続ける「マックスサポート」。 設立以来、クライアント数・登録者数は右肩上がりの成長を続けています。 事業の拡大・成長を続けていくために、サービス開発を質実・スピードともにUPさせるため、 経営を支える将来の幹部候補となる方を募集致します！ 「自分の可能性を試したい」「今の状況を打破したい」 そんなあなたの応募を待っています。

代表のサポートを担当していただきます（新規事業開発・出店計画・営業など）
具体的な仕事内容
【経営の主体的に関わる絶好のチャンスです！】
経営企画を足掛かりとして、会社の抱える課題解決や変革・進化にチカラを注いで下さい

《こんな業務をお任せ》
■企画立案
▼事業構成や内容を決定
・新規事業立案／概算予算作成、運用試算、リスクヘッジなど
・新規拠点出店／運用試算、人材確保、マーケティングなど

当社人材ビジネス（派遣、紹介、請負）
▼計画管理　
▼運営
・広報／コンテンツ、動画、集客など

グループ会社のサポート業務
▼経営管理　
▼運営

各事業部や社外取引先と交渉をしたり
現在の予算の進捗や、見直しや確認など
会社全体をフルサポートして頂きます。

【1日の仕事例】
10：00　出社　≪時間にゆとりがあるのでラクラク≫
↓
10：15　業務開始　≪予定していた業務各営業所の状況をヒアリング≫
↓
12：00　お昼休憩　≪代表のお供でランチ≫
↓
13：00　午後の仕事開始　≪蒲田支店の視察・手伝い≫
↓
19：00　業務終了

チーム／組織構成
当社では、チーム全体で目標を目指す体制です。
先頭を走っていただきペース配分、水分補給など、
仲間と協力して支え合い一つの目標を目指して下さい。

今後も新たな事業を順次拡大して参ります。
現在の幹部はの中には、早い方だと入社3年目で
新規関連会社の役員に就任した者もいます。

■組織名称：経営企画室

【知識や経験不問】■経験はないけどゼロから挑戦したい方大歓迎　　※35才以下の方　
【こんな方はぜひ！】
●物事を素直にうけとめることができる
●仕事へ誠実に向き合い、社会に胸を張って仕事ができる
●考えるよりも行動を優先し、常にスピードを意識して行動できる

【こんな考え方が大切】
●事実に基づく
　予想だけでなく、現況からも判断して動いてください
●「遊び心」をもつ
　最大の失敗はつまらないことです
●社外に目を向ける
　世界には様々な施策が溢れています、
　成功事例から積極的に学びましょう！
●ベストを尽くす
　ミスや不備はないか、もう一工夫できないか、
　常に最高のパフォーマンスを目指してください！

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
◇経験よりも意欲が大切！ほぼ全員が知識ゼロでした◇

「よくわからない」気持ちが逆に武器になります。
だから本音で未経験を歓迎！ゼロからでも挑戦するという意欲を最優先しています！

中小企業ならではの風通しの良い当社。
今までの我慢は決してムダにはなりません。
当社で思い切り「あなたらしさ」を発揮してみて下さい！

【マックスサポート各拠点】お住まいから希望勤務地を考慮の上決定致します。

本社
東京都新宿区西新宿7-1-10守矢ビル6F

【事業所一覧】
◆東京
池袋／豊島区東池袋
蒲田／大田区西蒲田
新宿／新宿区西新宿

◆千葉
船橋／千葉県船橋市本町

◆大阪
大阪／大阪府大阪市北区梅田

◆神奈川
厚木／厚木市中町
横浜／神奈川県横浜市西区北幸

◆埼玉
さいたま／埼玉県さいたま市大宮区桜木町

10:00～19:00（実働8時間）

正社員

月給20万～45万円＋賞与

あなたの能力に合わせ給与を決めていきましょう。
＜頑張りをしっかりと評価する制度有！＞

■賞与
賞与年2回（6月・12月）

■昇給
昇給年2回（6ヶ月毎に成績を給与へ反映）

■入社時の想定年収
年収350万円

◎交通費支給(月/3万円迄)
◎社会保険完備
◎インセンティブあり
◎残業代支給
◎研修制度あり
◎海外研修あり(実績/タイ・ベトナムなど)

＜休日・休暇＞
■週休二日制
週休2日制（土日休）※出張時出勤の可能性があります。
祝日
夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇
有給休暇

＜連休も取得可能です！＞

人材ビジネス市場にとって、今は大きなビジネスチャンス。

私たちはそのチャンスを最大化するために、
あなたを人材ビジネスのプロフェッショナルへと育てていきます。

あなたの頑張りに応じて、
待遇面や様々なポジションを用意していきます。
まずは、経験問わず仲間と共に助け合い、成長して
同じ目標に向かっていきましょう。