株式会社映像センター

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都江東区有明3-7-18有明セントラルタワー 8F

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映像音響システムのメンテナンス/年間休日125日

  • 正社員
募集背景

★事業内容 ・映像・音響機器・システムの設計/施工/保守管理 ・映像関連機器の輸入販売 当社は約半世紀にわたり「映像」「音響」の専門知識やサービスを提供してきました。 数多くの導入案件・ノウハウが蓄積され その実績の多さから今もなお客さまからのご依頼が多く寄せられています。 ★募集の背景 テクノロジーが進化し続ける今、映像・音響の分野においても多様な新製品が誕生し お客さまのご要望もよりハイレベルな知識が必要になってきています。 この先も時代の最先端で映像・音響のプロフェッショナル集団として 付加価値の高いサービスを提供していくため 当社と一緒に成長しながら活躍してくださる方を募集します。

仕事内容

保守契約先にて、納入しているAVシステムの動作確認やメンテナンス等の保守業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【 主な業務 】
■定期的な保守点検業務
■メンテナンス対応
■運用サポート

【 具体的には 】
保守契約先にて、納入しているAVシステムの動作の確認や点検を行います。
あらかじめ設定された期日だけでなく、急な対応を行う場合もあります。
いろいろな経験を積むことで、あらゆる状況に対応できるようになり、
経験値をあげて次第に早急な対応をすることができるようになります。

□■□ 勤務体系は2パターン □■□

【1:大手企業内に常駐しての動作確認や運用サポートなどの保守業務】
基本的に勤務時間は9時30分~17時30分で、企業内に常駐。
期間は3年。
当社が導入したAVシステムの保守運営サービスを担当します。
最初は先輩社員と一緒に業務を行っていただきますが、
1年後にはひとりで業務をお任せします。

【2:週の約半分は本社勤務で、残りの日は保守契約先に訪問】
月・火曜日の午前中、保守契約先の企業に常駐。
金曜日に機材メンテナンス、月に1回システム点検を行います。
その他月一度の朝礼の準備や、四半期ごとに決算説明会の準備、
イレギュラーのイベントが入る事もあります。

<◎徐々に現場に慣れてください>
入社後、先輩社員に同行する形で業務内容を覚え、
理解を深めてください。
その中で徐々に業務を任せていきます。

<◎大きな喜びを体感できます>
訪問してメンテナンスを行う場合、日々現場が異なりますので、
新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。
しかも故障対応で出動し、直したときはお客様から
「ありがとう」と言われることもあります。
修理できた喜びとお礼を言われたうれしさと二重の喜びが味わえます。

【 取扱う商材について 】
海外大手メーカーのスクリーンや
マルチディスプレイスタンドといった映像音響機器が中心です。

チーム/組織構成
業務は基本2名体制です(企業常駐の勤務の場合は1名体制もあり)。
契約先にての保守作業の場合は、1日1~2件程度を担当します。

■組織名称:システム販売事業部 企画営業部

対象となる方

AV機器、PC、家電などに興味がある方。円滑なコミュニケーションを意識できる方。
【こんな方なら大歓迎】
■業界経験をお持ちの方
■機械いじりが好きな方
■ITに興味のある方
■チームメンバーのことを思える協調性のある方
■お客様やメンバーとスムーズにコミュニケーションが取れる方
■強い向上心があると自負している方

◎業界未経験者も歓迎します!

勤務地

東京オフィス(東京都江東区)
東京オフィス/東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー8F
(ゆりかもめ「有明駅」より徒歩4分)
(りんかい線「国際展示場駅」より徒歩5分)

勤務時間

9:30~17:30(所定労働時間7時間、休憩60分)

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月

給与

【試用期間(入社後3か月間)】
月給19万8762円以上 (固定残業代として17時間分/2万962円以上を含む)

【試用期間後】
月給21万1091円以上(固定残業代として27時間分/3万3291円以上を含む)

※上記給与は最低保証額です。年齢・経験・スキルなどを考慮いたします。
(労働条件通知書により、個別にご説明をさせていただきます。)
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、
 超過時間分は残業手当として別途支給いたします。

■賞与
年2回(6月/12月)

■昇給
年1回(4月)

■入社時の想定年収
年収250万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■賞与年2回(6月、12月)
■社会保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険)
■通勤手当
■残業手当
■休日手当
■深夜早朝手当
■出張手当
■家族手当
■住宅手当
■退職金制度
■社員旅行
■服装自由(オフィスカジュアル)
■各種研修制度(メーカー研修、イベント技術研修など)

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12月30日~1月3日)
■有給休暇(入社月から6カ月後より付与:10日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

※年間休日125日(2019年度)

主要仕入れ先

◎パナソニックシステムソリューションズジャパン株式会社
◎プロンストンテクノロジー株式会社
◎エプソン販売株式会社
◎ソニービジネスソリューション株式会社
◎イメージニクス株式会社
◎ボーズ株式会社 他


出典:doda求人情報(2018/12/10〜2019/3/10)

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