株式会社進和ホームメンテナンス

内装・インテリア・リフォーム

兵庫県尼崎市東難波町5-17-23第一住建尼崎ビル 801

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株式会社進和ホームメンテナンスの 募集が終了した求人

新規開拓なしの営業/営業未経験歓迎/飛び込み・アポ取得なし

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

リフォーム事業等を中心に、2012年に兵庫本社を設立して以来、今や東京・埼玉など関東エリアにも拠点を展開する株式会社進和ホームメンテナンス。 業績は右肩上がりで、今後ますますの事業拡大を予定しています。 この度、その成長を支えてくださる新メンバーを募集することとなりました。 近い将来、リーダーや幹部などの重要なポジションを掴めるチャンスがある会社です。

仕事内容

◎お客様宅へお伺いし、メンテナンス・ヒアリング・新エコ商材のご提案等をします。アポ取得は不要です。
具体的な仕事内容
お客様宅をご訪問し、蓄電池、エコキュート、太陽光パネルなどの商品を
ご提案していただきます。
数多くのメーカーを取り扱っているため、お客様のご要望を叶える多彩な提案が可能です。

【仕事の流れ】
<お客様先へ訪問>
社内のアポインターが事前にアポイントを取得しています。
その時間にお客様宅をご訪問します。
すでに興味を持っていただいているお客様ばかりなので、トークをスムーズに進めることができます。
 ▼
<ヒアリング・提案>
まずは、お客様のご状況をヒアリングします。
月々の電気代や、日中と夜間でどのくらいの電気を使っているかなど、現状を確認。
お客様のお悩みを解決できる商材を提案しましょう。
訪問は、一日に約4件程度。無理なく余裕を持って動けます。
 ▼
<必要があれば再訪問・契約>
必要に応じて、再度ご訪問することもあります。
成約までの訪問回数は平均2回、2回目の訪問での成約率は50%以上と非常に高いです。
 ▼
<工事業者を手配する部署に引き渡し>


【信頼関係を大切にしています】
お客様にご納得いただいたうえで提案をするのが、当社のスタイル。
お客様宅に上がらせていただくシーンも多いため、信頼関係を構築することを心がけています。

★注目ポイント★飛び込み営業一切なし!
アポイントは専門スタッフが取得しているため、飛び込みやテレアポはありません。
1日訪問件数は4件ほど。
最初から「聞いてみたい」というお客様先への訪問なので、
興味を持って話を聞いていただけます!

まずは先輩との同行研修などで営業の方法を
丁寧にお教えしますので、
未経験でも安心して慣れていけますよ。

チーム/組織構成
20代~50代まで、男女問わず幅広い世代のメンバーが活躍しています。
中途入社の社員が多く、社歴によるハンデ等は一切なし。
誰にでもチャンスが与えられる風土です!

■組織名称:電化事業部

対象となる方

【学歴・年齢・経験不問! 営業経験者は優遇いたします】◎普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
【職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!ブランク・学歴不問】
<必須>
普通自動車免許(AT可)

<こんな方は活躍できます>
◎営業経験がある方
◎接客・販売経験がある方
◎リフォーム業の経験がある方
◎各種メンテナンス業務の経験がある方
◎人と話すのが好きな方
◎給料を上げたい、稼ぎたいとお考えの方
◎素直な姿勢で、仕事に取り組むことのできる方

選考のポイント

選考は人柄重視です。
「お客様の悩みを解決したい」
「生活をもっと便利にしてさしあげたい」
という想いを持っている方を歓迎します。

勤務地

◎大阪メトロ「心斎橋駅」「四ツ橋駅」より徒歩1分
★転勤なし
★U・Iターン、歓迎!
★車通勤OK(駐車場あり・ガソリン代支給)
【勤務先】心斎橋支店/大阪市中央区南船場4-12-10 ACN心斎橋ビル5階

勤務時間

10:00~19:00(事業場外みなし労働時間制。一日のみなし労働時間は8時間です。)

※仕事に慣れてきたら、直行・直帰が基本。
あなたのペースで仕事を進められます。
会社には週に数回程度、書類提出やパンフレット補充等の時に行くイメージです。

雇用形態

正社員
※試用期間1~3カ月(短縮有り)。試用期間中は月給23万円~(30時間分の固定残業代定額3万6000円を含む。30時間を超える時間外労働は追加で支給。)

給与

月給25万円~30万円+歩合給(固定残業代含む)
※時間外労働の有無に関わらず、固定残業代定額4万円(30時間分)支給。
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。

安心して仕事に集中しながらモチベーションがキープできる「固定給+歩合給」制。
成績が即収入に反映するため、月々の達成目標も立てやすくなり、
確かな手応えを感じながら業務を行なえます。
成績を正当に評価する「昇進システム」があるので、
年齢・社歴に関係なく上位のポストを狙うことができます。

◎事業拡大中のため、昇進スピードも速いのが魅力です。

■賞与
あり(業績による)

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円

■社員の年収例
<年収例>
751万円/入社2年目/26歳
820万円/入社3年目/43歳

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費支給(会社規定による)
■自動車通勤・バイク通勤OK
■社員旅行あり
■社用車貸与
■社用携帯貸与
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■残業手当
■独立支援制度
■社員表彰制度
■社員割引あり

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(シフト制)※家庭を持つ社員も多く、お子様の学校行事などは積極的に休日を取っています。連休の取得も可能です!
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏期休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

★注目ポイント★休日の融通利きます!
休みは、完全週休2日制。連休も可能です。
自分でスケジュールを立てることができ、プライベートの時間をしっかり確保できます。
家族を持った社員もたくさんおり、子どもの学校行事のイベントがある時は、遠慮なく休みをとることができる雰囲気です。


出典:doda求人情報(2018/12/6〜2019/3/6)

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