光文工業株式会社の過去求人・中途採用情報

当社は、創業から70年以上の歴史を誇り、 1000社を超える仕入先・協力会社とパートナーシップを結ぶ、 電子機器用の材料や部品を取り扱う専門商社です。 10年以上にわたり業績を更新するなど、右肩上がりの成長を継続していますが、 現状に甘んじることなく、さらなる成長を実現すべく、 このたび新たな営業メンバーを募集することとなりました。

既存顧客である大手家電メーカーや部品メーカーを対象とした、電子材料や電子部品の提案営業
具体的な仕事内容
当社と長年の取引関係にある大手家電メーカーや部品メーカーに対して、
電子材料や電子部品の提案営業をトータルにお任せいたします。
入社して約3ヵ月間は、先輩社員の商談に同行し、
商品知識や提案ノウハウ、仕入先・協力会社との関わり方を学んでいただきます。

◆強み・特徴
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・取引先は、国内大手家電・部品メーカー他、医療・通信インフラ企業など
・1000社を超える仕入先・協力会社とのつながり
・精密加工業界に特化、電子関連部品の素材調達から試作・量産まで一気通貫で担当可能
・創業70年を超える歴史と、積み上げてきた多くの顧客との固い信頼関係


◆具体的には
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・ニーズのヒアリング（開発に必要な電子部品や機材、生産時のロットなど）
・電子材料の提案（特殊金属材料・中国製レアメタル・ファインセラミックス・ガラス材料など）
・部品加工の提案（切削・プレス・鋳造・エッチング・熱処理・接合など顧客ニーズに合わせた加工の提案）
・見積書作成・提出
・協力会社への試作依頼など


◆「付加価値」を創造する仕事
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当社の営業活動は、主に二つに分けられます。

一つ目が、市場ニーズにアンテナを張り巡らせ、適性量の在庫を自社で保有し、
クライアントに販売することで利益を得る仕事。

二つ目が、電子材料や部品加工の提案を行うことで、
クライアントのニーズを叶えていく、「ソリューション営業」としての業務。
現在、後者の業務比率が増加傾向にあります。

自身のアイディアや積極的な提案によって、
世の中にない「付加価値」をイチから創造していく。
そんな仕事の面白さがここにあります。


◆グローバルに活躍できる機会も
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当社は、中国に現地法人（光文上海）を設けているため、
中国への出張や現地法人のスタッフとの連携業務をお任せする場合もあります。
英語や中国語でのコミュニケーションに自信がある方は、ぜひチャレンジを！

チーム／組織構成
少数精鋭組織となりますが、年代は幅広く20代～50代のメンバーが活躍中。
現在、東京本社に12名、大阪営業所に4名の営業メンバーが在籍しています。

■組織名称：東京本社 営業部

【大卒以上】メーカーや技術系専門商社での営業経験をお持ちの方　※要普免（AT限定可）
【必須となる条件】
・大卒以上
・メーカーや技術系専門商社での営業経験（経験年数不問）
・要普通自動車免許（AT限定可）

東京本社／東京都品川区東大井2-2-1
【アクセス】
京浜急行線「鮫洲駅」より徒歩3分
JR・私鉄各線「大井町駅」より徒歩10分

9:00～17:45（休憩45分）
月平均の残業時間は、約30時間（1日あたり約1.5時間）以内です。

正社員
※試用期間：3ヵ月（試用期間中の給与や待遇に変更はありません）

月給20万～35万円（固定残業手当含む）＋賞与年2回（4～8ヵ月分）＋各種手当
※前職給与・経験・能力を考慮のうえ優遇いたします。
※固定残業手当(1万5,600円～2万7,300円／月10時間分)を含む。超過分は別途支給します。

■賞与
年2回※基本給の4～8ヵ月分

■昇給
年1回※5,000円～15,000円／月

■入社時の想定年収
年収350万円
～（こちらはあくまで一例です。経験・能力・前給を考慮の上決定します。）

■社員の年収例
【初年度年収例】350万円～700万円
年収450万円／28歳／入社2年目

■各種社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■残業手当
■家族手当（子ども一人につき1万5000円、第3子からは1万円を支給）
■住宅手当※社内規定有
■役職手当
■出張手当
■退職金制度あり
■健康診断
■懇親会
■社員旅行※不定期／沖縄やグアムなど
■社用車・携帯電話貸与
■クールビズ／5月～
■スーパークールビズ（※ポロシャツOK）／6～9月
■オフィス内禁煙・分煙

＜休日・休暇＞
＜年間休日127日（※当社カレンダーによる）＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（6ヵ月経過後10日付与）
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇