株式会社阪奈ガスセンターの過去求人・中途採用情報

奈良市・生駒市に根ざして45年。 個人のお客様と大阪ガスの「懸け橋」になってきた阪奈ガスセンター。 電気・ガスの販売が自由化されたこともあり、大阪ガスのサービスは いまや一人ひとりの「生活全般」を支える範囲にまで、大きく拡大しています。 個人のお客様・大阪ガスから当社への期待は大きくなっており、 当社も、ガスだけではなく生活インフラ全般のご相談に対応しています。 今回、より良いサービス向上に向けた体制強化のため、新しい仲間を増員募集することとなりました！ ＼＼未経験からの挑戦も、当社が全面的にバックアップ！／／ 　　研修・フォロー体制をしっかり整え、お迎えします。

【経験不問・飛び込み営業ナシ】お客様宅を定期訪問し、サービス提案・アフターフォローをお任せします。
具体的な仕事内容
あなたの適性、希望に応じて【営業】【メンテナンス】のいずれかをお任せします。

＜営業＞
▼お客様先を訪問
　1日あたり約6～7件が目安です。
▼「無料ガス機器診断」などの点検
　定期巡回による給湯器・ガス機器等の保守点検を行います。
　ガスの開栓・閉栓などにも対応します。
▼ガス機器や関連商品のご提案
　奈良市・生駒市エリアを営業車で回ります。
※お昼は帰社します。1日中の外出はありません。
※営業車は一人一台貸与します。

＜メンテナンス＞
◆修理
　無料診断で問題があった場合、修理工事・部品の交換を行います。
◆問い合わせ対応
　大阪ガスサービスセンターに寄せられる技術的なお問い合わせに応えます。

【具体的には…】
■1日の流れはこんな感じ■
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○8:20　朝礼、昨日の振り返り

○9:00　 訪問先の段取り、外回り
　|　
　12:00

○12:00　お昼休憩
　|
　13:00

○13:00　午後の外回り
　|　　　
　17:30

※ガス漏れ修理など緊急の対応もありますが、
　19:00以降の対応は大阪ガスのサポートセンターに任せられるため、
　業務が深夜に及ぶことはありません。
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【ちなみに…】
人と人との関係性を築くこと、お客様1人ひとりに信頼いただくことが大切なお仕事なので、
商品の押し売りはかけません。

お客様にお困りごとがないかなど、
事前のお電話での確認やお伺いは、事務の方へお任せしています。

ご相談いただいたお客様先への訪問と提案に専念できる体制を整えています。

チーム／組織構成
一緒に働く仲間は7名。気さくな人ばかりです。
お昼には、全員が帰社して休憩するので、先輩への相談もすぐにできます。

社長や専務とも、毎日話せる距離にいます。
実は、冗談も言い合える間柄！
あなたの日々のがんばりを身近で見守れるから、しっかり成果を還元します。

家族的で穏やかな人間関係の当社ですので、
入社後、あなたを1人にすることはありません。

困ったことがあれば、なんでも相談できる環境なので、安心して下さいね。

【40歳以下の方／普通自動車免許(AT可)】◎職務経験不問
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　人柄・人物重視の採用です
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大阪ガスでの研修や、頼れる先輩がついています。
未経験からでも、安心してスキルを磨いていけます！

≪以下の方は、ピッタリです！≫
◇前向きな意欲をお持ちの方
◇チームワークを尊重できる方
◇人と話すことが好きな方
◇地域に根ざした仕事をしたい方
◇相談にのること、解決策をアドバイスすることが好きな方

■本社／奈良県生駒市谷田町875-5
《原則転勤なし◎U・Iターン歓迎》
※バイク・車通勤相談OK

■近鉄各線（奈良・生駒・けいはんな線）「生駒」駅より徒歩10分

■8:30～17:30

正社員

（営業職）　　　　■月給20万円～32万5千円以上＋営業手当＋業績手当＋インセンティブ
（メンテナンス職）■月給20万円～32万5千円以上＋営業手当＋業績手当＋インセンティブ

※営業手当は月3万5千円～4万円を支給
※業績手当月4万円～20万円以上（過去3か月の営業成績で決定）を支給
※イベントやキャンペーンの達成時に支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
＜年収例＞
年収440万円（入社3年目）
年収550万円（入社8年目）
年収620万円（入社9年目）
年収850万円（入社10年目）

◆各種社会保険完備
◆通勤手当（上限2万5000円）
◆営業手当
◆業績手当
◆退職金制度
◆子育て支援制度
◆制服貸与
◆社員教育
◆公的資格取得制度
（一級管工事施工管理技士／二級管工事施工管理技士／
　消防設備士（甲種第一類）／一級建築士／
　給水装置工事主任技術者／下水道排水設備工事責任／
　建築施工管理技士／インテリアコーディネーターなど）
※合格時、受験料・短期講習費は会社負担します。

＜休日・休暇＞
◆週休2日（日・祝・その他）
◆夏季休暇（4～5日）
◆年末年始（4～5日）
◆GW
◆有給休暇
◆慶弔休暇

※※有給について※※
「子どもの授業参観日があって」
「家族の誕生日を祝いたくて…」
など家族行事で休みたいときには
積極的にご相談ください！
社員の家族も大事にしたいので有給休暇の取得は推奨しています。

（34歳・専務）
社員のがんばりを、きちんと評価することを大切にしています。それは、自分の仕事に納得感をもって長く働いていただきたい、という想いからです。
真剣に仕事をする以上、成果を出すことは重要ですが、当社は、単なる数値や売り上げだけで成り立っているわけではありません。
お客様が困ったときに、当社の社員を思い浮かべていただける・相談をいただける関係こそが、一番大切なんです。
だからお客様のために全力で取り組んでいる社員は、必ず評価します。前向きに知識を吸収しようとする姿勢や、「こんなことができれば、もっと喜んでもらえる提案ができるかも！」といったチャレンジは大歓迎ですよ。全力で応援します！

（入社7年目・40歳・チーフ・渡邊）
ガス機器の営業や修理にかかわって、今年で14年目。同業他社から転職してきました。
他社と比べて感じるのは、成果をしっかり評価してくれる会社だということ。なかなかステップアップできない…というもどかしさはないですね。
また、ずっと奈良・生駒で事業展開しているので、地域の方からの信頼がすでにあるのも強みです。押し売りすることは、一切ありません。繰り返しご相談いただく、頼ってもらえる関係を大切にしています。ガスはライフラインですので、ガス漏れ修理など、業務には責任と緊張感を持って取り組む必要がありますが、自分たちが地域の生活を支えているんだ、と毎回実感できます。