オリックス生命保険株式会社の過去求人・中途採用情報

代理店・通信販売・銀行窓販の3つの販売チャネルを軸に成長を続けてきた当社。 これまで以上に、お客さまに寄り添い、一生涯の安心を支え続ける組織を作りたい。 この想いを具現化するために、社員が安定して長く働ける制度を整えた 「コンサルティング営業部門」を2016年10月に立ち上げました。 これまでの生命保険業界の常識を変えることを目指している部門の一員として、 あなたも新しいキャリアを築いていきませんか？

お客さまのニーズに合った保障プランの提案・販売ならびにアフターフォロー※入社後３か月の初期研修あり
具体的な仕事内容
「インターネットなどを通じて当社保険商品にご加入いただいたお客さま」や
「資料を請求いただいたお客さま」、「新規のお客さま」に対して
訪問によるコンサルティング提案から保険金・給付金のお支払い手続きまで、
一貫して対応いただきます。

ダイレクトチャネル（通信販売）のお客さまとの接点を活用して
自身のマーケットをさらに広げることが可能です。

＜外部評価の高い商品＞
「保険のプロ」から高い評価を受けている商品が多く、お客さまに自信を持って提案できます。
◎別冊宝島2616『よい保険・悪い保険～賢い加入者になる！』（株式会社宝島社発行）医療保険ランキング
　新キュア　5年連続　第1位
◎『週刊ダイヤモンド』 2018年4月28日・5月5日合併号「プロが薦める商品ランキング(医療保険部門)」
　 新キュア　5年連続　第1位


＜入社後の流れ＞
▼トレーナーによる集合研修(2か月)
　└保険業界・保険商品の知識、お客さまに対する姿勢などを学習
　└コンサルティング手法をロールプレイングで習得
▼配属先でのOJT研修(1か月)
　└集合研修で学習したことを営業現場で実践
　└事前準備・同行訪問などを通じて、上司が丁寧に指導

その後も定期的に集合研修を実施するなど、継続的なスキルアップをサポートしていきます。

チーム／組織構成
配属先は、2016年10月に立ち上げた「コンサルティング営業部門」。

◎「お客さま一人一人に寄り添い、生涯にわたってライフプランをサポートする」
　という当社理念に共感してくれたメンバーが集まっています。

◎オリックス生命保険は男性55％、女性45％が所属しています。
　育児支援制度が手厚く、出産・育児後の復職実績も多数あります。

◎先輩たちの前職は、販売・企画・事務など多種多様です。
　業界も医療・教育・建築・銀行・不動産・自動車・サービス業など、
　多岐にわたります。

■組織名称：▲

＜未経験者歓迎＞　39歳以下の方　＜人柄・意欲重視の採用です＞　＝大卒以上＝
【応募条件】
◆39歳以下の方（年齢制限理由：若年層の長期キャリア形成を図るため）
◆経験不問
※人柄・意欲重視の採用です。積極的にご応募ください！

【求める人物像】
◎お客さまに生涯にわたって寄り添える仕事がしたい方
◎自身が納得できる商品をお客さまに提案したい方
◎チームワークを大切にできる方
◎素直に新しい知識を吸収し、柔軟に行動できる方

東京、大阪、名古屋、福岡の各拠点
★入社1～2か月目は東京にて研修を行い、その後各拠点に配属となります。
★各拠点にてさらに1か月のOJT研修を経て営業スタートです。
★転居を伴う転勤はありません。
★U・Iターン歓迎

【東京コンサルティング支社】
東京都港区西新橋2-3-1　マークライト虎ノ門11F
◎東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」から徒歩5分

【東京中央コンサルティング支社】
東京都港区西新橋2-3-1　マークライト虎ノ門11F
◎東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」から徒歩5分

【首都圏コンサルティング支社】
東京都渋谷区渋谷3-12-18　渋谷南東急ビル7F
◎各線「渋谷駅」から徒歩6分
【大阪コンサルティング支社】
大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7　清和梅田ビル15F
◎JR「大阪駅」から徒歩5分／地下鉄谷町線「東梅田駅」ビル 直結

【大阪中央コンサルティング支社】
大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7　清和梅田ビル15F
◎JR「大阪駅」から徒歩5分／地下鉄谷町線「東梅田駅」ビル 直結

【名古屋コンサルティング支社】
愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー12F
◎JR「名古屋駅」から徒歩5分／名鉄「名古屋駅」から徒歩3分

【福岡コンサルティング支社】
福岡県福岡市中央区天神1-12-14　紙与渡辺ビル5F
◎空港線「天神駅」から徒歩3分

＜事業場外みなし労働時間制＞
1日のみなし労働時間7時間

※勤務時間帯例：9：00～17：00

正社員

月給26万円～51万円（入社1年目）＋賞与年4回 （3月・6月・9月・12月）
※上記は初年度の上限額であり、2年目以降は月給51万円以上も可能です。

◎安定の「固定給制」を採用。
◎経験職種、前職給与を考慮の上、当社規定により優遇。
◎個人の営業成績を年4回の賞与に反映。

【チームワークを大切にした働き方】
当社の評価の軸には「チーム・組織貢献」が組み込まれています。
これは、個人の営業成績だけではなく、全体で知識や情報を共有し、
営業力を底上げしていくことが重要だと考えているからです。

■入社時の想定年収
年収600万円
（月給45万円／入社1年目／26歳）

■社員の年収例
【年収例】
年収600万円（月給45万円／入社1年目／26歳）
年収840万円（月給50万円／入社4年目／29歳）
年収1,000万円（月給65万円／入社7年目／32歳）

社会保険完備（雇用・労働・健康・厚生年金保険）

財形貯蓄、グループ従業員持株会、スポーツクラブ優待、グループ保養所、退職金制度

教育制度（入社時研修、OJT研修、フォローアップ研修、業界共通試験など）

＜休日・休暇＞
土、日曜日(完全週休2日制)、祝日、年末年始、年次有給休暇、連続休暇取得推進制度、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇など

★年次有給休暇について
　初年度：入社日に応じ最大10日、次年度以降：最高20日