フタバ産業株式会社の過去求人・中途採用情報

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フタバ産業株式会社の募集が終了した求人

法務（語学力を活かせる）／海外売上比率は45％超

正社員
上場企業

募集背景

トヨタ自動車株式会社だけでなく、日産自動車株式会社、本田技研工業株式会社、三菱自動車工業株式会社など国内主要自動車メーカーを顧客としており、自動車マフラーにおいては国内シェアトップクラスを誇る同社。関連会社を含めて、国内10拠点、海外8か国に20拠点と国内外で成長拡大を続けており、グローバルな視点を持ってご活躍いただける人材を求めています。今回は、英語力を活かして働ける【法務】のポジションを募集します。

仕事内容

主に、国内および国際企業法務業務全般を行います(訴訟・紛争対応、契約審査、法律相談など)
具体的な仕事内容
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■職務内容
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国内及び国際の企業法務業務全般を行います。

＜具体的には＞
・企業間訴訟
・紛争対応
・契約書の作成、確認、審査
・各事業部門への法的アドバイス
・プロジェクト支援
・啓発セミナーの開催など

同社の海外売上比率は45％超。そのため法務においても英語力をお持ちの方は、そのスキルを活かしてご活躍いただけます。

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■同社の製品
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同社は「自動車部品事業」「情報環境機器部品事業」を主な柱とし、更なる事業の強化・拡大を図っています。すべての事業の根底には、「プレス・溶接・熱・音・材料」の5つのコア技術があり、その技術を進化させることで、環境・省エネに優れた製品開発を目指しています。

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■教育制度
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（1）階層別教育…職種、職位で求められる知識・能力の向上に向け、新入社員研修をはじめとし、問題解決研修、マネジメント研修、経営幹部育成研修等、新入社員から幹部社員まで各階層に応じた研修を実施しています。

（2）機能別教育…グローバル人材育成を主眼とした語学選抜研修や異文化研修、モノづくりの基礎となるTPS教育や品質教育など、各機能に応じた専門性を重視した教育を実施しています。

（3）職場別教育…各職場における現地現物でのOJT（職場内訓練）の推進および職場内教育を実施しています。

（4）ものづくり研修センターの開設…モノづくりに強い人づくり、職場づくりや、固有技能に卓越した匠の育成を目指し、2011年にものづくり研修センターを開設しました。安全や品質に関する座学での集合教育や、体感コーナーでの体感教育、コア技術となるプレス、溶接に関する特別教育などの資格取得、各種技能競技会などを実施し、人材育成に努めています。

チーム／組織構成
＜配属先組織＞
法務・知財部は法務課と知的財産課で構成されており、今回は法務課での採用となります。

法務課は、課長（40代／男性）の下、係長（30代／男性）、20代メンバー2名（男性女性各1名ずつ）、一般職の女性1名の組織です。
現在活躍するメンバーは、それぞれ弁理士、弁護士資格を持っており専門性は高いものの、企業における実務経験が少ないため、企業法務経験をお持ちの方を歓迎します。

■組織名称：▲

対象となる方

＜大学院、大学卒以上／法学部をご卒業された方＞※グローバルで活躍したい方を特に歓迎しています。
＜応募必須要件＞
◎大学院、大学卒以上
◎法学部をご卒業された方
※グローバルで活躍したい方を特に歓迎しています。

＜歓迎条件＞
・企業法務の実務経験をお持ちの方
・ビジネス交渉ができる程度の英語力（TOEIC(R)テスト730点以上）
・弁護士資格（司法試験合格も可、海外資格も可）

※法学部をご卒業された第二新卒・職種・業種未経験者も歓迎します。

勤務地

本社：愛知県岡崎市橋目町字御茶屋1
◇最寄駅…名鉄線／宇頭駅
◇東名豊田I.Cより約12km

勤務時間

＜標準的な労働時間＞
8:00～16:45 （所定労働時間7.67時間）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜フレックスタイム制＞
コアタイム：なし
1日の標準労働時間／7時間40分
清算期間1カ月の総労働時間／155.9時間

雇用形態

正社員
※3カ月の試用期間あります。その間の給与・待遇に変動はありません。

給与

＜予定年収＞
350万円～500万円(残業手当：有)

＜月給＞
204,000円～
基本給：204,000円～
※年収は経験を考慮し、決定します。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収0万円

待遇・福利厚生・各種制度

＜手当＞
■通勤手当…規定あり
■家族手当…1人目1万9500円、2人目3500円

＜制度＞
■退職金制度…定年60歳
■研修制度…階層別研修、機能別研修、職場内研修※自社保有の研修センターあり
■車輌購入資金貸付制度
■社会保険完備
■厚生年金基金

＜その他＞
■社員食堂、スポーツセンター、研修センター、保養所、契約リゾート等
■サークル活動：軟式野球、バレーボール、テニス、サッカー等

休日・休暇

＜休日・休暇＞
＜年間休日121日＞
■完全週休2日制（土曜、日曜※会社カレンダーあり）

＜長期休暇＞
■GW・夏季・年末年始に10日程度の連続休暇

＜有給休暇10日～20日＞
■3日連続年次有給休暇取得制度
■半日年次有給休暇制度

＜その他＞
■慶弔・特別休暇等