株式会社インテグレートテインの過去求人・中途採用情報

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株式会社インテグレートテインの募集が終了した求人

自動設備の機械設計／電気・制御設計／毎年125％成長中！

正社員
転勤なし

募集背景

創業から今年で10期目を迎える当社。次の10年を更なる進化のフェーズとするために、全社員が一丸となって新社名を検討し、2019年1月より「インテグレートテイン（Integrate TEIN）」という新たな看板を掲げ、新たな一歩を踏み出します。「自動設備に関するすべての課題解決」を目指す当社では、大手企業を中心に、多くの開発ニーズをいただいています。こうした期待に応えるべく、さらなる事業拡大に取り組みます。そこで、一緒に成長の道を歩む新たな仲間を募ることとなりました。

仕事内容

多様な業界向け「自動設備（FA）」の機械設計または電機・制御設計をお任せします。
具体的な仕事内容
医療・半導体・自動車設備などを中心に、当社では多彩な自動設備・生産設備の開発～製造を行っています。あなたの経験・知識に合わせて、こうした製品の機械設計または電気・制御設計に取り組んでいただきます。

★経験や希望に応じて、製造部門で活躍する道もあります。
　現在、積極的に増員に取り組んでいる最中ですので、お気軽にご相談ください。

【具体的な業務内容】
■機械設計
・2D／3D CADを活用した新規開発設計
・構想設計業務
・ROBOT／検査装置を用いた詳細設計など
・機械図面のバラシ作業設計補助（2D、3D）

■電気・制御設計
・PLC制御及び生産画面の作画
・PLC設計及びタッチパネル設計
・電機配線図面の設計、レイアウト図面の作成
・クライアントとの打合せ対応
・納品作業　など

【開発環境（ツール・ソフト）】
・SolidWorks
・Inventor
・AutoCAD
・CADPAC

チーム／組織構成
本社（神奈川県）は社員30名、東北工場（秋田県）は社員12名がそれぞれ活躍。
年齢層は20～30代が中心で、社員の7割が若手になります。そのため、経験の浅いメンバーから大手企業で腕を磨いてきたベテランエンジニアまで、さまざまな社員が活躍しています。今回ご入社される方も、ご経験に2年間は先輩社が付いて丁寧に教えます。
いまの仲間に共通しているのが、「技術追求に対する意識の高さ」と、「コミュニケーションを大事にする姿勢」。
それぞれが持つ知見を積極的に共有し、何でも相談できる関係性が育まれています。

■組織名称：※配属先に準ずる

対象となる方

【学歴／業界不問／未経験歓迎】理系のバックグラウンドをお持ちの方　※要普通免許
【学歴／業界不問】
機械・電気系の学校出身、もしくは職種経験者

【歓迎の経験スキル】
■機械設計
■2D-CADまたは3D-CADの使用経験
■電気・制御設計
■回路設計（アナログ・デジタル不問）
■PLCソフトウェアの開発経験
※製品ジャンルは問いません。
※経験の浅い方もぜひご応募ください。

【以下いずれかの経験をお持ちの方は特に歓迎します】
□医療、半導体、食品系の自動設備や類似製品の設計経験
□構想設計～詳細設計のスキル
□部下（複数名）のマネジメント経験

※経験・希望により製造部門でご活躍いただくことも可能です。
　こちらも積極採用中ですので、お気軽にお問合せください。

勤務地

本社（神奈川県）または東北工場での勤務
※勤務地は希望を考慮の上決定します。
※U・Iターンご希望の方、歓迎
※いずれの勤務地も自転車・バイク・車通勤OK
※転勤無し
【本社】神奈川県秦野市菩提190-2
┗小田急小田原線「秦野駅」「渋沢駅」よりバス10～15分「戸川入口」下車スグ

【東北工場】秋田県由利本荘市西目町沼田字新道下204
┗JR羽越本線「西目駅」より徒歩11分

勤務時間

8：30～17：30(所定労働時間8時間／休憩60分)

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり

給与

月給25万～70万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します
※別途、残業手当支給あり

■賞与
年3回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社員の年収例
【想定年収】400万～500万円
【年収例／部長クラス】800万～1000万円

待遇・福利厚生・各種制度

◆通勤交通費全額支給
◆各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◆残業手当
◆住居手当
◆技能手当
◆退職金制度
◆産休・育休制度
◆制服貸与
◆健康診断
【年間休日110日】
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇（10日～20日）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※会社カレンダーによる
【年間休日110日】
◆週休2日制（土・日）※会社カレンダーによる
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇（10日～20日）

今後の事業拡大に向けた動き

【Topic（1）東北工場増設予定】
2019年3月中旬から7月にかけて、東北工場の増築を行います。
これにより加工事業部の拡大をはかり、受注拡大、売上増加につなげます。

【Topic（2）中国の部品加工企業との提携】
加工事業拡大に向けて、事業提携を強固にします。
具体的には、中国の部品加工企業との協力体制を強化していきます。