株式会社エクサシステムの過去求人・中途採用情報

株式会社エクサシステムの募集が終了した求人

ITエンジニア／希望・実績に応じた案件をお任せします

正社員
転勤なし

募集背景

私たちは、2011年有限会社から株式会社に移行した、仙台のシステム開発会社です。震災から約7年。仙台のIT界も復旧が進み、多くのプログラマが求められている、いわゆる“供給不足”の状態にあります。当社も、これまでの実績により、多くの大手企業様から要望をいただいており、新たに正社員の採用を行うことにしました。これからスキルアップしたい方、大歓迎です！長年取引のある企業様での増員枠なので、先輩と一緒に、安心感のある既存現場で働けます。

仕事内容

ソフトウェア・システム開発／設計から最終テストまで（車載・電力・通信系）
具体的な仕事内容
【お任せしたい主な案件】
●車載系――パワーウィンドウ、カーナビ、エンジンなど
●電力系――送電線、配電、給与管理など
●通信系――電送、回路制御など
上記をメインに、お客様の現場でシステム開発を行っていただきます。
希望や実績、経歴に応じた案件をお任せしますので、
これまでの経歴、これから望むスキルなどをお話しください。

【現場は仙台】
客先はほとんどが仙台市内、転勤もありません。

【具体的な業務内容】
★設計から最終テストまで
時にはリリースまで、お客様のご要望に合わせて幅広く携わることができます。
過去には製品リリースのため、海外まで同行した先輩社員もいました。

【じっくり腰を据えて】
通常2～3ヶ月で案件＝現場が変わることが多い業界ですが、
当社では先方からの要望により、
同じ現場で長く腰を据えて働けるケースがほとんど。
じっくり仕事に取り組みたい方にぴったりの環境です。

チーム／組織構成
現在、社長含め6名の会社です。

スタッフ5名の年齢は、
20代・・・１名
30代・・・１名
40代・・・２名
50代・・・１名
とバラバラです。

少数精鋭のメリットを活かしてスタッフにも
働きやすさを実感できる組織にしているため、
あと２～３名の採用は考えていますが、
10名以上の規模にする予定はありません。

現在は女性は1名のみですが、男女ともに歓迎します！

■組織名称：システムエンジニア

対象となる方

実務経験が少しでもあればOK★現場経験が浅い方でもOK！★未経験でも知識があればOK！
【歓迎するスキル】
・Java
・C言語
・SQLサーバー
・WEB言語
・データベース
・設計　など

「まだ現場に慣れていない」
「1人では心細い」
...という方も、ご安心ください。現場では先輩がフォローします！

未経験の若手採用枠もありますので、経験がないけれど
「専門学校を出ているので知識はある」という方も対象です。

今回採用となる方は基本的に、
当社の先輩社員たちがいる既存の客先からスタートしていただきますので
サポート体制もばっちりです。

勤務地

【転勤なし／Ｕ・Iターン歓迎！】
★仙台市青葉区／泉区
※主に仙台駅周辺（車がなくても通える立地です）
※勤務地はプロジェクト先ですが、希望を考慮します。
　数カ月のみなどの短期的な仕事は請け負っていないため、
　長年同じ勤務先で安定して仕事に取り組める環境です。

≪事務所≫
宮城県仙台市泉区黒松3-12-4　プレステージ黒松404

勤務時間

9：00～17：30（実働7時間30分）
※配属先により多少異なります。

雇用形態

正社員

給与

月給18万円～35万円
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

■賞与
年3回
（4月・8月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円

■社員の年収例
年収　40歳(実務経験20年目)　Aさんの場合　500万円
年収　30歳(実務経験10年目)　Bさんの場合　380万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■健康診断
■資格支援制度（合格後お祝い金を支給）
■入社祝い金5万円支給（入社1年後）
■書籍購入
■懇親会
■車通勤可
■通勤手当
■時間外手当等

【年3回の賞与／年60万円は最低保障】
4・8・12月の年3回、会社の業績に応じて賞与を支給しています。
貯金、買い物、旅行…ぜひプライベートを充実させてください。
※2017年支給実績
8年目社員…支給額1,051,000円／年
＜成長志向のある方大歓迎です！＞

「経験はまだ浅いけど、上を目指したい」
「新しいスキルをどんどん身に付けたい」という方を
最大限サポートします。講習会受講費用や、各種試験合格時の受験費用を基本的に全額支給。
合格者にはお祝いとして、資格取得一時金をお渡ししています。
”これから”にかける思いを、ぜひ当社で”カタチ”にしてください。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　

社長との距離も近く、相談もしやすい！

社長の人柄も手伝って、悩みや希望も話しやすい風土です。
トップダウンの経営ではなく、スタッフの声で作る会社。
例えば、年1回の忘年会は毎年旅行をしていましたが、
「泊まりよりも近場で美味しいものを食べよう」という
声があればすぐにその意見を取り入れるし、
大きな設備投資をするときにはスタッフの合意も得てから実施する。
そんな風通しの良い会社です。