アイティアクセス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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アイティアクセス株式会社の過去求人・中途採用情報
アイティアクセス株式会社の 募集が終了した求人
法人営業(ソフトウェア/IoTシステムなど)
- 正社員
- 転勤なし
組み込みブラウザ「NetFront Browser」を手がけた「株式会社ACCESS」と 半導体専門商社として知られる技術商社「イノテック株式会社」から資本をうけ、 2000年4月に誕生した私たちアイティアクセス。 国内の主要な大手メーカー各社と取引を交わし、 日本のものづくりやIT産業の発展の一助を担うまでに成長しました。 このたび、少数ですが営業組織の厚みが増しフォロー体制が整ったことから、 次代を担う営業職の採用をスタート。 営業経験はもちろん、ITやソフトウェアに関する知識も一切問いません! まっさらな方と積極的にお会いしたいと思っています。
<未経験歓迎!>国産・外資・自社オリジナルのソフトウェアの提案・販売・アフターフォローなど
具体的な仕事内容
国内外および自社開発のソフトウェア、
メーカーが開発したソフトウェア(組み込みソフトウェア・リアルタイムOSなど)の
国内主要メーカーへの提案・販売からアフターフォローまでをトータルにご担当いただきます。
取り扱う金額は数百万から数億と幅広く、
最新の技術に触れながら営業活動をすることが可能です!
※既存と新規のお客さまの割合は、8:2程度
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仕事の流れをご紹介します
―――――――――――★――
○打ち合わせ
・導入済みのソフトウェアの課題や、事業計画や新たなプロジェクトなどについてうかがい
ソフトウェアにまつわる課題やご要望をヒアリング
○課題の整理・提案を練り上げる
・お客さまが抱える課題や要望を整理(先輩社員がていねいにフォロー)
・上記に対して当社が取り扱うソフトウェアで実現できることを提案書に落とし込む
○プレゼンテーション
・お客さまの担当者や(場合によっては)決裁者の前でプレゼンを実施
※事前に想定される質問への回答を作っておくことも重要!
○契約締結およびその後
・契約内容はお客さまだけでなく社内の法務部門との調整も必要に
・導入時期や導入後のフォロー(操作トレーニングやマニュアルの準備など)についても改めて要確認
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困ったら、社内のプロに相談!
―――――――――――★――
当社は営業員よりも技術者の多い会社。
そのため、社内に数多くのプロが
ソフトウェアの導入に際して、カスタマイズが必要な場合は、社内のエンジニアと話し合い仕様を固めていきます。
分からない専門用語があれば、エンジニアへ気がねなくその意味をたずねてください。
スッキリ理解した状態で話を進めるほうが効率的であることは、間違いありませんからね!
チーム/組織構成
全社員約70名のうち営業は10名と、営業部門はまさに少数精鋭体制です。
なお、10名のうち9名が、IT業界は未経験という立ち位置からの入社でした。
そのため業界未経験で入社する人の気持ち(もちろん営業未経験の方の気持ちも)は、
先輩一同よくわかっています。
効率の良い知識の吸収方法、お客さまの特性などどんどんお教えしますので、
何も心配せずに飛び込んで来てください!
■組織名称:営業部
<未経験歓迎/大卒以上>★ポテンシャル重視の採用を行います ★営業経験者は優遇いたします
★ 今回の採用では、ポテンシャルを重視した選考を行います。
営業経験はもちろん、IT業界やソフトウェアに関する知識は一切問いません!
必要なのは、意欲のみ。
少しでも気になった方は、ぜひご応募くださいませ。
【歓迎条件】
※下記経験や知識の有無が選考を左右することはありません
○営業経験(経験年数・業界・有形無形不問)
○ソフトウェアに関する知識や開発経験(経験不問)
└前職(もしくは現職)がエンジニアで、人と話すことが好きだという方にもぴったりな仕事です!
JR横浜線「新横浜駅」より徒歩約8分
横浜市営地下鉄「新横浜駅」より徒歩約5分
※転勤はありません
【横浜本社】
神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6
9:00~17:30(所定労働時間:7.5時間/休憩 60分)
正社員
月給24万円~28万7,000円
※時間外手当は別途全額支給いたします
※別途決算賞与制度(インセンティブ)あり
※経験をお持ちの方やスキルを満たす方に関しては
年俸制でオファーをさせて頂く場合もございます。
■賞与
年2回(6月・12月)
■昇給
年1回(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
程度
■社員の年収例
26歳/新卒入社4年目/年収408万円
30歳/新卒入社8年目/年収492万円(時間外48万円/年含む:14h/月相当)
<社会保険完備>
雇用・労災・健康・厚生年金
<各種制度>
退職金制度(勤続4年以上から対象)
がん保険(社員全員加入)
時短勤務制度
社員表彰制度
<その他>
定期健康診断
社員食堂あり(ビル共有施設)
コーヒーメーカーとウォーターサーバー
忘年会補助(全社もしくは事業部ごと)
会社懇親会(年2回)
懇親会補助(組織ごと ※四半期ごと支給)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土・日
★年間休日122日★
<休日>
祝日
<休暇>
年末年始休暇(12月29日~1月3日)
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
介護休暇
子の看護休暇
リフレッシュ休暇(5年目から隔年2週間付与)
生理休暇
商談から契約締結に至る過程では、お客さまの購買部門や法務部門の方をはじめ、
各事業部の部長などさまざまな方と話し合いを重ねていきます。
そのため、ただ商品知識を有していれば良いのではなく、
基礎的な法知識や、会計の知識なども必要となります。
単なる営業のスキルのみならず、幅広い専門知識を有する営業へと成長することが可能です。
もちろん全てイチから指導していきますので、ご安心ください。
「ITの知見がない、ソフトウェアって何?」そんな状態の方もご安心ください。
○座学研修(営業の進め方、商談の仕方、仕事で抑えるべきポイントなど)
○知識研修(ソフトウェアの仕様や導入方法、ライセンスについてなど)
○OJT(先輩社員による実践的教育)
などを中心に、6カ月をかけてゆっくりと基礎知識をお教えします。
その後、2~3年をかけて、一人前へと育てていきます。
当社の定着率は94.8%。
長く腰を据えて働いてくれる社員が多いのが自慢です。
その要因の一つが、当社の福利厚生(かもしれません)。
社内にテニスコートを完備したり、
コーヒーメーカーやウォーターサーバーを設置し働きやすい環境を整備したり、
残業を推奨しない風土を作ったりと、社員思いの制度を整えています。
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)