株式会社リレーションハーツの過去求人・中途採用情報

2016年4月の電力小売全面自由化により、企業から個人のお客様まで 電力についての関心がとても高まり、当社へのニーズも増大しています。 これに加え、新規事業である非常用発電機※の点検事業を開始。 この領域を事業とする企業はまだ珍しく、マーケットシェアをほぼ独占しています。 今回は、事業拡大を見据え、新しい仲間を増員募集いたします。 ポテンシャル重視の採用です！ ぜひご応募ください。 ※非常用発電機とは災害時など、電力会社からの電源供給が途絶えた場合に備えて 設置されている、自家用発電設備です。 主に病院や公共施設などの大型施設に設置されており、法律で定期点検が義務づけられています。

【面接確約】★飛び込み・ノルマなし【1】電力【2】非常用発電機　いずれかの分野の業務をお任せします。
具体的な仕事内容
★メンバーとチームを組み、以下の業務の中で役割を決め、分業制で行っています。
ずっと外勤というわけではなく、社内でじっくり提案書をつくる時間もあります！
お任せする業務により、内勤・外勤どちらかが多めになる可能性があります。

【業務内容】
■ アポイントの取得
■ 現地調査・ご提案
■ ご契約、工事依頼・調整
■ アフターフォロー　…等

※担当分野は、【1】・【2】いずれかを予定しています。
いずれも法人向けです。

【1】電力コンサルティング
「電気料金を抑えたい」という法人のお客様に対して、電力調査・
シミュレーションを行い、コスト削減のためのご提案をします。

【2】非常用発電機の設備点検の促進活動
法律で義務づけられている非常用発電機の定期点検。
実は定期点検を行っていない会社がほとんど…。
そのため、私たちは病院や公共施設など、非常用発電機が設置されている施設に対して
定期点検の促進活動を行っています。

≪担当エリア・対応件数≫
担当いただくエリアは首都圏近郊。訪問先は各地の主要駅近郊等、
電車やバスといった公共交通機関で移動がしやすい場所です。
1チーム3～4名で、1カ月に30件程度のお客様に対応しています。
※泊りの出張になることはありません。

≪クレームが一切ないワケ≫
当社の営業スタイルは、あくまで”提案型”。強引な押し売りはせず、
お客様にとってメリットになる提案しか行っていません。
さらに、事前に1円単位で誤差の無いシミュレーションを行えるため、
顧客満足度が高く、直接感謝のお言葉をいただくことも多いんです。

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　★一人にはしません！★
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チーム制のため、「一人で孤立してしまう」なんてことはありません。
一緒に頑張る仲間がいることで、どこよりも早く成長できると思います。
（未経験でも、半年程度で一人前になれます）

チーム／組織構成
営業の経験や専門知識は、一切必要ありません！
実際に、現在活躍している先輩たちも元・メーカーの生産管理職や
ディーラーのサービススタッフ、販売店スタッフ、空港の警備職など。
業務に必要なことは全て、一からお教えします！

【学歴・経験不問】人物重視のポテンシャル採用　◎35歳以下の方　※未経験者・第二新卒者歓迎
■35歳以下の方
■未経験者・第二新卒者歓迎

≪こんな方にぴったりの環境です≫
◇成果に応じた報酬をきちんと得たい方
◇人から感謝される仕事をしたい方
◇世の中の注目度が高い仕事に挑戦したい方
◇チャンスが豊富な環境で、力を試したい方

★ブランクのある方も歓迎します

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＜人物重視の採用のため、肩の力を抜いてご応募ください＞

面接用にキレイにまとめた履歴書でなくてもかまいません。
面接ではざっくばらんにお話しができればと考えています。

【アクセス】
⇒都営大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩約3分
⇒JR各線・東京メトロ・都営浅草線「新橋駅」より徒歩8分
⇒JR各線・東京モノレール「浜松町駅」より徒歩10分
⇒都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」より徒歩10分

＼ドラマ撮影も行われる港区イタリア街の中心！／
※U・Iターン歓迎
※転居を伴う転勤はありません
【転勤なし】東京都港区東新橋2-9-4 ヴィア・パルコビル4階

9:30～19:00（実働8時間）

≪残業20時間未満≫
残業はほとんどありません。あっても1日1時間以内です。

正社員
試用期間3カ月（※インセンティブも支給）

月給20万円～50万円 ＋ 2種のインセンティブ
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇

★インセンティブについて★
「個人インセンティブ」と「チームインセンティブ」の2つを
個人・チームの成果に応じて支給しますので、高収入が実現可能。
※中にはインセンティブだけで月額30万円を稼ぐ先輩もいます。

≪年収例≫
年収700万円（31歳／入社3年目）※インセンティブ含む
年収450万円（30歳／入社2年目）※インセンティブ含む
年収350万円（29歳／入社1年目）※インセンティブ含む

■賞与
年1回（3月）※昨年度実績：1カ月

■昇給
年4回（3カ月のクォーター毎）

■各種社会保険完備
■交通費支給（上限2万円／月）
■インセンティブ制度
■役職手当
■子供手当（子1人につき1万円）※3人まで
■社員旅行（2017年：熱海、2016年：沖縄、2015年：草津）
■アイスブレイク制度（アイス食べ放題）
■ウォーターサーバー、コーヒー無料
■達成会（月1回、豪華ディナーへ招待）
■TGIF制度（月1回、社員同士の飲み会に1人3000円支給）
■研修制度

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
バースデー休暇　…等

≪年間休日120日以上≫