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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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リエスパワー株式会社の過去求人・中途採用情報
リエスパワー株式会社の 募集が終了した求人
電力会社の管理事務部門/土日祝休み・年休125日・残業ほぼ無
- 正社員
事業拡大に伴い管理事務部門のメンバーを増員します。 今後のさらなる会社の成長のため、当社は事業エリアの拡大や新事業の展開に挑戦します。その時々の状況に合わせて業務改善やサポートを行うバックオフィス部門の強化を図るため、管理事務部門の募集を行うことになりました。
事業拡大する中でのサポート業務全般をお任せします!
具体的な仕事内容
<具体的な仕事内容>
管理事務部門は「社内の橋渡し役」として、バックオフィスの管理、サポートを行っています。
単にデスクワークだけというわけではなく、営業部門と共にお客様に最適な電力プランを検討したり、需給管理部門とより効率的な電気の供給方法を検討したり、他部署と連携して業務改善策を考えることも多くあります。
また、成長著しい当社では、今後も会社の拡大のため、新たな業務が増えていく可能性があります。新しい仕事に対応するために、どのようにすれば社内の運用が上手く回るか検討、提案していただく役割も担っており、社内の「まとめ役」としても頼りにされている部署です。
当社は役員と社員の距離が近いことも特徴。ご自身の意見が会社の運用にダイレクトに反映されることもあり、大変面白みのある仕事です。
業務の幅は大変広いですが、あなたの適性にマッチしたお仕事を担当していただくのでご安心ください。
「もっと改善ができるのではないか」、「もっと働きやすくできるのではないか」といった問題意識を持ち、解決していきたいという思いがある方であれば、きっとご活躍いただけます!
【入社後の流れ】
▼入社~1週間程度
初めは当社の業務の流れ、商品知識、料金の計算方法など、業務遂行において必要となる基礎知識を座学でお教えいたします。その後は、適宜問題集なども使いながら知識の定着を確認していきますので、確実に覚えていきましょう。
▼2週間後~
社内基幹システムや各種計算ソフトなどの操作を教えていきます。2~3日あれば十分使えるようになるのでご安心ください。基本的な内容を理解した後、資料作成などの具体的な実務も少しずつ任せていきます。1ヵ月あれば一通りの日常業務を覚えることが可能です。適性に合わせてお仕事をお任せしていきます。
チーム/組織構成
あなたが配属される「管理事務部門」は、当社の事務作業全般を行う部署です。
平均年齢は30代で、非常に話しやすく風通しの良い職場。わからないことはすぐに相談に乗ってくれるので、安心してくださいね。
【業種・職種・社会人未経験者、第二新卒歓迎!】高卒以上
■Word、Excelの基本操作ができる方。
※転職回数や離職期間は問いません。
<スキル・経験は全く不要!>
業務をより円滑に進めるため、社内外問わず各所と柔軟にコミュニケーションを取っていただき、社員が働きやすい環境をサポートすることがお仕事のため、人物面を重視します。
東京都豊島区東池袋4丁目21-1 owl tower office 6F
アクセス
各線「池袋駅」より徒歩10分/東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩3分!
9:30~18:30(実働8h)
※残業はほぼありません!
正社員
※入社後3ヵ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
月給21万4,000円以上(固定残業代含む)+賞与(年2回)
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず10時間分を1万4,000円支給
※10時間を超える時間外労働分は追加で支給
年収例
年収340万円(25歳・経験1年)
年収360万円(28歳・経験2年)
■賞与
年2回(6月12月/実績4ヶ月)
■昇給
年1回(4月)
交通費支給(月2万円まで)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当
役職手当
職能手当
服装自由(オフィスカジュアル)
<休日・休暇>
<年間休日125日>
完全週休2日制(土、日)
祝日
GW休暇
夏季休暇(2018年実績5日)
年末年始休暇(カレンダー通り)
有給休暇
慶弔休暇
主に法人のお客様へ電力供給を行なっている当社。「電力全面自由化」の中で、これまでに着実にお客様を増やしてきましたが、今後はさらに会社を成長させるため、供給エリアの拡大や、新たな事業への進出をして行こうと考えています。
こうした事業拡大をする中でのバックオフィス部門の強化を図るべく、管理事務部門の募集を行います。将来性抜群の当社であなたの力を存分に活かすことができます!
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)