株式会社リバークレインの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります！

株式会社リバークレインの募集が終了した求人

総務労務スタッフ／完全週休2日制／平均年齢32.7歳

正社員
転勤なし

募集背景

Webでのショッピングがまだスタンダードになる前だった2000年からその可能性に着目し、バイク用品のECサイト「Webike（ウェビック）」を立ち上げた私たち。あらゆるバイク用品を取り揃え、今では月間で2,200万ページビュー・100万ユーザーの訪問数を誇る国内最大級のバイク総合情報サイトへと成長を遂げました。海外展開を含め、さらなる事業拡大に向けた組織強化の一環として、今回バックオフィス部門で活躍していただける新しい仲間をお迎えします。当社だからこそ歩める、刺激にあふれたキャリアを始めてみませんか？

仕事内容

まずは、労務・総務の実務からスタート。ゆくゆくは管理部門の中心メンバーに！
具体的な仕事内容
主に人事総務関連業務を担うグループの中で、労務を中心に担当していただきます。
はじめはスキルに合わせて日常的な業務からスタートしていきますが、
いずれは人事部門として幅広く人事業務に携わっていただくことが可能です。
会社の基盤となるバックオフィスから、当社を支えてください！

【具体的な業務例】
・給与計算
・勤怠管理
・入退社、保険関係の手続き

チーム／組織構成
今回募集する部署には、現在5名のメンバーが在籍。
会社全体の拡大に合わせて、管理部門の強化も急務の課題です。
社内全体の平均年齢は30代前半。拡大期を迎えた近年は
新卒・中途採用ともに力を入れており、若手や女性スタッフなど、
多彩な人材が活躍していることが当社の特徴。社歴にこだわらない
フラットな職場なので、すぐに馴染んでいただけるはずです。

■組織名称：GAグループ

対象となる方

給与計算や労務業務に携わったことのある方 ◆経験業界・経験年数は問いません！
労務・総務としての実務経験をお持ちの方（年数不問）
※給与計算などの経験をお持ちの方は歓迎いたします。

【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません
□コミュニケーション力があり、協調性を持って働ける方
□日頃から切磋琢磨し、チャレンジ精神を持って臨める方

≪こんな方をお待ちしています≫
◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
◎経験を活かせる環境を探している方
◎成長企業でステップアップをしたい方
◎広い視点から物事を見ることができる方

勤務地

■横浜事業所／神奈川県横浜市青葉区桂台1-5-6
　東急田園都市線「青葉台駅」よりバス5分「松風台」下車徒歩1分
　転居を伴う転勤はありません。
□横浜事業所／東急田園都市線「青葉台駅」よりバス5分「松風台」下車徒歩1分

※バイク・自転車通勤もOKです！

勤務時間

09:00～18:00（実働8時間）

※月曜日は8:30より全体朝礼あり。
■平均残業時間
残業は月20時間以下です。19時を過ぎると退社を促す音楽が流れます。

雇用形態

正社員

給与

月給21万円以上＋各種手当＋賞与（年2回）

※経験・スキル・前給与などを考慮して決定いたします。
※6カ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年2回（1月・7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
28歳／役職なし
年収480万円
35歳／サブチーフ（係長）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費支給（規定により月2万円まで）
■出張手当
■役職手当
■服装自由
■海外研修
■グループ内懇親会補助
■社員旅行
■書籍購入（月5,000円まで）
■部外OJT研修
■バイク・自転車通勤OK（駐輪場あり・ガソリン代規程内支給）
■資格取得祝い金
■二輪免許取得祝い金
■バイク専用ガレージ（自由に整備OK）
■取扱い商品の購入補助

休日・休暇

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
∟土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
昨年実績6日
■GW休暇
■夏季休暇
6月から11月の間に好きなタイミングで5日 ※有休利用
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
子育てとキャリアを両立しているママさん社員も多数！
■介護休暇
■積立年休制度（年に2日、最大5年まで）
■勤続10周年特別休暇（5日）

管理部門全体を支える人材として期待

人事総務機能を担うGAグループは現在、 5名のメンバーで構成されています。
まずはリーダークラスとして経験を積んでいただきますが
将来的にはグループをまとめるチーフへとステップアップも可能。
培ってきたスキル・経験をさらに磨き、当社で価値あるキャリアを実現してください。

積極的な姿勢がキャリアアップへの最短距離

社内には独自の職位制度を完備しており、
目標を明確に見定めてキャリアアップが目指せる環境です。

一方で当社では結果だけではなく、成長のプロセス自体も大切にしています。
現状維持に甘んじるのではなく、例え上手くいかなくても積極的にトライする
姿勢を称え合う社風が根付いています。アクションを起こした分だけ
チャンスが掴めますので、変化を恐れずにぜひ前向きにチャレンジしてみてください。