株式会社エス・ジーの過去求人・中途採用情報

独立系のソフトウェア開発会社として1973年に設立して以来、45年間順調な成長を続けてきた当社。大手・中堅･中小企業から官公庁、地方自治体などさまざまなお客さまとお取引をしています。事業拡大に伴い、現在は未経験からエンジニアを育てる人材育成に注力。そのため今回新たなメンバーを募集いたします。ぜひご応募ください。

【新人研修やビジネススキル研修あり】自社内開発や直請案件など、多様なシステム開発に携われます。
具体的な仕事内容
入社後、まずはSEとして活躍いただくために、
研修カリキュラムを受講していただきます！
仲間とともに、エンジニアデビューを目指してください。

【新人研修・配属後研修・ビジネススキル研修】

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【1】入社後は2泊3日のビジネスマナー研修を行います。

⇒　この研修では、お互いのコミュニケーションを高めることも一つの目的なので、
　　基本的なビジネスマナーはもちろん、ゲームや山登りなどのレクレーションもあります。

◇――――――――
【2】その後は2カ月間、C言語やJAVAなど、プログラミングの基本を学ぶ研修を実施します。

⇒　補助講師がサポートする形式のため、今まで学習経験のない人でも課題をしっかりクリアできます。
　　疑問点などは、先輩社員が完全にわかるまで教えてくれるので安心です。

◇――――――――
【3】新人研修が終わると各配属先でOJTを行います。

⇒　現場を体験しながら徐々に仕事を覚えていきます。

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これらの研修を経て、力量と居住地を踏まえてプロジェクトに参加し、さらにSEとしてのスキルを磨いていきます。
※要件定義から運用までの業務を経験することができます。


【プロジェクト例】

●営業支援システム、金融関連システム、電力関連システムなどの業務システム開発

●Salesforce、AWSなどクラウドを利用した業務システム開発

●電車乗換え案内、航空券予約システム、通信教育システムなどのWebサービス開発・運営

●Webのプラットフォームとなるミドルウェア製品の設計、構築、保守など

チーム／組織構成
当社は社歴やポジションに関係なくコミュニケーションが取れるフラットな社風で、
20代を中心とした仲間がたくさんいます！
※女性エンジニア活躍中！

■組織名称：▲

完全未経験歓迎／◎専門卒以上◎第二新卒・フリーターOK◎29歳以下
【29歳以下の方】
★学歴・知識・業界経験・業種経験、一切不問！
★エンジニアに挑戦する意欲のある方歓迎
★第二新卒歓迎
★意欲・人物重視！

「正社員になりたい！」
「生涯役立つスキルを身につけたい！」
「全く未経験だけどエンジニアになりたい！」

そんなあなた、大歓迎！
ぜひお気軽にご応募ください。

《ひとつでも当てはまる方は歓迎》
・手に職をつけたい
・細かい作業が好きだ
・ワークライフバランスの保てる環境で働きたい

【年齢制限事由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

浜松町オフィス又はクライアント先 (主に首都圏となります)
※ご希望やお住まいを考慮の上、配属先を決定いたします。
※転勤はありません。

9:00～17:00（休憩12:00～13:00）
フレックスタイム制あり（標準労働時間7時間）
※コアタイム10：00～15：00

正社員
試用期間：6カ月
※試用期間中の待遇に差異はありません。

月給：20万2000円以上＋各種手当＋賞与
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※月間の平均残業時間は9.4時間です。

■賞与
年2回（夏・冬）、決算賞与

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収0万円

■社員の年収例
年収346万円（22.2万円＋賞与80万円）／25歳
年収393万円（23.6万円＋賞与110万円）／27歳
年収482万円（28.9万円＋賞与136万円）／35歳

・各種社会保険完備
・役職手当
・交通費全額支給
・健保組合
・社員研修
・保養所
・独身寮
・スポーツジム
【同好会】
野球、サッカー、バレーボール、テニス、スキーなど12同好会に資金援助

＜休日・休暇＞
・完全週休２日（土日）
・祝日
・夏季休暇（各自自らの仕事の状況を見ながら７月から９月の間に取得）
・年末年始休暇（最低７日間）
・有給休暇
・慶弔休暇ほか