株式会社ホットスタッフ宇都宮
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ホットスタッフ宇都宮の過去求人・中途採用情報
株式会社ホットスタッフ宇都宮の 募集が終了した求人
企画営業職(未経験OK!ノルマなし!月給30万円スタート!)
- 正社員
- 転勤なし
ホットスタッフグループの一員として2017年に立ち上がったまだ新しい会社です。 宇都宮で人材派遣業を手がけており、製造業や物流業界を中心に、企業と求職者のご縁を結んでおります。取引企業、登録者数・業績ともに順調に推移中。現在は社員12名ですが、5年後には71名まで増員予定。栃木県内で新たに7拠点を立ち上げる計画です。今年は、小山支社を開設予定。新しい支社を担う人材が必要です。そのため今回増員をおこない、さらなる体制強化を図ります。今後も展開する当社で、支社長を目指すことも可能です。
主に製造・物流関係の企業に、当社の派遣スタッフをご紹介する企画営業のお仕事です。
具体的な仕事内容
新規開拓や既存顧客のフォロー、スタッフさんと企業の面談や企業見学の同席、
就業開始後のフォローまでを幅広く担当します。
結果が出るまで先輩がしっかりサポートしますので、ご安心ください。
《お仕事の流れ(例)》
▼人材を求めている企業に、希望の条件などをヒアリング
▼時給や時間の交渉をおこない、条件をすり合わせ
▼自社に戻ったら、条件に合うスタッフさんを探して見積もりを作成
▼企業にマッチしたスタッフさんをご紹介
▼面談・企業見学の後、ご契約
▼就業開始後も、定期的にスタッフをフォロー
<自分なりの営業スタイルで裁量を持って活躍できます!>
企業の方に新しいスタッフを求めていないかをお伺いし、提案をしていくのですが、仕事の進め方は決まっている訳ではありません。それぞれ得意な方法を確立し、裁量を持って活躍していただきたいと思っています。相手企業には契約が成立した場合のみ料金を申し受ける形式なので、提案しやすい環境です。
<スタッフさんのフォローも大切な仕事です>
スタッフさんとは個別に面談をおこない、希望の仕事について細かく聞いていきます。
希望の仕事にマッチしているか定期的に確認し、フォローしていきます。
現場で仕事の様子を確認したり、悩みや相談に乗ることもあります。
派遣先での面談や企業見学、就業開始時の付き添いなどもしながら、スタッフさんが長く働けるようにしっかりとサポートしていって頂きたいと思います。
スタッフさんとは、ご本人の家の近くや現場、オフィスでお会いすることがほとんどです。
チーム/組織構成
現在、社員は12名。男性の営業7名、女性の営業2名。
女性の事務が3名の構成です。28歳~41歳までの社員が活躍中です。
■組織名称:本社
■男女比:男性の営業7名、女性の営業2名。 女性の事務が3名の構成です。
■年齢構成:28歳~41歳までの社員が活躍中です。
《職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験歓迎》◎結果とやる気の両方を評価※要普免※40歳迄
◎普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
※車での移動がメインになります。
※学歴・ブランクはすべて不問です!
◎40歳まで/キャリア形成のため
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
栃木県宇都宮市東町47-1
各線「宇都宮駅」より車で10分
※マイカー通勤可能です。
8:30~18:00(実働8時間/休憩1.5時間)
正社員
試用期間3ヶ月あり(その間の給与は月給30万円)
※待遇に変化なし。
※上記給与にはみなし残業代(42時間/7万1875円)が含まれます。超過分は追加支給。
試用期間は月給30万円(42時間分/7万1875円のみなし残業代含む)
※みなし残業超過分は追加支給
月給23万円以上+歩合給
上記金額にみなし残業代(42時間分/5万6250円以上)を含む。
※みなし残業超過分は追加支給
※担当したスタッフさんが就業している間、継続して歩合給を支給します。
入社して半年で手取りが月50万円超えのメンバーもいます。
※結果次第で特別ボーナスも支給!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※担当したスタッフさんが就業している間、継続して歩合給を支給します。
入社して半年で手取りが月50万円超えのメンバーもいます。
※結果次第で特別ボーナスも支給!
■昇給
年2回
昇給年2回
■入社時の想定年収
年収500万円
■昇給年2回、昇格年2回
■通勤交通費支給(規定あり)
■バースデー祝い金
■各種社会保険完備
■表彰制度あり(毎月の達成順位に応じて表彰)
■独立支援制度
■研修制度
■社用携帯電話貸与
■社用車貸与
■社員旅行、忘年会/食事会や夏のクルージングなど、社内イベントが盛りだくさん!
■提携施設の割引利用
■マイカー通勤OK
■駐車場完備
■退職金制度
■資格取得支援制度
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■完全週休2日制(土・日)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■バースデー休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
私自身、当初この会社に入社したのは、自分の店を出す資金を稼ぐことが目的でした。
結果的にホットスタッフの社長になりましたが、
会社を利用して夢を叶えようという方も大歓迎です。
今までのことは一切関係ありません。
前に向かって行きたいという方はぜひご応募ください!
みんなそれぞれ目指す夢は違うと思います。
社長を目指したい方、マイホームが欲しい方、店を出したい方、
やりたいことがある方、とにかく稼ぎたい方 など・・・
それぞれの夢を会社としてサポートできるような組織にしていきたいと思っています。
(代表:荒木より)
入社後は、基本的なビジネスマナーや社内ルール、営業の仕方や業界の仕組みなど、基礎から学んで頂きます。
しっかとした研修がありますので、営業経験がない方もご安心ください。
その後、先輩に同行して実際の仕事の流れを覚えていって頂きます。
先輩の営業のやり方を学びながら、ゆくゆくは自分なりの営業スタイルを見つけていってもらえればと思います。
慣れてきたら、仕事の進め方は自分で決められます。
また、グループ全体で毎月2日間の研修を実施しております。
営業のスキルや人材コーディネーターとしてスキルアップできる機会を設けております。
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)