大阪ベイタワー合同会社の過去求人・中途採用情報

＞＞*オープニングメンバーを大募集*＜＜ 2月のオープンに向け、絶賛準備中！ これまでにない、まったく新しいコンセプトを持った 関西最大級のテーマパーク型温泉施設を創るべく、 オープニングメンバーを募集します！ 当温泉に来ていただいたゲストの安心安全を守り、 最高のおもてなしを提供する、運営部。 新しい施設の顔として、お客様の”最高の思い出づくり”に貢献できる、 そんなやりがい溢れるお仕事に、積極的に取り組んで頂ける方との出会いに期待します！

★2月26日(火)OPEN★ 施設の運営・管理業務をお任せします。混雑状況の把握、管理、ご案内など。
具体的な仕事内容
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空庭温泉 OSAKA BAY TOWERとは
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舞台は、
現代にタイムスリップしてきた「安土桃山時代の町」。

…あなたにお任せしたいのは、
お客様の安心安全を守ることを第一に
”非日常”を感じて頂けるような空間づくりです。

ささいな言葉遣いや演出が、お客様の『笑顔』を引き出すカギ！
そんな”おもてなし”の方法についても
積極的に意見を発信して頂ける方を歓迎します♪

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具体的には…
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▼お客様のご案内や受付対応
▼施設内で開催されるイベントのお手伝い
▼提供するゲストサービスの向上
▼スケジュール管理・シフト管理・売上管理
▼岩盤浴・浴室の清掃及び管理 など

など、施設運営に関する様々な業務をお任せしたいと考えています。
ノウハウは入社後、丁寧にお教えしますので、
あなたが培ってきた経験を活かしながら、
お客様がゆったりと寛げる快適な空間を一緒に創っていきましょう！

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あなたは、立ち上げ”第1期生”
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オリジナルで考えたおしゃれな館内着やSNS映えする写真スポットなど、
様々な観点からの娯楽が盛りこまれた【空庭温泉 OSAKA BAY TOWER】。

あなたは、そんな「テーマパーク型温泉創業」の第1期生です。
大規模プロジェクトに携わる喜びと会社の中心メンバーとして活躍できる
やりがいをぜひ体感してみてください◎

チーム／組織構成
立ち上げ間もない当社ですが、徐々に”会社”らしくなってきているところ。
資格取得支援や社員割引、バースデー休暇などの各種制度も社員の声を取りいれながら整備中。
ご入社頂くころには、当社独自の制度も形になっている予定です！

■組織名称：運営部

◆接客業界での経験をお持ちの方／テーマパークや商業施設などでの経験者優遇（正社員経験必須）◆高卒以上
【必須条件】
◆集客施設での接客業経験（正社員経験必須）
┗温浴施設、テーマパーク、ホテルフロント経験者歓迎
◆店舗管理の経験（規模は問いません）
┗副店長～店長経験のある方大歓迎

【活かせる経験・スキル】
◆シフトコントロールの理解
◆英語や中国語などの語学スキル
◆チームマネジメントの経験
◆パソコンスキル（Word、Excel）　など

＼こんな方も大歓迎／
◎人を喜ばせるのが好き！
◎自ら楽しく仕事をし、自発的に動ける＋思考の方
◎日本・大阪の良さを伝えたい方

仕事のノウハウは、入社後しっかりお教えします。
接客業が好きな方は、ぜひチャレンジください。

☆2月にOPENする施設内勤務
☆転勤ナシ

【勤務地】
大阪府大阪市港区弁天1-2-3

【オフィス】
大阪府大阪市港区弁天1-2-2
ベイタワーイースト7階　空庭温泉 OSAKA BAY TOWER
※移転間もない新オフィスです
各線「弁天町」駅より直結

11：00～翌9：00（実働8時間・シフト制・3交替制）

正社員

◆月給21万5,000円以上(固定残業代含む)＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
　45時間分を7万3000円支給。
※45時間を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回※年2ヵ月分以上

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
年収350～400万円／30代 店舗管理業務6年／シニアスタッフ
年収430～480万円／40代 テーマパーク2年、店舗運営13年／SMgr
年収700～800万円／40代 テーマパーク7年／温浴施設16年／部長

＜手当＞
◆交通費規定支給（最大5万円/月）
◆時間外手当
◆役職手当
◆出産祝金
◆出張手当
◆慶弔見舞金
◆深夜勤務手当
◆休日出勤手当

◆各種社会保険完備
◆各種研修制度
◆時短勤務制度
◆社内交際費（規定有）
◆制服貸与
◆健康診断
◆クールビズ導入
◆コーヒーメーカー完備
◆オフィスグリコ（導入予定）

＜導入予定＞
◆社員割引
◆社内表彰制度
◆資格取得支援
◆社内購買制度
◆社内イベントあり

＜休日・休暇＞
＞＞年間休日120日＜＜

◆シフト制（月8～9日）
◆年末年始休暇（約5日）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆産前産後休暇
他、特別休暇