株式会社プレアデスの過去求人・中途採用情報

【チームで取り組むスタイル】保育、介護などの業界に特化した人材コーディネーターとしてご活躍ください
具体的な仕事内容
【入社後は…】
各業界の知識や自社運営サイトについて学ぶことからスタート。
配属先のチームの先輩がメンターとなり、ロープレなどを通じて
仕事の進め方も並行して教えていきます。
1人ひとりの成長度合いに応じて、独り立ちできるまでチームで
フォローしていくのでご安心ください。

また、独り立ち後も定期的なフォローアップがあり、
階層別の研修制度も整備しています。

【仕事の流れは…】
自社運営サイト登録者に、希望の労働条件や今後のキャリア、現在の生活環境などをヒアリング。
▼
「人材を必要としている」保育園、介護施設などに電話でアプローチ。
求める人物像や、諸条件についてヒアリングします。
▼
それぞれの条件に最も適うよう、登録者と施設をマッチング。
双方が合意した場合は、契約となります。
▼
入社後の登録者や施設を定期的にアフターフォロー。

…………………………………………………………………
◇◆◇　自社メディアも駆使してサービス提供　◇◆◇
…………………………………………………………………
当社が運営する転職支援サービスは、以下の通りです。
◎保育士・幼稚園教諭専門の「ほいくジョブ」
◎介護職・ケアマネージャー・PTOTSTなど介護・福祉職専門の「ケア転職ナビ」
◎栄養士、管理栄養士専門の「栄養士転職ナビ」
自社メディアを活用しながら、人材のマッチングを行えるのが大きな強みです。

チーム／組織構成
メンバー同士の仲が良く、社長をはじめ役職者との距離も近いフラットな社風です。

月1回のシャッフルランチや納会、パワーランチなど
社内イベントも多く、部署を超えて交流できる場をご用意しています。

■組織名称：キャリア事業部
■男女比：男女比は1：1。
■年齢構成：平均年齢29歳、20～30代が中心の活気溢れる職場です。

【業種・職種未経験、第二新卒の方も歓迎】人材業界での経験者、営業経験者は優遇　◎意欲重視の採用です
◆学歴不問
◆業種・職種未経験、第二新卒の方も歓迎

【こんな方は大歓迎！】
◇自ら考えて、行動できる方
◇チームワークを大切にできる方
◇同世代の仲間たちと共に成長していきたい方
◇頑張った分はしっかりと評価される会社で働きたい方
◇たくさんの人に感謝される仕事をしたい方

東京、愛知、大阪での勤務となります。　
※転居を伴う転勤はありません。　

東京本社／東京都中央区日本橋2-7-1　東京日本橋タワー25F
⇒東京メトロ銀座線・東西線・浅草線「日本橋駅」より直結。
　アクセス抜群です
※2019年6月に移転したばかりの新オフィスです。

名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区錦1-5-27　いちご錦ビル5F
⇒名古屋市営地下鉄「伏見駅」徒歩5分
⇒名古屋市営地下鉄「丸の内駅」徒歩7分

大阪オフィス／大阪府大阪市北区中之島3-3-3　中之島三井ビルディング11F
⇒中之島線「渡辺橋駅」徒歩1分

9：30～18：30（所定労働時間8時間）

※月の平均残業時間は19時間です。
※ノー残業デーあり

☆「19：30完全退社」としており、PCの持ち帰りも禁止。
家で仕事をするようなことはありません。
ノー残業デーの日も、自分で自由に決められます。

正社員

東京本社／月給32万5000円～44万円＋諸手当＋賞与　
※40時間分の固定残業代（8万3000円～10万2000円）を含みます。　

大阪オフィス・名古屋オフィス／月給30万6000円～42万1000円＋諸手当＋賞与
※40時間分の固定残業代（7万9000円～9万7000円）を含みます。

※いずれも40時間を超えた場合は、追加で時間外手当を支給致します。
※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。

■賞与
年2回（6月、12月）※最大4.4カ月分

■昇給
年2回（3月、9月）

■入社時の想定年収
年収455万円
～616万円

■社員の年収例
コンサルタント：455万円～550万円
リーダー：550万円～650万円
マネージャー：770万円～850万円

■各種社会保険完備
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当
■インセンティブ手当（3カ月ごとの成果達成度に応じて支給）
■時短勤務制度
■階層別研修制度
■こども看護在宅制度
■メンターメンティー制度（入社2～3年目の先輩がメンターとなってサポート）
■ノー残業デー
■シャッフルランチ（月1回、費用は会社負担）
■納会（毎月開催）　
■パワーランチ　など

＜年間休日＞
129日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇　
8～10日
■GW休暇
8～10日
■夏季休暇
8～10日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇（勤続3年以上の方対象、9連休以上が可）
■アニバーサリー休暇
■結婚休暇

☆オンオフのメリハリをつけて働ける環境です☆

土日祝休みの年間休日129日で、
8～10日の長期連休の取得が可能であることに加え、
リフレッシュやアニバーサリーなど、
独自の休暇制度も多数ご用意しています。