佐藤電設工業株式会社の過去求人・中途採用情報

佐藤電設工業株式会社の募集が終了した求人

自動ドアのメンテナンス（設備保全）／有名ランドマーク案件多数

正社員
転勤なし

募集背景

創業以来、65年にわたって電気工事に携わってきた当社。中でも自動ドアの設置・メンテナンスに強みを持ち、 10年連続の黒字経営を継続しています。特に当社は自動ドアの国内トップブランドである「NABCO」の特約代理店として数々の案件に携わっており、有名ランドマークや大手企業などにも実績を有しています。今後も当社への依頼増加が見込まれるため、新たなメンテンススタッフが必要となっています。定着率バツグンの環境のもとで、あなたも長く働きませんか。

仕事内容

【自動ドアの定期点検・メンテナンス】東京23区中心／基礎知識の習得から資格取得まで万全サポート
具体的な仕事内容
まずは「自動ドア」の知識をしっかりと覚えていただくため、
入社して暫くの間は先輩に同行する形で現場サポートを行います。

最初は工具の使い方から点検用紙の書き方、
お客様とのコミュニケーションの取り方を覚え、
徐々に簡単な点検作業を任せていきます。

独り立ちする目安は半年ですが個人差もありますので、
知識や技術を習得していただいてから現場を任せる方針です。
独り立ちしてからは、下記のメンテナンス業務を行います。

◎定期点検：動作確認、部品の消耗チェック、電気回路の点検、など
◎消耗品の取り替えなどの整備業務
◎作業報告書の作成　など

担当エリアは東京23区。主に北部をメインに社用車でまわります。
現場は有名ランドマークや大手企業、商業施設、競技場などさまざま。
中には滅多に足を踏み入れることができない場所もありますので、
自分の仕事に自信と誇りを持つこともできます。
※1日あたり、平均5～6件をまわります。

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点検・メンテナンスの仕事を続けながら、
国家資格である「自動ドア施工技能士」の資格取得も目指します。
座学研修や受験費用などの負担は会社がしっかりサポートしますので、
当社における合格率は90％以上。安心して資格取得に臨めます。
※取得後は資格手当を支給します（一級：6000円/月、二級：3000円/月）
※別途、資格取得時お祝いとして金一封も贈呈されます！

チーム／組織構成
40代が比較的多い組織ではありますが、20代30代も多く入社し、
幅広い年代がバランスよく構成されている状況です。
ベテランが多いのはそれだけ居心地のいい環境であることの証明で、
仕事はもちろん、仕事以外でも仲が良いのが自慢です。

特に当社は有志でサークル活動を行うことを推奨しており、
これまでも野球部が積極的に活動し、大会にも出場しています。
運動部以外のサークル結成もOKで、会社もサポートします。

■組織名称：▲

対象となる方

【学歴・経験不問】機械いじりに抵抗がない方は活躍のチャンス大！未経験者・第二新卒者も大歓迎です
＜必須条件＞
◎普通自動車運転免許（AT限定可）

＜こんな方は特に歓迎します＞
◎コミュニケーション力に自信のある方
◎手に職をつけたい、資格を取りたい方
◎転勤のない、地域密着型の仕事がしたい方
◎機械いじりが好きな方
◎普段は入ることのできないレアな現場を経験したい方

＜以下の資格が活かせます（必須ではありません）＞
◎自動ドア施工技能士
◎電気工事士

勤務地

本社／東京都北区中十条1-15-4
※転勤はありません！
JR京浜東北線「東十条駅」南口より徒歩7分
JR埼京線「十条駅」より徒歩10分

勤務時間

8:30～17:30（休憩あり）
※残業は月平均30時間程度です。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり（条件の変動はありません）

給与

【未経験者】月給19万5000円以上
【経験者】月給21万円以上

※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
※残業代は全額支給いたします。
※上記月給に加え、賞与を年2回支給します。
　昨年は決算賞与も含め、3回の支給がありました。

■賞与
年2回＋決算賞与あり（2年連続支給あり）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収0万円

■社員の年収例
＜年収例＞
年収430万円／21歳・入社3年目（未経験入社）
年収490万円／30代・入社3年目（未経験入社）