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経理(幹部候補)/初年度想定年収600万円以上/賞与年2回

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

現在、経理部門を統括する取締役CFOは、グループ傘下のソフトウェア会社の代表を兼務しています。 今後、当社がさらなる事業拡大と成長を加速させていくためには、管理部門を強化していくことが急務です。 そして管理部門の強化のためには、専任で統括を担う人材が必要不可欠と考え、このたび経理経験がある方を、幹部候補として募集することとなりました。 前向きな意欲をもって、チャレンジしてきてください!

仕事内容

グループ7社の月次業務から資金計画・財務計画まで、幅広く携われます!(始めは慣れた業務からスタート)
具体的な仕事内容
まずは、経理スタッフと連携しながら、
グループ企業7社の経理に関する定常業務を担っていただきます。
なるべく、前職で慣れている業務、得意な業務からお任せしていく予定です。
段階を踏んで業務の幅を広げていってください。

<具体的には>
■各種月次業務(月次決算・月次売上締め業務・月次支払い締め業務・月次支払い業務)
■債権債務管理業務
■キャッシュフロー管理業務
■金融機関への報告業務
■税理士への報告業務
など

並行して、
現在当社の経理部門を統括している取締役CFOの補佐役として
財務面にも携わっていただきます。

<具体的には>
■財務戦略の立案・実行
■資金管理
■資金調達
など

資金調達のための「金融機関との交渉」などへも同行しながら、
必要なノウハウや知識をCFOからしっかりと吸収して、
ゆくゆくは、部門統括の役割を引き継いでいただきます。
※引き継ぎは、数カ月スパンでしっかりと時間を取り、無理のないペースで行います。

<入社時の役職について>
経験・能力、前職での役職などを考慮し、相談の上で決定します。
あなたのやりやすいポジションからスタートしていただきたいと考えています。

チーム/組織構成
現在の経理部門のメンバーは、
経理スタッフ2名+取締役CFOの計3名体制。

経理スタッフは2名とも、グループ全社の経理業務に精通した
「ハピリィホールディングスグループの経理のプロ」。
安心して頼りにできる存在です!

今後、さらに2名程度、経理スタッフの増員を予定しており、
より一層、効率良く業務分担していける環境になります。

対象となる方

【学歴不問】経理の実務経験がある方(経験業界は不問)※経理として次のステージを目指す方、大歓迎!
<具体的には、下記業務の経験がある方が対象です>
■各種月次業務(月次決算・月次売上締め業務・月次支払い締め業務・月次支払い業務)
■債権債務管理業務
■キャッシュフロー管理業務
■金融機関への報告業務
■税理士への報告業務

<こんな方をお待ちしています!>
■経理業務の一部分ではなく、幅広く携わりたい方
■「自分のスキルもキャリアも、大きくアップさせたい!」という志のある方
■受け身で働くのではなく、やりたいこと、やる意義のあることを自ら見つけて、積極的にチャレンジしたい方
■変化を前向きに楽しみ、柔軟に対応していける方
■幹部を目指したい方

勤務地

東京都千代田区内幸町1-1-7 日比谷U-1ビル 25F
<アクセス>
東京メトロ千代田線、日比谷線「日比谷駅」徒歩2分
都営三田線「内幸町駅」徒歩2分
東京メトロ丸ノ内線、日比谷線、千代田線「霞ケ関駅」より徒歩5分
JR各線、地下鉄各線、ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩9分
JR各線、地下鉄各線「有楽町駅」より徒歩9分

※「帝国ホテル」のすぐ隣です。
※転勤はありません。

勤務時間

9:45~19:05(休憩80分)

雇用形態

正社員

給与

月給42万円以上
※経験・スキル・前職給与・前職ポジション等を考慮して決定します。

※月給には固定残業手当40時間分(8万4000円以上)を含みます。
 固定残業手当は残業の有無に関わらず毎月支給します。
 40時間超過分は別途、残業手当を支給します。

【初年度想定年収】
600万円以上(月給42万円以上+賞与)

■賞与
7月・12月
別途、業績に応じて決算賞与

■昇給
年1回(4月)

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費
ベネフィット・ステーション加入
創立記念パーティー(年1回開催)
各種研修(自己申請にてセミナーや外部研修を受講可能)
役職手当
技術手当

休日・休暇

<休日・休暇>
<休日>
完全週休2日制(土・日)、祝日

<休暇>
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇


出典:doda求人情報(2018/12/17〜2019/2/17)

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