情報技術開発株式会社の過去求人・中途採用情報

tdiグループは1968年の創業以来、独立系のIT企業として長年実績を積み上げてきました。 日本中のお客さまと取引を行い、グループ全体では21年連続で営業黒字を達成しています。 そのtdiグループの中でものづくりに特化したのがTDIプロダクトソリューションです。 車載開発やIoT等最新技術にも攻めの姿勢で取り組んでいます。 現在、車載製品の開発案件で多くの引き合いをいただいており、 開発・組み込みエンジニア5名以上採用することを目指しています。

組込・業務系・モバイル系を中心としたソフトウェア開発。企画・要件定義、設計～評価・試験まで幅広く担当
具体的な仕事内容
【組込み開発】
サプライヤー等のお客様より発注いただいた車載製品開発プロジェクトをお任せします。
名だたる完成車メーカーに搭載されるECUを、開発の上流工程から手掛けることが特徴です。

■具体的な業務■
・製品企画や予算に関する提案、打合せ
・顧客との仕様調整、要件分析とシステム設計開発
・試作、試験　など
※プロジェクトはチーム単位での配属となります。
　担当いただく業務・工程については、経験や希望を考慮のうえ決定します。

■＝＝ECU開発実績＝＝■
・エンジン制御
・運転支援制御
・カメラ制御
・障害物検知
・パワーシート制御　など


【業務系・モバイル系開発】
Web・オープン系、モバイル系、インフラ・サーバー構築などをお任せします。

■具体的な業務■
・企画・要件定義
・設計・開発
・テスト
・保守運用
・コンサルティング　など

■＝＝プロジェクト例＝＝■
・大手証券会社のオンライントレーディングシステムの設計・開発
・大手物流会社の基幹システムリプレイスの企画・プロジェクト管理・開発
・生保会社向け／タブレット端末を活用した営業支援システムの開発
・Microsoft Dynamics AXを使った生産管理システムのコンサルティング　他多数

チーム／組織構成
組織全体は、20代・30代が活躍中です。女性も多数活躍中！
新卒で入社した若手も多く、年次に関わらず「この仕事をやってみたい」「こうなりたい」と積極的に発信できる環境。
リーダーやプロジェクトマネージャーへも、意欲次第でスピーディにキャリアアップすることができますよ。

組込エンジニアとして入社した方が配属となるのは、システム開発部 Auto1～4グループ。
1グループは約20名前後の構成となっており、
5～10名ほどのチームでプロジェクトに携わります。
※過去10年間ライフスタイルの変化による退職はありません。

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★定期的に面談を設定
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「こんな案件の上流工程に携わりたい」「PMを目指したい」など
目標達成に向けて、現役のエンジニアである直属の上司と1対1で面談。
期初に目標を定め、達成具合を3カ月ごとに振り返ります。

■組織名称：配属の各プロジェクト先

【学歴不問・第二新卒歓迎】何かしらのソフトウェア開発の経験をお持ちの方
何かしらのソフトウェア開発経験をお持ちの方を想定しています。
経験年数や、業種・製品分野・工程は問いません。
経験年数10年以上のベテランも歓迎します。

■＝＝下記に当てはまる方は特に歓迎します＝＝■
・組込ソフトウェアの受託開発を行っていた方
・ソフトウェア開発のリーダー／プロジェクトマネージャーの経験をお持ちの方
・自ら課題設定をし、目標に向けて努力できる方
・自動車開発関連の仕事に思い入れや憧れをお持ちの方

面接では、
「ご自身が特に力を入れて取り組んでいたこと」
についてのお話をお伺いできればと思います。
あなたならではのエピソードをぜひご披露ください。

＜その他開発エンジニア＞
東京／大阪の各拠点

【下記当社事業部または、近郊の各プロジェクト先】
本社／東京都新宿区西新宿六丁目8番1号　住友不動産新宿オークタワー13階
西日本事業部／大阪府大阪市北区中之島二丁目2番7号　中之島セントラルタワー20階

※転居を伴う転勤なし
※勤務地・プロジェクト先は希望を最大限考慮
※U・Iターン歓迎
本社：丸ノ内線『西新宿駅』徒歩4分／大江戸線『都庁前駅徒歩5分／各線『新宿駅』徒歩15分
西日本事業部：京阪中之島線『大江橋駅』徒歩1分／各線『淀屋橋駅』徒歩3分／四つ橋線『肥後橋駅』徒歩3分
新横浜本社：各線「新横浜駅」より徒歩5分程度
中部オフィス：各線「名古屋駅」より徒歩5分程度

9：00～17：30
※プロジェクト先により異なります。
※月の平均残業時間は17.8時間

正社員
（無期雇用派遣）

月給25万～45万円（固定残業代を含む）
※固定残業手当は月15時間分、27,660円～41,730円を支給します。
※月15時間を超える分は別途支給します

◆昇給／年1回（7月）
◆賞与／年2回（6・12月）　※2017年度の賞与実績は4.9カ月分
◆入社初年度想定年収／400万円～700万円
　※2016年度中途採用の初年度平均年収は530万円
　※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
　※成果に応じて、インセンティブも支給いたします。

【年収例】
年収470万円/28歳　サブリーダー
年収540万円/35歳　リーダー

■入社時の想定年収
年収400万円

【待遇】
◆交通費全額支給
◆家族手当
◆住宅手当

【福利厚生】
◆各種技術研修・人材研修
◆資格取得支援制度（奨励金制度）
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆共済会
◆社内表彰制度
◆財形住宅融資制度
◆クラブ活動（野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス他）

＜休日・休暇＞
＜年間休日120日以上＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇（年20日） ※４月１日～９月末入社の場合。以降は入社時期により変動
◆特別休暇（結婚、出産、産前産後、子ども、リフレッシュ、慶弔、災害など）
◆失効年休積立制度あり

※5日間以上の連続休暇取得も可能です！

現在、新規事業であるAI・Cognitive案件にて、
製品開発やプロモーションなどをPMとしてご担当いただくポジションもあります。
下記に当てはまる方もぜひご応募ください。
面接時に詳細をご説明させていただきます。
・AI/Cognitiveビジネスにチャレンジしたい方
・SAP、ERP、AI/Cognitiveに関する経験をお持ちの方
・IT系英文サイトを見て理解できる程度の英語力をお持ちの方
・AIアプリケーション開発経験をお持ちの方
・ビッグデータ、ロボット、IoT等の業務経験をお持ちの方