共栄火災海上保険株式会社の過去求人・中途採用情報

「独自の経営基盤と多彩な販売チャネルを持つ損害保険会社」 競争が激化している保険業界の中で、新たな飛躍を目指し、 新しい保険ビジネスを共に切り拓いていく仲間を求めています。

代理店営業、損害サービス、システム、その他各部門の業務
具体的な仕事内容
ジョブローテーションにより幅広く業務経験を重ね、一分野のスペシャリストではなく、
幅広い知識・経験を備えたゼネラリストとしてご活躍いただきたいと考えています。

【具体的な仕事内容】
◆代理店営業
販売代理店への商品説明や営業活動の指導・戦略提案等の販促・支援業務です。
農協や生協、信用金庫、自動車ディーラーや整備工場、一般企業、専業代理店、兼業代理店などが中心です。

◆損害サービス
自動車保険等において、事故関係者との折衝・交渉等を行う損害調査業務です。
◇対人事故の場合…契約者に代わって被害者との示談交渉・病院への治療状況の確認や調査などを行い、
公平・適性な保険金の支払い手続きを行います。
◇対物事故の場合…修理工場やレンタカー会社との確認等を行い、
公平・適性な保険金の支払い手続きを行います。

◆システム
社内システムに携わります。
要件定義や協力会社の管理、
商品改定に合わせたリニューアルなどを行います。

◆各種保険商品の企画・開発
◆資産運用

能力・適性に合わせた研修で、成長をバックアップ！
入社後は、先輩社員によるOJTを中心に、丁寧な指導を行いますのでご安心ください。
中途入社研修（導入研修・フォロー研修）、階層別研修、自主参加型・自己啓発研修、部門別研修、
社内留学制度など豊富な人材育成プログラムもご用意しています。

～スタッフより（平成30年入社）～
もともと交通事故に携わる仕事をしていたのですが、事故に遭われた方々の「その後」が気になるようになり
それに携われる仕事につきたいと考えるようになっていました。
しかし保険会社の「損害サービス」という仕事は特殊でハードルの高い仕事だと思っていましたし
実際「損害サービス」についてはほとんどの保険会社が経験者を求めていました。
その中で、共栄火災海上保険では多種多様な人材が欲しいという理由から未経験者の採用に積極的であり、
未経験者への教育体制も整っていることから入社を決めました。

チーム／組織構成
中途入社社員は全体の15.8％。業界未経験で中途入社した社員も第一線で活躍しています。
社員の平均年齢は45.6歳、平均勤続年数は14.6年。幅広い年代の社員が在籍しています。

■組織名称：配属する部署により異なります

大卒以上、社会人経験をお持ちの方　★要普通自動車免許（AT限定可） ★業界・職種未経験者歓迎
■前職や経験は問いません。人物重視で採用します。

～このような方を歓迎します～
◆前向きでチャレンジ精神のある方
◆自発的に取組むことのできる方
◆コミュニケーションを取るのが得意な方

■全国型総合職（全国転勤あり）
※全国各地に社宅完備

■勤務地限定型総合職（転居を伴う転勤なし）
※下記地域で勤務頂ける方を歓迎します。
・福島県
・群馬県
・首都圏
・静岡県
・富山県
・石川県
・岐阜県
・滋賀県
・兵庫県
・広島県
・愛媛県
・福岡県
・大分県
・鹿児島県

9：00～16：45（休憩1時間）

正社員
試用期間3カ月（待遇変動なし）

全国型総合職：月給22万5500円以上
勤務地限定型総合職：月給18万9300円以上
(地域手当5000円含む、地域手当は勤務地に応じて5000円～2万円支給)
※上記給与は、大卒新卒者の水準です。経験・能力などを考慮し優遇します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
［年収例］
460万円／30歳　※残業代別途支給
580万円／35歳　※残業代別途支給

各種社会保険完備
交通費全額支給
家族手当
住宅手当
住宅融資
カーローン
財形貯蓄制度
退職金制度
確定給付企業年金制度
厚生施設
独身寮、社宅（全国各地完備）※全国型のみ

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）
年次有給休暇（初年度12日）
夏期・冬期休暇
特別連続休暇
慶弔休暇
記念日休暇
永年勤続休暇
生理休暇
看護休暇
介護休暇
産前・産後休暇
育児休業制度（男女不問）
育児短時間勤務制度
その他特別休暇制度あり

＜年間休日120日＞