株式会社関東設計　東京支店の過去求人・中途採用情報

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株式会社関東設計　東京支店の募集が終了した求人

意匠設計／年間休日123日／残業月平均30時間／創業49年

募集背景

創業40年以上の歴史と実績を誇る当社。技術者派遣事業とともに一級建築士事務所としても企画、設計、監理業務において確かな信頼を築いてきました。現在は、2本柱で安定成長を続けています。今回募集するのは、受託事業を担う東京本社設計室での募集。建設業界が活況ということもあり、依頼が増えています。そこで新たな仲間を加え、組織強化を図っていきたいと思います。

仕事内容

企画から引渡しまでのあらゆるプロセスに携わることができる意匠設計
具体的な仕事内容
企画設計、基本設計（役所調査）、実施設計（構造・設備との打ち合わせ）、
確認申請、現場監理、引渡しまでの一連の業務に携わっていただきます。

デザインや設備、構造においては信頼できる協力会社がいて連携しながら、
高いクオリティを追求していきます。各分野のスペシャリストたちと働くなかで、
自分自身もより高いレベルの知識・スキルを習得できるでしょう。

《お任せする物件》
オフィスビル、商業施設、工場などの施設が中心。
構造は、RC造、SRC造、S造。プロジェクトの期間は平均2年ほどです。
ゆくゆくは担当物件のリーダー、プレイングマネージャーとして
腕をふるってくれることを期待しています！

また大手ゼネコンの設計部からの受託案件もあります。
アウトソーシングとして実施設計をはじめ、施主様との打合せや
申請対応に携わるケースもあります。

実績例
■FOUND HARAJUKU（商業ビル）
■（仮称）北青山３丁目計画（商業ビル）
■福岡今泉一丁目商業ビル（商業ビル）
■ホテルサ－ブ神戸アスタ（宿泊施設）、など
そのほかオフィスビル、市場、駅ビル、福祉施設、清掃工場、
物流センターなども手がけています。

《入社後のイメージ》
経験があっても初めは不安なもの。ですから、まずは3～6カ月は先輩・上司が
動かしているプロジェクトをサポートする形で、当社での仕事の流れ・進め方に
慣れていただきます。
その後、経験・スキルに応じたプロジェクトを任せていく考えです。

お客様に確かなクオリティを提供するために、
あなたの経験・スキルを無視したプロジェクトを任せることはありません。
段階を踏んで成長できる環境を用意しているのでご安心ください。

チーム／組織構成
東京本社　設計室は現在8名（男性4名、女性4名）。
年齢層は40代4名、30代3名、20代1名です。
40代の4名はベテランの設計士。いつでも頼れる上司たちです。

少人数の組織なのでサポートしあう風土がしっかりと根づいており、
相談もしやすい雰囲気です。困ったときには遠慮せずに声をかけてください。
みんなでランチに行くこともあり、仲も良いですよ。

■組織名称：東京本社

対象となる方

意匠設計の実務経験者（経験年数は不問）／企画から引渡しまで幅広く携わりたい方歓迎！
■設計事務所やゼネコンなどでの設計経験
■PCの基本操作（Word, Excelなど）
■CAD操作（AUTO-CAD、JW-CAD、Vectorworks）他各種CAD経験がある方も対象です。

【以下の経験・資格をお持ちの方は、尚歓迎】
■プロジェクトリーダー・マネジメントなどの経験者
■建築関係の有資格者（一級建築士、二級建築士など）

少人数の組織のため、自主性を持って意欲的に
取り組んでくださる方を求めています。
また業務の中では設計技術と同時に、
プロジェクトを進めていく役割を担うシーンも多く、
リーダーシップやコミュニケーション力のある方が活躍できます！

勤務地

本社／東京都千代田区岩本町
※転勤なし
都営新宿線「岩本町駅」A4出口より徒歩1分
JR各線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」4番出口より徒歩3分

勤務時間

9：00～17：30（所定労働時間／7.5時間）
※残業は平均30時間／月
　プロジェクトの進捗によって定時や18：00に退社も可
　忙しい時期もありますが、メリハリある働き方ができます

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり（条件変更なし）

給与

月給25万～50万円
※年齢、経験、能力、前職給与などを十分に考慮の上、
　当社規定により優遇
※残業代は時間分を全額支給

■賞与
年2回（7月、12月）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
※経験、能力に応じて考慮いたします。

■社員の年収例
月給25万～50万円
※年齢、経験、能力、前職給与などを十分に考慮いたします。
年収400万円（経験3年目／意匠設計）年収500万円（経験6年目／意匠設計）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（健康／厚生／雇用／労災）
■通勤交通費支給（月額5万円まで）
■時間外手当
■出張手当
■家族手当（配偶者：1万円／月、子ども一人につき：5000円／月）
■役職手当
■資格手当（一級建築士：3万円／月など）※下記参照
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度
■健康組合保養所
※忘年会やボウリング大会など、親睦会開催のレクリエーションもあります

休日・休暇

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
★年間休日123日

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇（2時間からの時間有給休暇が使えます）
■慶弔休暇
■特別休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇・育児休暇制度（実績あり）