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希望条件にマッチした求人とは

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大成ルーフ工業株式会社

住宅設備・建材

愛知県春日井市鳥居松町1-89

大成ルーフ工業株式会社の過去求人・中途採用情報

大成ルーフ工業株式会社の 募集が終了した求人

エコ製品のPRスタッフ/月給30万円以上・完全週休2日制

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

屋根・外壁工事を中心にした総合リフォーム会社として誕生して以降、愛知県春日井市を中心に、地域密着型で事業を展開してきました。2004年には京セラソーラーコーポレーションと販売代理店契約を締結し、地球環境にやさしい「太陽光発電システム」や「オール電化製品」の販売・施工をスタート。2016年度には全国の京セラソーラーFC加盟店約150店舗のなかで第1位の販売実績を誇り、現在でもトップクラスの実績を誇っています。 今後も安定的に業績を伸ばし、企業としても成長していくために、今回新しい仲間を募集することになりました。 固定給&固定休の安心できる環境で、新たにスタートしませんか?

仕事内容

蓄電池や太陽光発電システムなどのエコ製品の簡単なご案内業務。※詳しい製品説明や商談は一切ありません。
具体的な仕事内容
= = =

こんにちは、大成ルーフ工業の●●です。

現在、このエリアのお客様に蓄電池や太陽光発電システムなどのエコ製品のご案内をさせていただています。

もし興味をお持ちであれば、後日担当がお伺いさせていただきますが、ご都合のよい日時はいかがでしょうか?

= = =

お任せするのは、こんな仕事です。
なんとなくイメージをお持ちいただけたかと思いますが、もう少し詳しくお伝えします。

【▼具体的な業務内容】
チーム数名で担当エリアに入り、個人宅を訪問して当社が取り扱うエコ製品のご案内を行います。

ただ、ご安心ください。
PRスタッフが担当するのは、“簡単”なご案内のみ。製品についての詳しい説明や商談は先輩や上司へ引き継ぎますので、あくまで次のアポイントを取得するだけです。

★先輩や上司の商談によって成約になれば、PRスタッフにもインセンティブが支給されます!


《ご案内する製品》
●蓄電池
●太陽光発電システム
●エコキュート
●IHクッキングヒーター など

近年、「省エネ」「節電」といったエコブームや災害対策への意識の高まりから、ニーズが増えている状況です。まわりを見渡せば太陽光発電システムを設置しているお宅も増えており、当社が取り扱うエコ製品への関心も高まっています。つまり、ご案内しやすいということです!

《担当エリア》
地域密着型のスタイルを重視しているため、担当エリアは春日井市を中心に車で1時間以内がほとんどです。担当エリアにはチーム単位で車移動するため、車内では前日の情報共有をはじめ、雑談もしながら賑やかに移動しています。

チーム/組織構成
現在、PRスタッフは15名、工事担当が6名、事務スタッフが2名活躍しています。
決して大きい組織ではありませんが、その分、お互いの顔や仕事が見える距離感ですので、困っていたらみんなで助け合うのが当社のスタイル。あなたのこともみんなでサポートしますので、安心して飛び込んできてください!

※PRスタッフの年齢層は、20代4名、30~50代が11名となっています。

■組織名称:PRスタッフ

対象となる方

【学歴・経験・転職回数不問】未経験者大歓迎!第二新卒の方も歓迎します。※45歳以下の方
【▼こんな方、お待ちしています】
◎毎月安定した給料がほしい
◎毎週決まった休みがほしい
◎とにかく話すことが好き
◎人当たりの良さをよく褒められる
◎失敗してもクヨクヨしない

長く安心して働ける仕事をお探しなら、ぜひ当社へお越しください!

《年齢制限理由》
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

本社/愛知県春日井市鳥居松町1-89

※U・Iターン歓迎します。
※転勤はありません。
※車通勤OKです(駐車場完備)

【▼アクセス】
JR各線「勝川」駅より徒歩20分

勤務時間

9:30~18:30(実働7.5時間、休憩90分)
※月平均の残業は40時間程度です。

雇用形態

正社員
※試用期間2ヶ月(給与や待遇などに変更はありません)

給与

月給30万円以上+インセンティブ

※上記給与には固定残業代を含みます。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、40時間分を6万円以上支給します。
※40時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
【年収モデル】
年収843万円(30代)
年収735万円(40代)

待遇・福利厚生・各種制度

■入社祝金8万円(当社規定)
■昇給随時
■賞与年3回(4月・8月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■残業手当(固定残業代の超過分)
■交通費支給(月額3万円まで)
■報奨金制度
■社内イベント(社員旅行、食事会、花見、BBQなど ※強制参加ではありません)
■研修制度
【約2ヶ月間かけてしっかり育てます。】
入社後はまず、業界知識や当社の事業、取り扱う製品について、3日~1週間の座学研修で基本の“キ”からお教えします。その後、先輩とのOJTを通して実務を学んでいただきます。2ヶ月間くらいは先輩とペアで動いてもらうため、未経験でも安心です。相談しやすい先輩ばかりなので、分からないことは何でも聞いてくださいね。

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(月曜・火曜)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績有)
■育児休暇(取得実績有)

<<年間休日117日>>


出典:doda求人情報(2018/12/24〜2019/3/24)

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