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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社サンプラン

不動産管理

神奈川県横浜市西区楠町14-5タイムズビル4F

株式会社サンプランの過去求人・中途採用情報

株式会社サンプランの 募集が終了した求人

不動産バイヤー/未経験者歓迎/学歴不問/インセンティブあり

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

設立以来、用地仕入れから設計、施工、販売、アフターフォローまで一貫した事業を展開するグループ企業の一員として分譲住宅の企画・販売を手掛けてきた当社。当社が属するグループは現在横浜・川崎エリアでトップクラスの規模を誇るまでに成長を遂げています。案件数の増加に伴い、好調な業績を維持する当社では、さらなる高品質サービスの提供を実現するために、この度増員募集することになりました。

仕事内容

【物件の施工や販売に向けた業務】土地や建物の情報収集/用地の仕入れ/物件の企画提案/アフターフォロー
具体的な仕事内容
【仕事の流れ】
≪不動産仲介業者への情報収集≫
新しい土地の情報がないか、協力企業を中心にヒアリングします。

≪気になる土地をリサーチ≫
業者から得た情報を基に現場を訪問。
近隣相場、周辺環境や最寄駅からのアクセスなどを調査します。

≪用地の購入≫
調査の結果、問題がなければ用地を仕入れて、
契約を締結し、決済を行います。

≪工事の手配・管理≫
土地の測量や地盤調査、造成工事などの手配を進めながら、
工事現場の管理や近隣住民との折衝、各種書類作成や
施工図面のチェックなども行います。

≪物件の販売・アフターフォロー≫
物件の販促戦略や広告作成などの
マーケティングを行った上で販売を開始します。

≪販売契約≫
購入者となるお客様へ物件の説明をし、契約締結となります。

チーム/組織構成
設立8年目と組織としてまだ成長段階にあるので、ポジションも豊富に用意しています。
少数精鋭の当社は基本的に自由度が高く、営業スタイルや開拓手法などはそれぞれにお任せしています。

■組織名称:営業部

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】◆学歴不問◆要普通自動車免許(AT限定可)◆PCの基本操作ができる方
【必須条件】
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
◆PCの基本操作(Word、Excel)

【歓迎する経験・スキル】
◆不動産業界での実務経験
◆営業または販売経験
◆宅建資格

【こんな方を歓迎します】
◆フットワークの軽い方
◆少数精鋭の環境で裁量をもって働きたい方
◆会社の規模を拡大したいという想いのある方
◆何事にも積極的に取り組める方
◆実力を正当に評価される環境で働きたい方
◆これまでの経験を活かしてさらなる成長を求める方
◆柔軟な発想のできる方
◆今の仕事よりも稼ぎたい方

★上記に一つでも該当する方は是非ご応募ください!

勤務地

【本社】
神奈川県横浜市西区楠町11-2 ストークビル横浜2F
※転勤はありません。
各線「横浜駅」より徒歩10分

勤務時間

9:30~19:30(実働8時間)
★上手にスケジュールを管理しながら、メリハリをつけて働くことを推奨しています!

雇用形態

正社員

給与

<経験者>月給30万円~50万円+インセンティブ+資格手当(宅建資格:1万円/月)
<未経験者>月給25万円+賞与年2回

※試用期間3ヶ月あり(期間中は月給25万円~)
※別途、交通費(月3万円まで)、役職手当を支給します。
※経験やスキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。

■昇給
年1回
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
年収600万円

■社員の年収例
年収1,200万円(月給35万円+インセンティブ/32歳 営業職 経験5年)
年収800万円(月給30万円+インセンティブ/29歳 営業職 経験2年)

待遇・福利厚生・各種制度

◆昇給(年1回)
◆賞与(規定あり)
◆インセンティブ(随時支給)
◆交通費支給(月3万円まで)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆資格手当
◆役職手当
◆確定拠出年金
◆営業経費負担
◆社用車貸与
◆携帯電話・タブレット貸与
◆慶弔見舞金
◆会員制リゾートホテル
◆各種保養施設利用可
◆社員旅行
◆ハマふれんど
◆健康診断(年1回)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
週休2日制(水曜+他シフト制)
◆週休2日制(水曜+他シフト制)
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

明確な評価制度で頑張りは還元します!

当社では年齢や経験を問わず、明確な評価基準に基づき社員の頑張りを正当に評価します。買い付けた用地に住宅が1棟建つ毎に、20万円のインセンティブを支給。実際に社員の多くが年間平均で30~50棟を建築しており、年収800万~1000万円以上のインセンティブを獲得しています。とはいえ、入社して間もない社員の場合、用地を仕入れても、調査や設計に一定期間がかかるため、すぐに建築できてインセンティブにつながるわけではありません。そのために当社では固定給を高めに設定しています。自分の実力を正当に評価されたい方や、実力で稼ぎたい方にはやりがいを持ってチャレンジできる環境です。


出典:doda求人情報(2019/1/28〜2019/2/24)

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